Marty Drom

[Luckylab_Vicky @Vicky22955256]

一个沉重的话题，父母得了癌症子女们该如何决断。见过太多抗癌家庭疲惫的背影，坍塌的未来。其实清醒面对才是最最重要的治疗。

[Marty Drom @DukeDestory]

@hsn8086xe 日报周报打卡记录年度总结和账本

[Marty Drom @DukeDestory]

@andy88988696 我觉得看西门庆提升最大

[nini @nini_incrypto_]

去AI味十大skill

[Marty Drom @DukeDestory]

@JasonZX grok27年都达不到fable水平，musk还开始评价其他人了

[Marty Drom @DukeDestory]

@LemonTreeandSea 你马勒戈壁杨景媛读书在武大而已，后来去西安发展了，为什么西安不上榜？

[Marty Drom @DukeDestory]

@satireorcry1 鞠婧炜这个名字有攻有守，不是无敌了

[Serenity @aleabitoreddit]

If I had to stereotype my X experiences with markets:

China 🇨🇳: set on cloning me with AI, can only think of trades in short term timeframes from A-shares PTSD.

America 🇺🇸: bullish on anything futuristic like $SPCX, don’t care about valuations

Europe 🇪🇺: from $SIVE to $SOI, cares more about water usage than the AI buildout. Somehow can only look at past 12 months. (Belgium is cool so far), looking at you France + Sweden

Korea 🇰🇷: leveraged degens. I’ve never seen a market so volatile. Equivalent of 50x hyperliquid traders but with stock markets.

Japan 🇯🇵: somehow supportive of everything, haven’t seen any Japanese person aggressively bear post and short stocks before.

Not enough data on other places yet like Latin America, but will have some soon enough ig.

[Satya Nadella @satyanadella]

https://t.co/vLmiBKTtX3

[DataDan｜AI Consultant + Builder @ba_niu80557]

在日本做了几年独立 AI 工程师,聊几个只有真正在这里干过才知道的事。不是签证、收入、市场分析那些,是日常工作里那些不会出现在任何攻略帖里的细节。

第一个没人告诉你的事:在日本,中国人做 AI 有一个非常奇怪的信用加成。

日本企业对"AI"这件事的认知来源主要是两个:美国和中国。美国代表前沿(OpenAI、Anthropic、Google),中国代表速度(DeepSeek、千问、字节)。你是中国人,天然被归到"速度快、实战经验丰富、见过大场面"这个认知框里。

日本本土的 AI 工程师大多数是从学术界转过来的,理论功底扎实,但生产部署经验偏弱。你跟日本客户说"我在中国的互联网公司做过日均千万级 DAU 的数据系统",他们的反应不是"哦",是"えー、すごいですね(哇好厉害)"。因为日本本土很少有这种体量的实战场景。

这个加成不是永久的,干砸一个项目就没了。但它给了你一个很好的开局:第一次见面时,客户对你的预期天然比对一个日本本地工程师高半格。

第二个没人告诉你的事:日本客户最怕的不是你技术不行,是你"突然消失"。

在日本商业文化里,"飞ぶ"(消失/跑路)是对合作关系最大的恐惧。他们之前遇到过的外国 freelancer 里,有人项目做到一半签证到期走了,有人拿了预付款之后联系不上了,有人说好的交付日期突然说"还需要两周"然后反复延期。

所以日本客户考察你的第一优先级不是"你有多强",是"你靠不靠谱"。靠谱的定义极其具体:说好周五交就周五交,邮件当天回,电话接得到,出了问题第一时间主动说而不是藏着。

我刚来日本的时候不理解这一点,觉得"技术好就够了"。后来才明白,在日本,你交付质量 90 分但每次都准时,比你交付质量 98 分但偶尔迟到一次,在客户心里的评价要高得多。信赖感(信頼感)是日本商业关系的地基,地基不稳什么都白搭。

第三个没人告诉你的事:在日本做 AI 落地,最有效的销售话术不是"AI 能帮你省多少钱",是"不用 AI 你会被同行甩开多远"。

日本企业的决策动机跟中国企业不一样。中国企业决策靠 ROI:"花这些钱能赚回来多少?"算得过来就干。日本企业决策靠"危機感":"不做这件事会不会落后于同行?"同行都在做,我不做,不行。同行都没做,我为什么要第一个冒险?

所以你跟日本客户谈 AI,最有效的切入方式不是给他算 ROI,是告诉他:"你的竞争对手 XX 已经在用 AI 做这件事了。"这句话在日本商业文化里的杀伤力,比任何 ROI 计算表都大。

当然,前提是你说的是真的。日本圈子小,胡说被抓到一次,你在整个行业就废了。

第四个没人告诉你的事:中日英三语是一个被严重低估的壁垒。

表面上看,语言只是沟通工具。实际上,三语能力让我能做到一件几乎没有竞争者能做的事:用英文读 Anthropic 的 system card 和最新的技术文档,用中文跟国内的 AI 社区保持同步,用日语跟客户的业务方和技术方深度沟通。

全球最前沿的 AI 信息首先出现在英文世界,通常晚一到两天出现在中文世界,晚一到两周出现在日文世界。我能在信息出现的第一天就消化它,然后在一周内把它变成日本客户能理解和使用的方案。

这个时间差就是我的定价权。日本本地的 AI 工程师要等日文翻译或解读出来才能跟进,美国的 AI 工程师不会日语进不了日本市场。中间这个位置,人极少。

第五个没人告诉你的事:我交过最贵的学费是"把中国的工作习惯带到日本"。

刚来的时候我犯了几个现在想起来都想扇自己的错误:

给客户发了一个方案,里面直接写"你们现在的做法效率很低,应该换成 XX"。在中国这叫直接、高效。在日本这叫"失礼"。日本的方式是:"贵社目前的方式当然是经过深思熟虑的(先给面子),不过如果考虑未来的扩展性(给台阶),或许可以参考一下这种方法(才提建议)。"同样的意思,包装方式完全不同。我花了大概半年才把这个习惯改过来。

还有一次,客户说"検討します"(我们考虑一下),我以为是真的在考虑,等了两周去跟进。后来才知道这句话在很多场合的真实含义是"我们不打算做,但不好意思当面拒绝你"。在日本,"不"很少被直接说出口,你得学会听懂那些"不是不"的"不"。

还有一次把项目进度做成了飞书文档共享给客户。客户完全不知道飞书是什么,打不开。后来老老实实改用 Excel + 邮件。在日本企业里,Excel 和邮件是永远不会错的选择。你觉得落后,人家觉得稳当。

第六个:最意想不到的获客渠道。

我以为在日本获客要靠 LinkedIn 或者行业展会。实际上我最有效的获客渠道有两个:一个是 X(推特),另一个是日本特有的"勉強会"(学习会/技术分享会)。

日本的技术社区有一种独特的文化:定期办免费的技术分享会,大家轮流讲自己在做的东西。你去讲一次,讲得好,会后有人来跟你换名片(是的,日本还在用纸质名片,而且交换名片有一套完整的礼仪),两周后邮件来了:"之前听了您的分享,我们公司正好有一个类似的课题,方便聊一下吗?"

这种获客方式成本为零,但信任转化率极高,因为对方亲眼见过你讲东西,知道你是真的懂而不是嘴上说说。

最后说一句总结。

在日本做独立 AI 工程师,最核心的能力不是技术,是"翻译"。不是语言翻译,是把全球最前沿的 AI 技术,翻译成日本企业能理解、敢尝试、用了之后能看到结果的东西。技术只是原料,翻译才是手艺。

而这个"翻译"能力是没法被 AI 替代的,因为它的核心不是信息转换,是理解两种完全不同的商业文化各自在怕什么、想要什么、能接受什么。这种理解只能靠在两边都踩过坑才能长出来。

所以如果你问我在日本做 FDE 最大的壁垒是什么,不是技术,不是签证,不是日语,是你愿不愿意花几年时间在一个节奏完全不同的市场里,把那些只有踩过才懂的坑全部踩一遍。

踩完了,壁垒就是你自己。

[Marty Drom @DukeDestory]

@python_xxt 计划生育的时代过去了，韭菜们准备好迎接计划死亡了吗

[金尘马 @jinchenma_ai]

最近一年一直在线上做内容、搞流量，慢慢总结出了一些心得。

搞流量的终极秘诀，无非就是这 5 条人性密码。

1. 损失厌恶

大脑对失去的厌恶，远远大于对得到的渴望。

「你每天浪费的 3 小时，本可以改变人生」，就比「学会这 3 招提升效率」更能吸引人。

2. 身份认同

「内向者的 10 个超能力」「创业者的孤独没人懂」，本质上都是在宣告一种身份。

人会天然被和自己有关的表达吸引，也更愿意和同频的人互动。这种活人感，更容易带来评论和转发。

3. 认知缺口

大脑天生受不了「我不知道」的感觉，因为不知道就意味着不安全。

「如何提高赚钱能力」很难让人点开，但「1 个月赚了 10 万块，但我决定放弃」就不一样。

它一下子制造了好几个认知缺口，用户会不自觉想点进去看看到底发生了什么。

4. 情绪共振

愤怒比悲伤更容易唤起人的战斗状态。

所以对立、站队、Battle 型内容，更容易激发人的表达欲。Battle 的内容更容易上热门，共鸣的内容更容易留住粉丝。

5. 确定性饥渴

环境越不确定，信息越过载，人就越渴望清晰、确定的答案。

「三步教你安装 OpenClaw」「一文讲清楚如何 xx」，这类确定性内容，本质上是在帮信息过载的大脑完成认知闭合，降低不确定感。

掌握这 5 条人性密码，做任何平台的流量，都会顺很多。

[Marty Drom @DukeDestory]

@wsl8297 Quant面试题啊，随机游走必然回滚嘛，检查一个就行，最好检查中间那个

[realTaki @realTaki42]

听我说一句，

SpaceX IPO 就是美股的Trump币时刻，
后面的 OpenAI 和 Anthropic 就是总统夫人币和米莱总统币。

三个币发完，AI 赛道的MEME季就过去了。

币圈25年怎么被抽干的，美股AI板块26年就会是怎么被抽干的。

涨了一定要卖，浮盈不平仓就是个数字。然后下半年轮动回币圈，马上进入下一个币圈周期了。

[✧ 𝕀𝔸𝕄𝔸𝕀 ✧ @iamai_omni]

新上了个买方研报 skill，直接从 sec 官方拉原始文件分析，写得真的太好了，现在仓位变动都要先过一下 skill 心里才有底。

买方研报 skill 已开源，地址：
https://t.co/EPjGiVjJ8C

研报地址：
https://t.co/lygHD6tKAR

[Amto @XAMTO_AI]

有个人搞了个AI，每天自动盯盘分析股票，连报告都直接怼到你微信上，关键是这玩意儿完全开源。

一个叫 daily_stock_analysis 的项目，A股港股美股全覆盖，每天收盘后自动跑AI分析，买卖点、风险警报、资金流向、舆情情绪全给你整理好，直接推送到企业微信/飞书/Telegram，你啥都不用干。

最狠的是部署门槛极低，GitHub Actions白嫖服务器，五分钟配好，零成本，工作日18点准时给你发“决策仪表盘”。

还支持策略问股，均线、缠论、波浪理论十几种内置策略，跟AI多轮对话问它该不该买。

有需要的自取：
🔗 https://t.co/1gA924w8ar

[Amto @XAMTO_AI]

兄弟们，今天随手一刷，看到个东西直接把我干懵了。

GitHub上有个叫 agency-agents 的开源角色库，你知道它现在多少星吗？81万。不是8.1万，是81万。这个数字意味着什么？意味着全球有几十万开发者和AI玩家已经在用了，你还不知道？

🔗 : https://t.co/7oTbpRfg0o

先说这东西是干嘛的。

简单讲，就是一个超级角色提示词库，里面塞了140多个专家级Agent角色。CEO、律师、程序员、产品经理、增长黑客、财务顾问、市场策略师……你能叫出名字的岗位，基本都在里面。每个角色都是精心调教过的，不是那种随便写两句“你是一个律师”就完事的垃圾提示词，是真的有深度、有专业框架的角色设定。

用法也极其简单，三步走：

1️⃣ 打开这个库，找到你需要的角色
2️⃣ 把角色描述直接喂给Claude Code或者Cursor
3️⃣ 开始对话，你的AI瞬间变成那个领域的专属顾问
就这么简单。你在做一个创业项目，不知道商业模式怎么跑通？调出CEO角色问它。合同条款看不懂？调出律师角色让它帮你拆解。代码写不下去？调出高级程序员角色让它review。
但最骚的玩法不是单个角色，是多Agent组团。

你可以同时开几个对话窗口，一个跑CEO视角，一个跑市场总监视角，一个跑财务视角，让他们对同一个问题给出不同角度的判断。这不就是给自己开了一家虚拟公司吗？而且这帮“员工”7×24小时在线，不要工资，不会摸鱼，不会跟你讲情绪。

我自己测试了几个角色，说实话，质量比我预期高很多。

特别是那些商业类角色，给出的框架和思路真的有点东西，不是那种泛泛而谈的废话，是能直接落地用的建议。当然，AI终究是AI，专业判断还是要自己把关，但作为思路启发和初稿生成，这个库的价值真的被严重低估了。

还有一点我必须说——它是完全免费的。

开源、免费、随便用、随便改。在这个到处收费、动不动就订阅的AI时代，这种东西真的越来越少见了。

现在AI工具的核心竞争力已经不是模型本身了，Claude、GPT、Gemini底层能力差距在缩小，真正拉开差距的是你怎么用、用什么角色、给它什么上下文。这个库本质上是在帮你解决“怎么用”的问题，把最难的提示词工程部分给你做好了，你直接拿来用就行。

81万星不是运气，是实力。

还没收藏的，现在去。

[小C哈哈哈 @dashen9999]

人生建议：疯狂抄袭优秀的人！

1、想成为谁，就抄袭谁。
2、不要抗拒抄袭，这是成长最快的方式。
3、从抄袭模仿中创新。
4、把别人的东西内化为自己的东西。
5、把所有人都当成一面镜子。
6、不断试错，不断复盘。
7、不要命地工作，搞钱。
8、在模仿中成长。
9、找到人生的对标物。
10、不断朝着自己的目标成长。
11、模仿好的，摒弃坏的。
12、主动跟优秀的人做朋友。
13、跟不完美的自己和解。
14、犯错了及时复盘，重头再来。
15、对那些自带光环的人祛魅。
16、允许自己做个离经叛道的人。
17、主宰自己的命运。
18、长期主义者从不内耗。
19、对自己抠门到极致。
20、把别人当成自己的老师。
21、做那些优秀的人的学生。
22、模仿他们的说话方式。
23、模仿他们的处事方法。
24、模仿他们的人际关系。
25、在模仿中进步、超越。
26、对陌生人保持友好。
27、不断修炼自己的性格。
28、遇事别慌一定要冷静。
29、每天睡前不断反省自己。
30、像块海绵一样吸取知识。

[Morris @Morris_LT]

真正的好运，并不是从未经历挫折，而是在生命前半程尽早完成对现实的认知升级。普通人的成长往往来自吃亏、受挫、失败和背叛，这些经历虽然痛苦，却能帮助一个人建立边界感、风险意识、独立思考能力和对人性的理解。当一个人在较早阶段看清关系、商业、财富、人性与自己的局限后，就不再轻易被情绪、幻想和冲动所左右，而是学会稳健决策、珍惜时间、专注成长。所谓“好命”，并非一路顺风顺水，而是把该交的学费尽早交完，把痛苦转化为认知，把经历沉淀为智慧，从而在人生后半程活得更加清醒、从容和自由。