Gece gündüz insan hayatı için mücadele eden sağlık emekçileri, yemek molasında da “Acaba bugün tabağımdan ne çıkacak?” kaygısı ile yaşamak zorunda bırakılmamalıdır.
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesi’nde personel yemeklerine ilişkin iletilen görüntüler ve dile getirilen şikâyetler incelendiğinde yemeklerden tel, kıl ve plastik parçaları çıktığı ve ciddi anlamda bir hijyen sorunu olduğu görülmektedir. Bu sorun sosyal medyaya taşınmadan önce birçok kez yönetime bildirilmiş, tutanaklar tutulmuştur. Buna rağmen bu sorunlar karşısında bugüne kadar hiçbir reaksiyon almayan, Sağlık bakanımızın inşa etmeye çalıştığı Sağlıklı Türkiye Yüzyılı vizyonun tam aksine hareket eden bir hastane yönetimiyle bulunmaktadır.
Meslektaşlarımızın kurumdaki yemek sorununa dair tekrar tekrar şikâyette bulunması, fotoğraf çekmesi, yaşadığı sorunu ispatlamaya çalışmak zorunda bırakılması ne zamana kadar sürebilir?
Hastane yönetimine soruyorum, bugüne kadar iletilen tutanakların ardından hangi önlemleri aldınız?
Yemek hizmetini hangi sıklıkla, nasıl denetliyorsunuz?
Çalışanların beslenme ihtiyacını karşılamak üzere güvenlerini yeniden sağlayacak somut adımlar ne zaman atacaksınız?
Mutfakta ve dağıtımda eksik kadroyla hizmet yetiştirmeye çalışan arkadaşlarımızın yaşadığı güçlükler görmezden gelinemez. Personel ihtiyacını karşılamak, iş yükünü düzenlemek ve hizmeti denetlemek yönetimin sorumluluğundadır.
Gece yemeğiyle ilgili şikâyetlerin ardından hizmetin kaldırıldığı iddiasına da açık bir yanıt bekliyoruz. Gece boyunca görevinin başında olan sağlık çalışanının yemek ihtiyacı ne olacak?
Bir hizmette sorun varsa yönetimden beklenen, o sorunu gidermesidir, sorunlu olan hizmeti komple kaldırması değil.
Bu konuda ivedilikle çözüm beklediğimizi belirtmek istiyoruz.
Genç Sağlık Sendikası olarak tespit etmiş olduğumuz bu sorunların kararlılıkla takipçisi olacağız.
@saglikbakanligi@tekirdagnku2006@tekirdagism@YuksekogretimK
Gündüz serviste sorumlu hemşire dahil 6 kişi çalışıyorsun. Akşam olduğunda ise koca serviste sadece 2 kişi kalıyorsun. Doktor sayısı da aynı şekilde azalıyor.
Peki hastalar azalıyor mu? Hayır. Sadece yapılan işlem ve girişimler biraz azalıyor gibi görünüyor; o da gece işin rast giderse, hasta kötüleşmezse!
Üstüne üstlük, gündüz o kadar personelle yapılan işlemlerin hepsinin gece 2 kişiyle eksiksiz girilmesi bekleniyor. Akla, mantığa ve insan bedenine sığmayacak bir nöbet sistemi var.
Ve işin en acı kısmı: Bütün bu uykusuzluğun, tükenmişliğin ve riskin karşılığında gece çalışanın aldığı ücretin gündüz çalışandan tek bir kuruş farkı yok! Bu adaletsiz sistem ne vicdana ne de mantığa sığıyor.
#hemşire #ebe
SKANDAL!
Göztepe Prof. Dr. Süleyman Yalçın Şehir Hastanesi ameliyathanelerinde farelerin cirit attığı görüntüler tepkilere neden oldu!
(Timur Soykan - Onlar Tv)
Bir hemşirenin nöbeti, yalnızca hemşirelik yapmaktan çok daha fazlasına dönüşmüş durumda.
🖨️ Sekreterlik
💊 Eczane–ilaç takibi
📦 Malzeme ve lojistik
🔧 Teknik işler
🛏️ Hasta transferleri ve refakat
📞 Hasta ve yakınlarıyla iletişim
🧹 Temizlik ve otelcilik işleri
Barkod basmaz, toner biter; hemşire uğraşır.
Malzeme tükenir; hemşire bulur.
Cihaz arızalanır; hemşire çözmeye çalışır.
İlaçta sorun çıkar; hemşire takip eder.
Hasta başka bir birime götürülecekse transfer sürecinde görev alır.
Temizlik personeli bulunamaz; hemşire devreye girer.
Peki bütün bunların arasında;
🩺 Dren takibi,
🩹 Yara bakımı,
❤️ Hayati bulgular,
💉 İlaç uygulamaları,
🩸 Kan transfüzyonu,
🚶 Post-op mobilizasyon ve hasta güvenliği…
Nasıl eksiksiz yapılacak?
Mesele hemşirenin çalışmaktan kaçması değil.
Mesele, hemşirenin zamanının ve dikkatinin asli görevleri dışındaki işlerle bölünmesi.
Hemşirenin zamanı, hemşirelik bakımı ve hasta güvenliği için korunmalıdır.
#hemşire #ebe
🇹🇷 30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun!
İzinden asla ayrılmayacağımız Ulu Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk ’ü , silah arkadaşlarını ve vatanımız için kadınıyla erkeğiyle canını ortaya koyan şehitlerimizi saygıyla anıyoruz.
#30AğustosZaferBayramı
@Hamzayik@fozer905@sakirartis1 Siz konuyu tam anlayamadınız sanırım taseron iken yapmayacakları asli iş olan temizliği kadro verildiğinde yine yapmıyor olmaları Hindistan yaptıtabilmiş bizde yaptırılamıyor
yeni teşvik ek ödeme sistemiyle ilgili
Sağlık sistemin vazgeçilmez neferleri olan hemşireler için adil ücret politikasını hayata geçirilmesini istiyoruz. @drmemisoglu@saglikbakanligi . Bir tarafı memnun edeyim derken diğer tarafı küstürmek akıl karı değildir.