وليف الروح.

الرسائل، والمكالمات
الغير مُتوقعه جميلة جدًا

[وليف الروح. @Essam_19970]

﷽
۝ إِنَّ اللَّهَ وَمَلائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى
النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا
عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا ۝
اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه الطيبين الطاهرين"🫀🫶🏻

[بندر المسند @EcoOneE]

كيف تقوي إرادتك؟

1- حدد أهداف واضحة

كل ما كان هدفك واضح صار الالتزام فيه أسهل.

بدل ما تقول أبي أتطور، قل أبي أقرأ 10 صفحات يوميًا لمدة شهر.

2- ابنِ الانضباط الذاتي

لا تعتمد على المزاج، اعتمد على نظام يومي ثابت.

الالتزام البسيط كل يوم أقوى من الحماس المؤقت.

3- تعلم إدارة التوتر

التوتر المستمر يستنزف طاقتك ويضعف قدرتك على الاستمرار.

خصص وقت للراحة والنوم وترتيب يومك.

4- قسم المهام الكبيرة

لا تنظر للهدف كامل مرة وحدة.

قسمه إلى خطوات صغيرة يسهل تنفيذها.

5- احتفل بالإنجازات الصغيرة

كل تقدم مهما كان بسيط يستحق التقدير لأنه يبني دافع جديد للاستمرار.

6- حافظ على تفكيرك الإيجابي

ركز على التقدم اللي حققته بدل التركيز على اللي باقي.

الزبدة

قوة الإرادة ما تنولد مع أحد، هي عضلة تقوى كل مرة تلتزم فيها بقرار صغير حتى لو ما كان عندك حماس.

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

من علامات الانفصال الوظيفي الصامت

قد يكون الموظف حاضرًا بجسده، لكنه غائب بحماسه وانتمائه.
الانفصال الوظيفي الصامت يبدأ بإشارات صغيرة، والانتباه لها مبكرًا يساعد على بناء بيئة عمل أكثر صحة وإنتاجية.

#بيئة_العمل #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #تطوير_المنظمات

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

الضغط المفرط يولد مقاومة نفسية وإبداع متراجع، بينما الموظف الذي يشعر بالأمان النفسي يقدم أفضل ما عنده بلا خوف.
#بيئة_العمل

[وليف الروح. @Essam_19970]

@AmryShabi ودك

[Ahmed Alhaddad @AAlhaddd]

◀️انضباطك في وظيفتك ليس لأجل المنظمة فحسب..بل لبناء علامتك التجارية الشخصية!
ف​الانضباط يحوّل مهاراتك وخبرتك إلى موثوقية، والموثوقية هي من تفتح لك أبواب الفرص الكبرى!
✓​المنظمة تستفيد من إنتاجيتك، لكنك أنت من يمتلك سمعة الالتزام.؟
انضبط لتكبر..لا لتُنجز فحسب !​ #الذكاء_المهني

[وليف الروح. @Essam_19970]

@essam01997 .

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

الإنتاجية لا تأتي من السهر والإرهاق المستمر.
أحيانًا أفضل قرار مهني هو أن تنام جيدًا.
الراحة ليست رفاهية… بل جزء من الأداء الجيد.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

التقدير ليس مجاملة… بل وقود للاستمرار.
حين يشعر الموظف أن جهده يُرى ويُقدَّر، تتحول المبادرة إلى عادة، والعمل إلى شغف.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

أخلاقيات العمل هي الطريقة التي تؤدي بها الشركة أعمالها وتتعامل من خلالها مع كل من تربطها به علاقة، سواء من موظفين أو شركات متعاقدة أو عملاء أو جهات حكومية.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

تجاهل نجاحات الزملاء يقلل من روح الفريق.
العلاج: قدّم كلمة تقدير بسيطة، فهي تعزز العلاقات وترفع المعنويات.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

كل مهمة تنجزها تعزز ثقتك بنفسك، كل نجاح تحققه يرفع ثقتك بنفسك، كل مشكلة تحلها تضاعف ثقتك بنفسك، كل خطة تنفذها ،تقوي ثقتك بنفسك، الثقة بناء مستمر ينمو بانضباطك والتزامك وسعيك الجاد وسجل نجاحك.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

الرد المتأخر على رسائل المدير أو الفريق يعرقل العمل.
العلاج: خصص وقتًا يوميًا للرد السريع والمنظم.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

المدير المتسامح
مرن ولطيف، لكنه قد يتساهل أكثر من اللازم. ساعده بوضع حدود واضحة حتى لا تتراكم المهام.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

المدير المتعاون
يشرك الجميع في القرار. كن مستعدًا للنقاش، وقدّم رأيك بثقة، فهو يقدّر المشاركة.
#بيئة_العمل

[وليف الروح. @Essam_19970]

@ixi__1i تم

[بندر المسند @EcoOneE]

قائمة مراجعة الأهداف الذكية SMART 🔥:

أول شي لازم يكون هدفك محدد يعني تعرف بالضبط وش تبغى توصل له ماهو كلام عام ولا فكرة معلّقة لازم تعرف وش بتسوي وليه وكيف تبي توصله وتشرحه بكلمات بسيطة تخليك تفهمه بسرعة

ثاني نقطة لازم يكون قابل للقياس يعني عندك معيار واضح تقيس به التقدم هل هو عدد هل هو وقت هل هو نسبة لازم يكون عندك مقياس تعرف من خلاله إنك قربت أو لا لأن الهدف اللي ما ينقاس يصعب تديره

النقطة الثالثة لازم يكون ممكن تحقيقه يعني عندك القدرة والمهارات والموارد اللي تساعدك تمشي فيه وإذا كان فيه عقبات تعرف تتعامل معها بشكل واقعي بدون مثالية زائدة

بعدها لازم يكون مرتبط بحياتك يعني يتناسب مع قيمك وطموحاتك ويخدم مسارك ويستحق الوقت والمال والجهد اللي بتصرفه عليه لازم يكون هدف له معنى بالنسبة لك ماهو مجرد شي تكتبه وتنساه

وأخيراً يكون له إطار زمني هدف له بداية ونهاية وتربطه بخطة أو جدول زمني عشان تعرف وش تنجز كل مرحلة ومتى توصل للنهاية لأن الهدف بدون وقت يتحول ل أمنية .

[بندر المسند @EcoOneE]

التسويق المحترف يبدأ من الفهم العميق للعميل. اجلس مع نفسك واكتب ثلاث أشياء يخاف يفقدها وثلاث أشياء يحلم يحصل عليها.

حولها لأفكار محتوى راح تشوف التفاعل يتغير لأنك أخيرا صرت تتكلم لغته.

[أحمد | مهندس التسويق وادارة الحسابات @Acontent_w]

✂️ استراتيجية القادة لصناعة الشركات العظيمة
🔖 احفظ واقرأ لاحقًا
#تسويق #مبيعات

[وليف الروح. @Essam_19970]

@EcoOneE صحت أنامل يدك

[بندر المسند @EcoOneE]

كتاب (وهم الإنجاز) ماهو كتاب عادي.. جريء وصادم لأنه يناقش قضايا كثير نعيشها وما نجرؤ نواجهها.

يوضح كيف ننخدع بالشكل الخارجي للإنجاز بينما الحقيقة مختلفة.

تقراه تحس إنك تعيد التفكير في عاداتك اليومية. من الكتب اللي تكسر القوالب وتفتح عيونك بزاوية ثانية.