🧘🏼‍♀️

Hola

[🧘🏼‍♀️ @Esther85589019]

@garciapage @RosanaCLM @padelfip @PadelSpain @padelfederacion

[STEPA @SindicatoStepa]

El ministro @oscarlopeztwit
ha quedado desacreditado al no haber impulsado una ley de punto y final que resarza a los cientos de miles de empleados públicos abusados en el plazo impuesto por la @ComisionEuropea.

#FijezaYa
#ApoyoLíneasRojas

[DiarioSabemos @DiarioSabemos]

⚖️ El TJUE vuelve a poner contra las cuerdas a los tribunales españoles por el abuso de la temporalidad. Europa recuerda que el Estado no está por encima del Derecho comunitario 👇
https://t.co/INWvNnIuv9
#Interinos #TJUE #EmpleoPúblico

[mar @marsr03]

Interinos: el TJUE vuelve a poner contra las cuerdas a los tribunales españoles https://t.co/BJ7qFqDpVY

[interino15AñosEnFraudeDeLey @interino15anyos]

@CSIFnacional Pues os recuerdo que sois bastante culpables de esta situación por NO DEFENDER al trabajador temporal en FRAUDE DE LEY.

#FijexaYa

[El Resiliente Ecoprogresista @Resilienteatope]

@mintradigital No entiendo cómo un Ministro que tiene 900.000 trabajadores en abuso de temporalidad, un 40% de temporales en las AAPP, sentencias del TJUE, ultimátum de la comisión, 626 millones retenidos etc. no pone todo el esfuerzo en arreglarlo, aunque solo sea por sus votantes.
#fijezaya

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

⭕️NOTICIAS ARAUZ⭕️

🔈‼️‼️Se acaban de publicar distintas sentencias del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, dictadas durante el mes de julio pasado, que suponen un avance en el reconocimiento de derechos al personal temporal de sector público.

🧵👇

[JAVIER ARAUZ #FIJEZAYA @fijeza_arauz]

📢‼️La temporalidad en el sector público supera el 32% del total, con cerca de un millón de interinos en fraude de ley

https://t.co/UdqlmSq18g

[Jesus @Jesus168059]

@NunezFeijoo @eliasbendodo Y los responsables del abandono de interinos en abuso de temporalidad sois vosotros y deberíais de dimitir de vuestros cargos, sois unos irresponsables, más de 900.000 interinos y más de 3.000.000 millones de familiares, ahora queda votar en 2027. Chao bacalao

[Ro @Roxor8d]

@salvadostv Empleados publicos muchos años trabajando, y sufriendo temporalidad. Dinero europeo retenido, y el gobierno mira hacia otro lado.

[🧘🏼‍♀️ @Esther85589019]

@rdelagandarapo1 @Contra_Cierzo En educación las oposiciones no son objetivas es como una impotencia muy grande de no poder hacer nada hagas lo que hagas hacen lo que quieren en especialidades pequeñas aprueban a quien les cae bien

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

#FijezaYa - "La temporalidad se dispara en la función pública de Castilla-La Mancha:

🆘 - Ya afecta
🆘 - al 37,8%
🆘 - de los empleados.

👉 CSIF denuncia que

🆘 - más de uno
🆘 - de cada tres
🆘 - trabajadores públicos
🆘 - de la región

❌🇪🇺- tiene un vínculo
❌🇪🇺- no permanente
❌🇪🇺- con la Administración

👉 y reclama
👉 más empleo
👉 estable.

🆘 - La temporalidad sigue ganando terreno en la Administración pública de Castilla-La Mancha.

🆘- Más de uno de cada tres empleados públicos de la región trabaja con un vínculo no permanente,

📰🇪🇦- según los últimos datos de la Estadística del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (EPSAP), correspondientes
📅 - a enero de 2026.

👉 En concreto,

👉 la temporalidad
👉 alcanza

🩸- el 37,8 por ciento
🩸- de los 146.022

👤🇪🇦- empleados públicos de Castilla-La Mancha,

🩸👤- lo que supone que
🩸👤- 55.178 trabajadores
🩸👤- tienen una relación temporal con la Administración.

🔍 - De ellos,

👤- 32.364
👉 son funcionarios interinos,

👤- 22.530
👉 son laborales temporales

👤- y 284 tienen la condición de
👉 eventuales.

🩸- (...) lejos de reducirse,
🩸- la temporalidad
🩸- continúa aumentando

❌🇪🇦🇪🇺- pese al objetivo marcado por la legislación estatal de situarla por debajo del 8 por ciento.

🩸🩸- La evolución
🩸🩸- refleja
🩸🩸- el deterioro
🩸🩸- de los últimos años:

📆 - En enero de 2025

👉 la temporalidad
🩸- era del 33,5 por ciento,

📆- mientras que
📆- en julio
📆- del mismo año

🩸- había ascendido
🩸- al 35,5 por ciento.

📆- En enero de 2026

🩸- alcanza ya
🩸🩸- el 37,8 por ciento,

🩸- lo que supone
🩸- un incremento
🩸- de 4,3 puntos porcentuales
🩸- en un año.

🔍 - (...) Los niveles más elevados se concentran especialmente

👉 en las administraciones locales,

🆘 - donde la temporalidad
🆘 - alcanza

🩸🩸- el 54 por ciento.

🚥 La crisis de empleo en el Sescam 🚥

También destaca el caso del Sescam,

🩸🩸- con un 47,6 por ciento
🩸🩸- de su plantilla
🩸🩸- en situación temporal.

❌- Es decir, (...)

🩸🩸- uno
🩸🩸- de cada dos
🩸🩸- trabajadores
🩸🩸- del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

❌- no tiene
❌- un vínculo permanente
❌- con la Administración.

👉 En el ámbito educativo,

🆘 - la interinidad se sitúa

🆘 - en el 30,8 por ciento,

👤❌- con 9.844
👤❌- docentes
👤❌- en situación temporal.

🆘 - (...) estos porcentajes evidencian
👉 que la temporalidad
👉 se ha convertido
👉 en un problema estructural
👉 de la función pública regional

❌🇪🇺- y que
❌🇪🇺- los procesos
❌🇪🇺- de estabilización
❌🇪🇺- puestos en marcha
❌🇪🇺- a raíz de
❌🇪🇺- la Ley 20/2021
❌🇪🇺- no han conseguido
❌🇪🇺- resolverlo.

🔊🚥 La precariedad no puede seguir siendo el modelo de gestión de los servicios públicos en nuestra comunidad autónoma» (...)

🆘 - que reclama, además

👉 de sanciones
👉 para los responsables
👉 de los abusos de temporalidad,

❌🇪🇺- ofertas de empleo público
❌🇪🇺- más amplias
❌🇪🇺- que permitan cubrir
❌🇪🇺- las necesidades estructurales
❌🇪🇺- y una reducción de los plazos
❌🇪🇺- de los procesos selectivos.

❌🇪🇺⚖️- El sindicato considera que

❌- el incremento
❌- de la temporalidad

❌🇪🇺⚖️- refleja
❌🇪🇺⚖️- los incumplimientos
❌🇪🇺⚖️- de las distintas administraciones
❌🇪🇺⚖️- pese a las sentencias
❌🇪🇺⚖️- del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)

🆘 - y pone de manifiesto
🆘 - que las medidas
🆘 - de estabilización
🆘 - adoptadas
🆘 - hasta ahora

❌❌- no han resuelto
❌❌- el problema.

👉 El sindicato pide sanciones
CSIF, como sindicato mayoritario en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha,

🔥 - reclama
🔥 - establecer
🔥 - sanciones claras, concretas y aplicables
🔥 - para los responsables
🔥 - de las administraciones

❌- que continúen
❌- recurriendo
❌- de forma abusiva
❌- a la contratación temporal.

😴 - (...) también reclama
😴- eliminar
😴- la tasa de reposición, (...)".

https://t.co/M9zP0NZOJj

[🧘🏼‍♀️ @Esther85589019]

@algoca__ @interino15anyos @salvadostv Y con tratamiento psicológico de ver lo que hicieron en el concurso de metitos

[Alicia @algoca__]

@salvadostv Estaría fenomenal que el problema de los temporales públicos saliera a las luz de una vez por todas. Hay 800.000 familias precarias que nos vemos obligadas tras décadas a seguir pendientes año tras año de si te llaman para trabajar, de pagar para aprobar un examen imposible,...

[Alicia @algoca__]

@salvadostv A los interinos temporales públicos se nos ignora. Nos están echando de nuestros puestos de trabajo sin ningún derecho, ni indemnización, en contra de lo que dice el TJUE. Sé que SALVADOS en algún momento nos dará visibilidad... Tras 25 años esperando una solución, nos ayudáis?

[interino15AñosEnFraudeDeLey @interino15anyos]

@RoxanaMinzatu @ComisionEuropea @EUCouncil
❌MENTIRAS de @oscarlopeztwit @PSOE
‼️SOLO mide quien ocupa la plaza en el instante del estudio.Quien cubrió esa misma vacante durante años y posteriormente cesado desaparece automáticamente del sistema
https://t.co/HafD1RitwR
#FijezaYa

[Podemos @PODEMOS]

Miles de trabajadores públicos han sostenido la sanidad, educación y servicios sociales pese a la precariedad de su situación de temporalidad.

Desde Podemos exigimos una ley de estabilización justa: esto no va de plazas, va de dignidad y estabilidad.

📽 @noepmp

[interino15AñosEnFraudeDeLey @interino15anyos]

@PODEMOS @noepmp Basta ya de abusos! Basta ya de trampas con los abusados! Gente con +15 años nos hemos ido a la calle con una ley de des-estabilización INJUSTA! #FijezaYa. @ionebelarra @noepmp @PODEMOS #YoSítevoto. Gracias!!

[Gerardo PérezSánchez @gerardo_perez_s]

El Defensor del Pueblo advierte de que diferentes organismos públicos están impidiendo la estabilización laboral de sus trabajadores https://t.co/N6zjYwX225

[Gerardo PérezSánchez @gerardo_perez_s]

"El proceso de estabilización sobraba": la consejera de Administraciones Públicas de Canarias critica que faltó valentía para hacer fijos a los interinos https://t.co/HvgFuij5yU
Faltó (y falta todavía) valentía
Valentía o, simplemente, tomarse en serio el problema.
Seguimos luchando para que el Parlamento, el Gobierno o el Poder Judicial tomen conciencia de un problema real y de una injusticia palmaria.