SAYIN CHP GENEL MERKEZİNE SORUYORUZ?
BEŞİKTAŞ BELEDİYE Mİ, SENDİKA ŞUBESİ Mİ?
Beşiktaş Belediyesi’nde belediye başkanının, bazı başkan yardımcılarının, müdürlerin, amirlerin ve sendika yöneticilerinin birlikte hareket ederek seçilmiş delegeleri aradığı Mor Listeye oy vermeyin ve mevcut sendika şube yönetiminin tekrar seçilmesi için oy verin yönünde telkinde bulunduğu, oy verenlere ünvan verileceği iddiaları var.
Sayın Belediye Başkanı, siz belediyeyi yönetmek ve Beşiktaş halkına hizmet etmek için seçildiniz; sendika seçimlerini yönlendirmek için değil!
Beşiktaş halkı hizmet beklerken belediye yönetimi sendika seçimleriyle uğraşıyorsa, ardından “Beşiktaş neden bu hâlde?” diye sormanın bir anlamı kalmaz.
CHP, 38. Olağan Kurultayı’nın ardından delege iradesi üzerinden yaşanan tartışmaları ve Kemal Kılıçdaroğlu’na yönelik girişimleri unutmadı. Kendi genel başkanının ve kurultay delegelerinin iradesinin tartışıldığı bir süreçten geçen CHP, bugün işçilerin delege iradesine müdahale edildiği iddialarına nasıl sessiz kalabilir?
İşçilere yönelik baskı ve mobbing iddiaları ile belediye yönetimi ve sendika yönetimi arasındaki ilişkiler araştırılmalıdır.
CHP Genel Merkezi’ne, İstanbul İl Başkanlığına ve tüm CHP yöneticilerine açık çağrımızdır: Bu yakışıksız iddialar karşısında sessiz kalmayın! Gerçekleri araştırın, delegeleri dinleyin ve işçinin özgür iradesine sahip çıkın!
Kendi iradesine saygı bekleyenler, başkalarının iradesine de saygı göstermelidir.
İŞÇİNİN İRADESİ PAZARLIK KONUSU DEĞİLDİR!
Belediyeler hizmet yeridir, sendikalar işçilerin örgütlü iradesidir. Hiç kimse sendikayı belediye yönetiminin arka bahçesi hâline getirmemelidir.
Bir çift söz de @DiSK_Genel_is yönetimine edelim, aidat aldığınız işçinin ne eksiği var ki mevcut şube yönetiminin benden başka kimse bu makama gelemez şeklindeki bu şuursuz aymazlıklarına göz yumarak sessiz kalıyorsunuz!!
Ne Sarıyer ne Beşiktaş ne de İBB işçisi kimsenin seçim aparatı değildir, işçinin iradesine saygı duyun, temsilcilere, delegelere baskı yapmayı bırakın.
@herkesicinCHP@kilicdarogluk@chpdensesler@chpgenclik_gm@gurseltekin34@BesiktasBel@RasimSisman@diskinsesi@DiSK_Genel_is@ArzuCerkezoglu@ErolAydin58@chpsariyerilce@chpbesiktasilce@cemal_canpolat@muslimsarichp@enginaltaychp@gamzeilgezdi@ilhankesici@EToprakCHP@oguzksalici@yukselmkilinc@tabibturkiye@isci_dernegi@EmekciBesiktas@CHP_istanbulil@barisyarkadas@chpkadinbesikts@ismailsaymaz@ankara_kusu@tolqahanerdoqan@mhmtaliyuksel@barisyarkadas@gurseltekin34@ismailsaymaz@cnfrtacisu
Beşiktaş’ta işten atılan 4 temsilci ve delege işçilerin geliştirdiği iş bırakma eylemi sonucunda işlerine geri döndüler.
Beşiktaş Belediyesi işçilerini tebrik ediyoruz.
DİRENİŞ KAZANDI, MÜCADELE SONUÇ VERDİ!
Beşiktaş Belediyesi’nde işten çıkarılan 4 sendika temsilcisi arkadaşımız, yürüttüğümüz mücadele ve gösterilen dayanışma sonucunda yeniden işlerine döndü.
Bu süreçte emeğin ve dayanışmanın yanında duran, sesimize ses olan herkese teşekkür ediyoruz.
Başta işten çıkarılan arkadaşlarımızın yanında dimdik duran tüm emekçilere; mücadelemize destek veren siyasi partilere, milletvekillerine, il ve ilçe örgütlerine, sendikalara, emek ve meslek örgütlerine, demokratik kitle örgütlerine, basın emekçilerine ve duyarlı tüm yurttaşlarımıza teşekkür ediyoruz.
Bu süreç bir kez daha gösterdi ki işçi yalnız değildir.
Birlikte mücadele edildiğinde, dayanışma büyütüldüğünde ve işçinin iradesine sahip çıkıldığında sonuç alınabilir.
Bugün kazanılan yalnızca 4 arkadaşımızın işe dönmesi değildir.
Kazanan emek, dayanışma ve mücadeledir.
Emeği geçen, yanımızda duran ve sesimizi büyüten herkese teşekkür ediyoruz.
Yaşasın emek, yaşasın dayanışma, yaşasın örgütlü mücadele!
@EmekciBesiktas@tabibturkiye@ibb_calisan_der@isci_dernegi@barisyarkadas@isci_dernegi@cnfrtacisu@basaranaksu_1
BEŞİKTAŞ’TA İŞÇİNİN İRADESİNE DOKUNMAYIN!
BÖLÜM 1 / 2
Bugün Beşiktaş Belediyesi’nde Genel-İş sendikası baştemsilcisi ve temsilcilerinin işten çıkarılması sıradan bir olay değildir. Bu işçiler, sendikal seçimlerde işçilerin iradesini temsil eden ve alternatif oluşturan isimlerdir. Tam da bu süreçte neden işten çıkarıldılar? İşçinin aday olmasına neden tahammül edilemiyor?
"Korkunun olduğu yerde özgür irade, baskının olduğu yerde demokratik tercih olmaz!"
Sendikal demokrasi; seçebilmek, aday olabilmek ve mevcut yönetime karşı özgürce alternatif oluşturabilmektir. İşçi, sendika seçiminde farklı bir liste çıkardığında işini kaybetme korkusu yaşayacaksa orada gerçek anlamda özgür bir seçimden söz edilemez.
ILO’nun 87 ve 98 sayılı sözleşmeleri apaçık ortadadır. Türkiye’nin kabul ettiği uluslararası çalışma standartları belediyelerde geçerli değil midir? İşçi sendika içinde muhalif olduğunda bu güvenceler neden askıya alınıyor?
Sosyal demokrasi yalnızca seçim meydanlarında emekten söz etmek değildir. Sosyal demokrasi; işçinin örgütlenebilmesi, patron karşısında korunması ve tabanın karar süreçlerinin öznesi olmasıdır. CHP’nin tarihsel emek iddiası, belediyelerin kapısından içeri girdiğinde neden zayıflıyor?
Güçlü sendika; muhalif işçiyi tasfiye eden değil, farklı görüşlerin yarışmasına izin veren sendikadır.
Bugün Beşiktaş’ta işçiler bu baskılara karşı işe çıkmadı, üretimden gelen güçlerini kullandı!
(Devamı var... 👇)
@herkesicinCHP@HukukCHP
@ibbchpgrubu
@chpgenclik_gm@EmekciBesiktas@SariyerEmek@muslimsarichp@orhansaribalchp
Anayasayı ve işçinin iradesini tanımayanlara, biz de sessiz kalmıyoruz!
Beşiktaş emekçileri, sendikal örgütlenme hakkımıza, seçim irademize ve emeğimize sahip çıkmak için sarı sendikacılığa karşı eylemdedir!
Bıçak kemiktedir! @DiSK_Genel_is@herkesicinCHP@kilicdarogluk
📢Beşiktaş Belediyesi'nde, işçi iradesine yönelik saldırıya ve haksız işten atmalara karşı, direnen işçilerin yanındayız!
◼️Beşiktaş Belediyesi'nde Genel-İş 1 https://t.co/hEHzBYWB8T şubede işçilerin seçilmiş temsilci ve delegeleri olan Osman Şakar, Alev Özdemir, Namık Özer Ay Yıldız ve Ender Kaçar'ın işten atılması işçinin iradesine ve işçilerin örgütü olan Genel-İş sendikasına açık bir saldırıdır.
◼️Bu saldırıya Genel-İş bürokrasisi içinden bir takım işbirlikçi kişi ve yapıların dahil olması saldırının sendikaya yönelik olduğu gerçeğini değiştirmez.
◼️An itibariyle Genel-İş sendikasını işçilerin seçilmiş temsilcileri ve haksız işten atmalara karşı Karanfilköy Temizlik Garajı'ndan başlayarak direnişe geçen belediye işçileri savunmaktadır.
📢Atılan işçiler geri alınsın!
📢İşçinin iradesinden elinizi çekin!
📢Genel-İş işçilerindir! Sınıf işbirliği değil sınıf mücadelesi!
📢 Belediye işçisi sendikana üye ol! Sahip çık! Denetle!
Sabahın ilk saatlerinde Beşiktaş Belediyesi temizlik işçileri, emekçiler tarafından seçilmiş sendika temsilcileri ve delegeleri Osman Şakar, Alev Özdemir, Namık Özer Ay Yıldız ve Ender Kaçar’ın haksız şekilde işten çıkarılmasına karşı eylemde.
İşçinin iradesine dokunmayın!
SAYIN KEMAL KILIÇDAROĞLU’NA İKİNCİ AÇIK ÇAĞRIMIZDIR
BEŞİKTAŞ’TA 4 SENDİKA TEMSİLCİSİ İŞTEN ÇIKARILDI. ŞİMDİ SORUYORUZ: NEDEN BU SESSİZLİK?
Sayın Genel Başkanım,
Size daha önce Sarıyer ve Beşiktaş Belediyelerinde çalışan işçilerin sendikal seçimlerde yaşadığı baskıları, özgür iradeleriyle delege listesi oluşturmakta karşılaştıkları engelleri ve sendikal iradeye yönelik müdahaleleri anlattık.
Bugün Beşiktaş Belediyesi’nde, bu süreç içerisinde 4 sendika temsilcisi arkadaşımız işten çıkarıldı.
Bu arkadaşlarımız, işçilerin seçtiği ve onların sesi olan sendika temsilcileridir.
Şimdi soruyoruz:
Biz işçiler bu kadar açık konuşurken neden bu sessizlik?
Anayasa’nın 51. maddesi sendikal özgürlüğü güvence altına alıyor. 6356 sayılı Kanun’un 24. maddesi, işyeri sendika temsilcilerinin iş güvencesine ilişkin özel düzenlemeler içeriyor. Türkiye’nin taraf olduğu ILO’nun 87 ve 98 sayılı sözleşmeleri de örgütlenme özgürlüğü ve sendikal hakların korunmasına ilişkin temel güvenceler getiriyor.
Peki Beşiktaş’ta bunların karşılığı nedir?
İşçilerin kendi sendikalarında alternatif bir irade oluşturduğu bir dönemde, sendika temsilcilerinin işten çıkarılması nasıl açıklanacaktır?
Bu kararların sendikal seçim süreciyle hiçbir ilgisi yoksa, bunun kamuoyuna açık ve ikna edici biçimde ortaya konulması gerekmez mi?
SENDİKA, İŞVEREN VE SİYASET ARASINDA İŞÇİ NEREDE?
Biz işçiler olarak giderek daha fazla şu soruyu sormak zorunda kalıyoruz:
DİSK Genel-İş ile CHP’li belediye yönetimi arasındaki ilişkinin, işçinin özgür sendikal iradesinin önüne geçtiği yönündeki kuşkular neden araştırılmıyor?
İşveren ile sendikanın karşı karşıya gelmesi gereken yerde işçi kendisini neden ikisinin arasında sıkışmış hissediyor?
İşveren ile sendika arasında işçinin aleyhine bir çıkar veya menfaat ilişkisi oluştuğu yönünde bir algı ve kuşku ortaya çıkmışsa, bunun açıklığa kavuşturulması neden istenmiyor?
Biz kimseyi peşinen suçlamıyoruz.
Ama işçinin yaşadıklarının sessizlik içinde geçiştirilmesini de kabul etmiyoruz.
Çünkü mesele yalnızca dört işçinin işten çıkarılması değildir.
Mesele emektir.
Mesele iş güvencesidir.
Mesele sendikal özgürlüktür.
Mesele işçinin kendi temsilcisini seçebilmesidir.
SOSYAL DEMOKRASİ İŞÇİNİN İŞYERİNDE BAŞLAMALIDIR
Sosyal demokrat olduğu iddiasındaki bir belediyede, işçinin sendikal tercihi ile ekmeği arasında bir bağ kuruluyorsa bunu sorgulamak zorundayız.
Sosyal demokrasi, işçinin adına konuşmak değil; işçinin kendi adına özgürce konuşabilmesini sağlamaktır.
Siyaset sendikanın yerine geçmemeli.
Sendika, işverenle kurduğu ilişkiler nedeniyle işçinin önüne geçmemeli.
İşçi, bu ilişkinin altında ezilmemelidir.
SAYIN GENEL BAŞKANIM, TALEBİMİZ AÇIKTIR
İşten çıkarılan 4 sendika temsilcisinin durumunun derhal ve bağımsız biçimde incelenmesini ve işe iadelerinin sağlanmasını,
İşten çıkarma kararlarının sendikal seçim süreciyle bağlantısının araştırılmasını,
Delege seçimleri üzerindeki baskıların kaldırılmasını,
CHP tarafından Beşiktaş ve Sarıyer’de yaşananları yerinde inceleyecek bağımsız bir heyet oluşturulmasını istiyoruz.
Biz sizden sendikanın ya da belediyenin tarafını tutmanızı istemiyoruz.
İşçinin tarafında durmanızı istiyoruz.
Çünkü sosyal demokrasi, işçiye uzaktan emek demek değildir.
İşçinin ekmeğini, örgütlenmesini ve özgür iradesini birlikte korumaktır.
Bugün sorumuz çok açık:
İŞÇİNİN İRADESİNE DOKUNULURKEN NEDEN SESSİZSİNİZ?
Beşiktaş’taki işçilerin sesini duyun.
Yaşananları araştırın.
İşçinin özgür iradesine sahip çıkın.
Sarıyer ve Beşiktaş Belediyelerinde çalışan işçiler adına...
@kilicdarogluk@herkesicinCHP@CHP_istanbulil@chpdensesler@chpgenclik_gm@SariyerBelediye@BesiktasBel@diskinsesi@DiSK_Genel_is@ArzuCerkezoglu@ErolAydin58@gurseltekin34@chpbesiktasilce@cemal_canpolat@muslimsarichp@enginaltaychp@gamzeilgezdi@EToprakCHP@oguzksalici@tabibturkiye@isci_dernegi@CelikBaskan06@cenan_unal@emek_daya@cnfrtacisu@EmekciBesiktas@RasimSisman@ismailsaymaz@basaranaksu_1@barisyarkadas
SARIYER VE BEŞİKTAŞ BELEDİYELERİNDEKİ İŞÇİLERDEN SAYIN KEMAL KILIÇDAROĞLU’NA AÇIK MEKTUP
İşçi Sendika Sandığından Özgür Değilse, Sosyal Demokrasi Nerede?
Sayın Genel Başkanım,
Bu mektup, Sarıyer ve Beşiktaş Belediyelerinde çalışan ve sendikal seçimlerde özgür iradesiyle hareket etmek isteyen işçilerin sesidir.
Her iki belediyede çalışan işçiler, aynı sendika şubesinin sorumluluk alanı içerisinde, sendika seçimlerinde özgür iradeleriyle oy kullanmak ve kendi delege listelerini oluşturmak konusunda ciddi baskı ve müdahalelerle karşı karşıya bırakıldıklarını ifade etmektedir.
Belediye yönetimleri, müdürler, başkan yardımcıları, meclis üyeleri ve belediye başkanları üzerinden işçiler üzerinde baskı oluşturulduğu; işçilerin hangi listeye destek vereceği, kimlerle hareket edeceği ve sendikal seçimlerde nasıl davranacağı konusunda yönlendirmelere maruz kaldığı yönünde ciddi iddialar bulunmaktadır.
Bizler artık sesimizi duyurmakta zorlanıyoruz.
Derdimizi anlatabileceğimiz, bizi dinleyecek ve yaşananları araştıracak bir merci bulmakta güçlük çekiyoruz.
İlçe başkanlarına, il başkanına, genel başkan yardımcılarına ve danışmanlara ulaşmaya çalışıyoruz. Ancak ne yazık ki bugüne kadar sesimizi yeterince duyuramadık.
Bizi asıl üzen ve düşündüren ise şudur:
Sosyal demokrat olduğunu ifade eden bir siyasi anlayışın yönettiği belediyelerde, işçilerin sendikal iradesinin baskı altında olduğunu hissetmesi kabul edilebilir mi?
İşçinin sendikasını, temsilcisini ve delegesini özgür iradesiyle belirleyemediği bir yerde emekten, demokrasiden ve sosyal demokrat belediyecilik anlayışından nasıl söz edilebilir?
Sayın Genel Başkanım,
Sizin emek ve emekçi konusundaki hassasiyetinizi biliyoruz. Bu nedenle doğrudan size sesleniyoruz.
Üstelik söz konusu sendikanın genel merkezi, yöneticileri ve örgütlenmeleri tarafından sizin yeniden Genel Başkan olduğunuz günden bu yana şahsınıza yönelik son derece ağır eleştiriler ve hakaretler yapıldığını da biliyoruz.
Buna rağmen bugün CHP'li belediyelerde çalışan işçilerin sendikal iradesine müdahale edildiği yönündeki iddiaların gündeme gelmesi, biz işçiler açısından ayrıca düşündürücüdür.
Biz sizden bir tarafın yanında yer almanızı istemiyoruz.
Biz sizden yalnızca işçinin özgür iradesinin yanında durmanızı istiyoruz.
Sarıyer ve Beşiktaş Belediyelerinde çalışan işçiler;
- Baskı görmeden,
- Tehdit edilmeden,
- İş ilişkileri üzerinden yönlendirilmeden,
- Kimden yana oy kullanacağının sorgulanmasından çekinmeden,
- Kendi listesini özgürce oluşturabilerek,
- Kendi delegesini özgür iradesiyle seçebilmelidir.
Çünkü sendika seçimleri, işçinin iradesinin sandığa yansıdığı yerdir.
İşçinin iradesinin üzerinde hiçbir makam, hiçbir yönetici ve hiçbir siyasi güç olmamalıdır.
Artık bu haksızlığa tahammülümüz kalmadı.
Daha da önemlisi, yaşananlar karşısında işçilerin dayanacak gücü giderek azalıyor.
Sayın Genel Başkanım,
Sizden beklentimiz çok büyük bir şey değil.
Bizi dinleyin.
Yaşananları araştırın.
İşçinin sesini duyun.
Ve işçinin özgür iradesine sahip çıkın.
Elimizde bulunan bilgi ve belgeleri paylaşmaya, yaşanan süreci ayrıntılarıyla anlatmaya ve konunun araştırılmasına katkı sunmaya hazırız.
Biz işçiyiz.
Tek istediğimiz;
Oyumuza sahip çıkabilmek, kendi temsilcimizi kendimiz seçebilmek ve sendikal irademizi özgürce ortaya koyabilmek.
Çünkü işçinin iradesi, hiçbir makamın vesayeti altında değildir.
Saygılarımızla.
Sarıyer ve Beşiktaş Belediyelerinde çalışan işçiler adına....
@kilicdarogluk@herkesicinCHP@CHP_istanbulil@chpdensesler@chpgenclik_gm@SariyerBelediye@BesiktasBel@diskinsesi@DiSK_Genel_is@ArzuCerkezoglu@ErolAydin58@gurseltekin34@chpbesiktasilce@cemal_canpolat@erkbas@muslimsarichp@enginaltaychp@gamzeilgezdi@ilhankesici@EToprakCHP@oguzksalici@yukselmkilinc@tabibturkiye@isci_dernegi@Halee35@CelikBaskan06@cenan_unal@emek_daya@cnfrtacisu@EmekciBesiktas
@ajansmuhbir1923 Doktorun ve hemşirenin tavırlarında haklı olma ihtimali var fakat kimse senin verginle karnını doyurmuyor her çalışan bir üretendir ve ürettiğinin karşılığını alıyor tıpkı senin üretipte aldığın maaş gibi
Bir öğretmenin mobinge maruz kaldığı, müdürü tarafından tokatlandığı, uzak yere sürüldüğü, maddi ve manevi olarak zor durumda bırakıldığı ve neticesinde intihar ettiği konuşuluyor.
Potansiyel suçlular delilleri karartmadan soruşturma açılmalı ve olay aydınlatılmalı.