Pietro Giovannini

HR Generalist at Yomax Srl | ADAPT Ph.D Candidate @unisiena | Junior fellow @adaptland

[Tommaso Galeotto @TommasoGaleotto]

Ultima al Polaresco! Che storia #Phaber23

@GIOVANNINI_P @DPorcheddu @FilippoReggian3 @CitterioLorenzo assenti presenti @SerenaBergamas1 @dicredicofra @Michele_ds95 @marinivalerio @franc_lombardo

@AdaptHigherEd @adaptland

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Negli ultimi anni si parla sempre più di trasformazioni e cambiamenti nel mondo del lavoro. Ecco il punto di vista di @adaptland in occasione del Primo Maggio.
https://t.co/CqYR1AvowG

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

L’innovazione tecnologica sta trasformando la gestione delle risorse umane in azienda, ma occorre trovare un punto di equilibrio fra interesse aziendale e tutela del lavoratore > questa è la sfida che attende le parti in gioco.
#Phaber2023 #Rassegnastampa https://t.co/8no0lL0jKi

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Post the pandemic era, one thing is clear: more than ever – and more than anything – people want a healthy work-life balance. https://t.co/qxp9zDAeQ7
#RassegnaStampa #Phaber2023

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Insieme all'amico @TommasoGaleotto un approfondimento sulla recente legge di @RegioneER con oggetto l'attrazione dei talenti, via @bollettinoADAPT https://t.co/b0YUBaW8Yj

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Cgil, Cisl e Uil chiedono di riprendere un confronto iniziato con il governo Draghi
#Phaber2023 #RassegnaStampa

https://t.co/2rdR1oROwu

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

"Le descrizioni degli obiettivi vengono interpretate, allungate, commentate ed estese al fine di riconoscere il variabile promesso". Attenzione alle performance o abbassamento del cuneo fiscale?
https://t.co/DFcpNqzrt6
#RassegnaStampa #Phaber2023

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Prevale la volontà, sempre più concreta e tangibile, di trovare un lavoro maggiormente in linea con le proprie ambizioni, priorità e valori
https://t.co/6WxcfgDqlQ #RassegnaStampa #Phaber2023

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

La capacità sociale si è spostata dal lavoro inteso come azione che crea valore per qualcuno,e quindi sviluppo e reddito,alla concezione del lavoro come strumento per partecipare alla distribuzione di una ricchezza preesistente. #Phaber2023 #RassegnaStampa https://t.co/JedxElJo6G

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Quali priorità per le parti sociali? Calo demografico e qualità del lavoro. FDV CGIL, qual è il reale stato dell'occupazione italiana? - Cgil https://t.co/HpNlswSnXN

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Landini: «Cambiamo modello sociale». La Cgil in udienza da Papa Francesco. #RassegnaStampa #Phaber2023 https://t.co/PGBpktHPBN

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Così il welfare attira i lavoratori. Secondo ricerca di ⁦#Nomisma otto lavoratori su dieci scelgono il posto di lavoro anche sulla base del welfare aziendale.
#Rassegnastampa #Phaber2023 https://t.co/jrvlJ0rjxG

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Con @adaptland siamo alla ricerca di un laureato in materie umanistiche (filosofia, lettere ecc.) con interesse per il mondo delle risorse umane per percorsi di formazione-lavoro in apprendistato.

Scrivete a [email protected] se interessati, grato per la diffusione!

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Nel @bollettinoADAPT di oggi un mio approfondimento sulla centralità dell'#apprendistato (anche) nei settori in cui si applica il CCNL #MULTISERVIZI. Un'interessante sfida per le relazioni industriali

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https://t.co/xw0NeNv9Zy

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

#BollettinoADAPT n. 25/2022
#salariominimo #garanziagiovani #gendergap #classicidellavoro #cigo #lavorodomestico #contrattazionecollettiva #relazioniindustriali

Leggi qui: https://t.co/kjPhh3arfI

Iscriviti alla newsletter: https://t.co/SJemoCmA8r

[Associazione AIWA @aiwa_welfare]

Il servizio di #ricarica per #autoelettriche private dei #dipendenti può essere ricondotto nell'ambito del #welfareaziendale?

✍️ Vi segnaliamo questa importante riposta ad interpello dell'@Agenzia_Entrate

Disponibile qui il testo 👇 https://t.co/1M2NDw00iE

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Ora @francescoseghez ad @OmnibusLa7 su salario minimo e contrattazione collettiva.
Molto utile guardare i numeri e la realtà del contesto italiano.
@adaptland

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Un ultimo dato sulla proposta di legge sul salario minimo. Quasi tutti i contratti collettivi sono sopra le cifre ipotizzate. Stanno sotto settori come il lavoro domestico o i tantissimi lavoratori senza contratto, occasionali, stagisti, che la legge sul salario minimo non tocca

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Per un lavoro che sia dignità e soddisfazione occorre riscoprire la dimensione collettiva. Gli auguri di @adaptland per questo 1 maggio.

https://t.co/DrGLadMf6e

[Pietro Giovannini @GIOVANNINI_P]

Grazie @AdaptHigherEd per l’opportunità e grazie ai miei colleghi per i suggerimenti e gli spunti per il mio percorso

[Francesco Seghezzi @francescoseghez]

Ora @GIOVANNINI_P dottorando industriale racconta di come nella sua azienda stanno cercando di sperimentare forme di welfare e di formazione per lavoratori poco qualificati, questo anche grazie a quanto imparato nel dottorato @AdaptHigherEd.