Giulia Bucci

Laurea triennale in Economia aziendale - Laurea magistrale in Relazioni di Lavoro presso la facoltà di Economia “Marco Biagi” (Mo)

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

"... Sempre si educa mentre si istruisce ... la prima comunicazione è quella dell’essere, e solo dopo arrivano le parole ... Solo così gli studenti diventano soggetti di possibilità e non oggetti al peggio da ridurre o al meglio da riempire" @aledavenia @Corriere

[Massimo Gramellini @MaxGramel]

Come definire l’insegnante della provincia di Caserta capace di perdonare il ragazzo che le ha appena tagliato la faccia con un coltello, mormorando dispiaciuta: “Forse con lui abbiamo fallito”?

“Santa Prof”, #IlCaffè del 3 febbraio sul @Corriere

https://t.co/iCgFEhBgnX

[Eliana Bellezza @ElianaBellezza]

Non insegnare solo nozioni ma costruire consapevolezza, metodo, mostrando il 'senso' #icoraggiosisarannoperdonati

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

#Industry4.0: quali novità per #contrattazione e organizzazione del lavoro? @francescoseghez https://t.co/0eW4HFNPfI

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#SmartWorkig #LavoroAgile: cosa dicono i contratti nazionali di lavoro es CCNL @Federculture https://t.co/t0UO5QZeNP

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#SmartWorkig #LavoroAgile cosa dicono i contratti nazionali di lavoro es CCNL #Alimentaristi https://t.co/fF2S2hL8kd

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Lettura suggerita agli studenti di #IRL2016: le tesi di @BentivogliMarco sulla persistente attualità del #sindacato

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

I corsi #IRL2016 #GTL2016 #DirLav2015 partono da analisi #CV studenti proprio per mettere al centro conoscenze e competenze in loro possesso

[Soraya Zorzetto @SorayaZorzetto]

#IRL2016 #work and chronic #diseases.
A new approach: emphasis should be given to people's #abilities and not to their #disabilities .

[Soraya Zorzetto @SorayaZorzetto]

#IRL2016 accordo interconfederale #apprendistato tra #confindustria @cgilnazionale @CislNazionale @UILofficial https://t.co/WTfTafnpIJ

[Soraya Zorzetto @SorayaZorzetto]

#IRL2016 #apprendistato #jobsact https://t.co/eQQCGdDdhe

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

#Apprendistato “duale” > gli effetti dell'#accordo sulla #retribuzione @Alfonso_Balsamo https://t.co/TY0BobW1vU

[Giulia Bucci @GiuliaBucci2]

#IRL2016 https://t.co/39G5mnxgGL

[Il Diario del Lavoro @Diariolavoro]

#lavoro L’Italia ha il più alto tasso di lavoratori inattivi d’europa @EU_Eurostat https://t.co/eo64oBTJte

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#LoiTravail: una regolazione del #Telelavoro coerente alle prospettive di #Industry40 e #digitalizzazione del lavoro

[Giulia Bucci @GiuliaBucci2]

IRL2016 @Michele_ADAPT https://t.co/39G5mnOS5l

[Il Diario del Lavoro @Diariolavoro]

#lavoro L’Italia ha il più alto tasso di lavoratori inattivi d’europa @EU_Eurostat https://t.co/eo64oBTJte

[Emanuele Silva @EmanueleSilva7]

#IRL2016 https://t.co/JKDoTgFnZm

[Lorenzo Maria Pelusi @lorempel]

Siamo sicuri che la differenza tra #telelavoro e #smartworking stia nella postazione fissa? https://t.co/GufhSDWh2U

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Oggi a #Bologna: terza tappa di "fare #LavoroAgile" per li fundraising #Dottorato @adaptland https://t.co/NmGID9v9Y7

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Ne avevamo proprio bisogno? https://t.co/mTSozhUPZ1 La domanda che pone @fiomnet su #LavoroAgile e #SmartWorking

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#LavoroAgile #SmartWorking: un futuro ricco ... di insidie?
https://t.co/jTsH4vePRH Bella inchiesta di @l_grion per @repubblicait