上中豪@社員は全員外国人

(株)Glowing Partnerの代表取締役で、キャリアコンサルタント。【社員は全員外国人】という体制で会社経営やってます。 もっと多くの方々に【違うから良いっ！】というのを外国人雇用によって感じてもらいたいです。失敗も沢山したんで、外国人の採用、選考、マネジメントノウハウ、色々溜まってます！

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

外国人に対しての議論が盛んになっているけど、色んな国、色んな文化、色んな経済力など、本当に色んなカテゴリーに分類される人達を「外国人」という一言でまとめ過ぎ。

日本に不動産を買いにくる外国人と、日本に働きに来てくれている外国人は、全く別。

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

渋谷の大学さんからのご依頼で、「留学生向け就活セミナー」をしてきました。

最近は対企業への仕事が多かったので、留学生向けのセミナーは久し振りでしたが、
何かの目的をもって、遠く日本まで来てくれている人からは、いつも良い刺激をもらいます。

[さとうさおり @satosaori46]

組織票に勝つチャンスは、あと2日。
投票期間2/1(土)-2/2(日)

#千代田区長選挙2025
#さとうさおり公認会計士
#千代田を減税特区に

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

AIに対して言われるGarbage In, Garbage Out（ゴミを入れたら、ゴミが出てくる）。

外国人雇用を、マネジメント側(採用側)にそれを気付いてもらうきっかけにしたいな〜と思う。

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@itsukihiguma ひぐまさん、一生懸命に頑張っている人に対して、その発言は非常に失礼だと思います。

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

最近、少しずつだけど、外国人社員を活かせていないのは、自分たちのマネジメント力不足であることに気付いてきてくれているように思う！
そういう反応が増えてきたかな👍

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

大賛成です🙌

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

最近、これまでの外国人向け就職活動スクールの経験を活かし、厚労省のハロートレーニング(求職者支援制度)を担っている会社に参画しました。
ずっと、この制度を求めている外国人は沢山いると思っていたので、そんか方にも適切に情報を届けたいと思います🙌

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@OnePurposeCEO 見ましたわー！∑(ﾟДﾟ)

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

うちを退職したベトナム人社員と会ってきました♪
退職した後も、こうやって会える関係でいてくれることに感謝🙏
特に、そのベトナム人元社員が、子育てと仕事を両立できるような仕事を、うちで作ってあげられなかったことで、退職してしまっただけに、ご家族みんな元気にしていて安心しました😭

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@TakahashiHiromu いつもお世話になっております m(_ _)m
Connected Oneをもっと使いこなしたいと思っています🙌

なんか、Connected One勉強会とかありましたよね？
web担当していた社員が退職しまして、一旦、僕の方でweb周り、Connected One運用を巻き取ル予定でして😅

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

東京都知事選の期日前投票に行ってきました。
自分が、最も「利他的」な方だと思う方に投票しました。

うちのネパール人社員は投票権がないですが、この都知事選に関心を持っていました。

本当に今後も、そんな海外の方に選んでもらえる日本や日本人でありたい。

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@TakahashiHiromu どんどん進化してますねー🙌

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@TSUTA_WORLD 飯田橋の才蔵という居酒屋です👍

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

今日行った居酒屋で、韓国人アルバイトの方が、「日本が好きだから日本に来ました！
日本語は自分で勉強しました！」
いや〜、1人の日本人としてうれしいです😭
ありがとうございます m(_ _)m

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

公開討論は最高でした。
意志の強さの違いと、IQの違いを感じる。

[【公式】石丸伸二 後援会 @ishimarukoenkai]

【速報】石丸さんに新たに強力な応援者！KDDI創業者の千本倖生様から力強い激励をいただきました。ありがとうございます！

#石丸伸二 #東京を動かそう #東京都知事選挙 #東京新時代

[鈴木淳司＠外国人材22年採用支援実績あり @suzuki_asia]

あと10年で、いや中国の減少タイミングをリアルに見た現場での経験からすると、あと6年の2030年でベトナムやインドネシアから日本への出稼ぎの旨味は薄れるのは明白だと思われます。どうする日本！？

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@vision_next_ ありがとうございます m(_ _)m
日本人、外国人問わず、面接の時間だけでは、なかなか分からないですよね。

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

久しぶりに直接、ベトナム人留学生の就活サポートのためのカウンセリングをした。

かなり時間をかけて聴かないと(引き出さないと)出てこない、その人の魅力や感動が、本当にある！大体いつもある。

伝えないと、相手にとってはないのと同じ😭本当に、もっとしっかり日本企業に伝えてほしい！

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@yukikurata_sk ありがとうございます m(_ _)mはるばる日本に来てくれていますので、少なからず明確な目的を持っている方がほとんどです。
本当、わざわざ日本語を勉強してくれていることに感謝 です m(_ _)m

[上中豪@社員は全員外国人 @GoUenaka]

@toroo_ats_abe 外国人雇用をすると、伝える力が🆙しますよ👍外国人雇用の本当の利点は、マネジメント側の伝える力の向上にあると思っています！ダトラさんも是非(^^)