وفي كل مرة يتكرر سيناريو ملاحق وزارة العمل بدون ذكر أي فرصة وظيفة لخريجي دراسات المعلومات.
أحقا أكتفى سوق العمل منا!؟
أحقا تنقص الدرجات المالية لتخصصنا! ؟
أحقا صارت المعرفة مهمشة؟!
أحقا أمة إقرأ لا تقرأ!؟
#مصادر_التعلم_على_الهامش
@eman_ajmi93@al_wisal@shabiba@alsalmij@OmanNews@e2euu تزاحم أعداد كبيرة جدا على وظائف محدودة يعتبر مؤشر سلبي لمنظومة العمل و التأهيل على حد سواء، ويضعف قدرة المؤسسات المعنية على إقناع المجتمع بخططها لإصلاح سوق العمل وجعله أكثر قدرة ومرونة لاستيعاب الأعداد المتتالية من الباحثين عن عمل في مجتمع يشكل الشباب النسبة الأعلى من سكانه.
@eman_ajmi93@al_wisal@shabiba@alsalmij@OmanNews@e2euu الأعداد المتراكمة من الخريجين لسنوات طويلة يدل على أن الجهات المعنية ليست لديها خطط مبنية على أرقام ومؤشرات واقعية لاستيعابهم وفق اختصاصاتهم أو تدريبهم لمجالات أخرى عند عدم توفر الشواغر فيها. وجود خطط كهذه يشعر الباحثين عن عمل بالاطمئنان ويحفزهم لمواصلة تطوير مهاراتهم. يتبع-
هل لابدا من مطالبة الخريجين أنفسهم بحقوقهم في التوظيف؟!. ألا يعلم المسؤلوا عنهم وعن تخصصهم!؟ ألا تعلم مخرجات التعليم مدى حاجة سوق العمل من عدمه للتخصص أم لا؟!
#مصادر_التعلم_على_الهامش