Birçok kurumun döner sermeyeleri ek mesaileri ikramiyeleri gibi ek ödemeleri var
657 sayılı Dmk göre görev yapan memurların aylık çalışma saati 160 saat iken aylık çalışma saatleri 240 saat olan üstüne bir de ek görevlere giden polislerin hiçbir ek ödemesi yok
Yıllardır aklımızı kurcalayan sorulardan biri; ülke genelinde uygulanan trafik cezalarından polislere neden bir döner sermaye oluşturulmaz?
#polis
Bir ay önce içinde kiracı yaşayan bir eve kiraya çıktım. Bir ay önce doğalgazı açık olan evin doğalgazını açtıramıyorum. Neymiş projede Pimapen gözükmüyormuş ? (Kapıda da balkonda da doğalgaz tahliye deliği var) İnsana hizmetten çok uzaksınız @TorosgazA 6 il gezdim ben tek siniz
Akşama not.
Dikkat!
Sokaktaki asayişin, evlerimizdeki huzurun, iş yerlerimizdeki güvenliğin ve siyasette rahat hareket edebilmenin temel şartlarından biri, polis teşkilatımızın güçlü olmasıdır.
Polis teşkilatımız elbette güçlüdür. Ancak bu gücün sürdürülebilir olması için polislerimizin moral ve motivasyonunun da aynı ölçüde güçlü tutulması gerekir.
Ne yazık ki polislerimizi çoğu zaman bir insan gibi değil, adeta bir makine gibi görüyoruz.
Üzerlerindeki üniformaya olan sadakatlerinden dolayı, “Nasıl olsa itiraz etmezler”, “Daha ne istiyorlar, polis olmuşlar”, “Yapamıyorlarsa istifa edip gitsinler” ya da “Mecbursunuz kardeşim” anlayışıyla hareket ediliyor. Eğer böyle düşünüyorsak, ciddi bir yanlış yapıyoruz.
Unutulmamalıdır ki polis de sokaktaki herhangi bir vatandaş gibi etten kemikten bir insandır.
Sinirleri vardır, ruhu vardır, kalbi vardır, aklı vardır.
Hayata dair beklentileri, ailesi, sevinçleri, üzüntüleri ve sosyal yaşamı vardır.
Son dönemlerde özellikle dikkat çekmemize rağmen, polislerimizin moral ve motivasyonunu yükseltecek adımların atılması konusunda yeterince ilerleme kaydedemediğimizi görüyorum.
Kusura bakmasınlar ama bu süreci yöneten arkadaşlara açıkça söylemek istiyorum: Arka koltukta oturup, karakolda görev yapan polisin,terör şubedeki polisin,Çevik Kuvvet’teki polisin, istihbarattaki polisin nasıl bir hayat yaşadığını anlamak kolay değildir.
Özellikle karı-koca her ikisi de polis olan ailelerin, birbirlerini haftada ancak bir kez görebildiği bir çalışma düzenini anlamak kolay değildir.
Amirinin iki dudağı arasından çıkacak bir emirle, günün ya da gecenin herhangi bir saatinde göreve gitmek zorunda kalmanın ne demek olduğunu anlamak kolay değildir.
Eve gelip üniformasını çıkarıp dinlenmeye fırsat bulamadan yeniden göreve çağrılmanın ne anlama geldiğini hissetmek kolay değildir.
Üzülerek ifade ediyorum ki bunu siyasetteki birçok arkadaşımızın da tam anlamıyla kavraması güçtür.
Özellikle mülki idare açısından da bunu anlamak kolay değildir.
Çünkü onların kapılarını açan da, güvenliğini sağlayan da yine polislerimizdir.
İşte bu nedenle bu konuyu yeniden ele almak zorundayız. Polislerimizin yaşadığı sıkıntıları, beklentilerini ve taleplerini samimiyetle dinlemek, çözüm üretmek ve onların moral-motivasyonunu güçlendirecek adımları vakit kaybetmeden atmak mecburiyetindeyiz.
Gelin, polislerimizin yaşadığı sorunları birlikte konuşalım.
Ne bekliyorlar, ne istiyorlar, hangi sıkıntılarla mücadele ediyorlar; bunları anlamadan güçlü güvenlik teşkilatımızın gücüne her zaman çok ihtiyacımız vardır
@tcbestepe@RTErdogan@MHP_Bilgi@dbdevletbahceli
#Polis
#Emniyet
Genç Türkiye Partisi Olarak Diyoruz 'ki
Cezaevindeki bir mahkûmun bir öğün yemeğinin kalorisi maliyet hesabı yapılırken;
7/24 ayda 240 saat görev yapan polislerin ne bir yemek parası ne de aldığı kalorinin hesabı maalesef yapılmıyor!!!
#PolisYineMiBekleyecek
Ey Polisim, Ey Meslektaşım
✅ DMK 99/1 madde uyarınca haftalık 40 saat çalışma hakkın var, kullanamıyorsun.
✅ DMK 99/2 madde uyarınca haftada 2 gün tatil hakkın var,kullanamıyorsun.
✅ DMK 99/3 madde uyarınca;
- Devlet Memurları Kanunu'nu içinde,
-Özel kanun'un Emniyet Teşkilatı içinde,
- Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde,
- Veya bunlara dayanılarak çıkarılacak yönetmeliklerle haftalık farklı çalışma süre (45-48 saat) hakkın var kullanamıyorsun.
✅ DMK 100.madde uyarınca günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri hakkın var,mesaiye başlama ve mesaiden çıkışın belli değil. Öğle 1 saat dinlenme süre hakkın var,kullanamıyorsun.Bununla ilgili yazılı kuralın yok.
✅ DMK 101.madde uyarınca haftalık çalışma saat ve vardiyanı düzenleyen EGM Onayına ,Devlet Personel Başkanlığından OLUR alınması gerekliydi,bu hakkın vardı. Olur var mı yok mu, muamma.
✅ Emniyet Teşkilatı Kanunu 61.maddesinde olması gereken haftada 40-48-56 saat hakkın,2 gün tatil hakkın var. Telafi düzenlenmesi hakkında var. Ancak yazılı değil. Diğer yandan özel Kanunu'nda 1 gün izin hakkın var, bunu dahi çoğu zaman kullanamıyorsun.
✅ DMK 178.madde A bendi uyarınca haftada 40 saatten fazla çalışma karşılığında fazla çalışma ücreti hakkın var, kullanamıyorsun.
✅ DMK 178.madde B bendi uyarınca haftada 40 saatten fazla çalışma karşılığında her 8 saat azla çalışma için 1 gün izin hakkın var, kullanamıyorsun.
✅ Emniyet Teşkilatı Kanunu'na,486 sayılı KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME ile eklenen Ek 21.maddenin maaş bordronda Asayiş Tazminatı olarak yazılması gerekiyordu, kullanamıyorsun.
✅ 1995 tarihli İçişleri Bakanı Olur'lu Esaslarda 12/36 (ayda 180 saat) hakkın var,kullanamıyorsun. Fazla çalışmada telafi iki hafta içinde polise verilir,denilir,kullanamıyorsun.
✅ 2002 tarihli Trafik yönetmeliğinde Trafik Polisleri için günlük çalışma süresi 8 saattir. Kullanamıyorsun.
✅ 2002 tarihli İçişleri Bakanlığı genelgesi ile haftada 40 saatten fazla çalıştırılmaması ile hakkın var.Kullanamıyorsun.
✅ 2011 tarihli Polis Merkezi Amirliği yönetmeliğinde günlük çalışma süresi 8 saattir.Kullanamıyorsun.
✅ 2019,2020,2022,2023 genelgeleri ile 12/36 (ayda 180) hakkın var, kullanamıyorsun.2023 tarihli genelgede fazla çalışmada 1 ay içinde telafi edilmesi hakkın var.Kullanamıyorsun.
✅ Anayasanın 10.maddesi eşitlik ya da ayrımcılığa tabi olmama hakkın var. Kullanamıyorsun.
✅ Anayasanın 13.maddesi insan hakları ve hürriyetlerinden çalışma hakkı kanunla düzenlenir, hakkın öz'üne dokunulamaz, kuralın var. Kullanamıyorsun.
✅ Anayasanın 18.maddesi emeğin karşılığı (haftada 40 saat üstü mesai için) verilmeden çalıştırmak yasaktır, kuralın var.Kullanamıyorsun.
✅ Anayasanın 50 ve 128.madde çalışma süresi,dinlenme ve özlük hakların kanunla düzenlenir,kuralın var. Kullanamıyorsun.
Anayasanın 36.maddesi A. Hak arama hürriyeti var.
Madde 36 – Herkes, meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma ile adil yargılanma hakkına sahiptir.kuralı hakkın var ama mesai davası açmaya çekiniyorsun, uğraşırlar diyorsun.
Hakların var ama kullanamıyorsun.
Mücadele edenleri İfade hürriyeti çerçevesinde desteklemek için yazıları paylaşabilirsin ama bu hakkını da kullanamıyorsun.
Suç kimin?
Polisin nöbeti var.
Riski var.
Sorumluluğu var.
Yıpranması var.
Ama fazla mesaisi yok, hakkı eksik, sesi bastırılmak isteniyor.
Biz buna razı değiliz.
#PoliseNeYaptınız
Why Does Turkish Matter?
🎮 43+ Million
Active gamers in Türkiye*
💰 3,999 TL
One of the highest GTA 6 prices
❤️ 20+ Years
A passionate GTA community
🌍 0
Turkish language support
We are not asking for dubbing.
We simply want Turkish subtitles and interface support.
Rockstar Supports These Languages
🇺🇸 English
🇫🇷 French
🇮🇹 Italian
🇩🇪 German
🇪🇸 Spanish
🇧🇷 Portuguese
🇵🇱 Polish
🇷🇺 Russian
🇯🇵 Japanese
🇰🇷 Korean
🇨🇳 Simplified Chinese
🇹🇼 Traditional Chinese
🇹🇷 Turkish ❌
We don’t want dubbing.
We only want Turkish subtitles.
Join us.
#WeWantGTA6inTurkish @RockstarGames
Polis mobbing görüyor mu? Polis yaşadıklarını acaba abartıyor mu? Diye düşünüyorsunuz ya bakın bundan 3-5 sene önce binlerce polise amirlik yapmış birisinin #polis için sarf ettiği sözler bunlar,
Sizce polis olmak bu gibi tiplerle çalışınca nasıl bir duygu olabilir? @mustafaciftcitr bakanım dizinde çocuğunuz polis memuru böyle bir amir ile çalışsın ister miydiniz? Sizden ricamız bu haddini bilmeze haddini bildirin
Rakamlar korkunç. Artık polis intiharları tesadüfi bir oran olmaktan çıkıp malesef istatistiksel bir veriye dönüştü. Tehlikeli olan ise artış hızı.
AKP iktidarı hiçbir çalışma yapmıyor. Polis teşkilatının çalışma şartlarına ilişkin bir iyileştirme yok. Liyakatsiz, baskıcı ve yukarının ağzına bakan amirlere bir yaptırım da yok.
Bir an önce polis intiharları ile ilgili çözüm olacak uygulamalar hayata geçirilmeli. Özellikle gündem dışı işlerle uğraşan İçişleri Bakanlığı konuya acil el atmalı!
Bu kadar personel ne için bekletilir anlamış değilim. Lafa gelince yapay zeka ile atama yapıyoruz derler. E buyrun yapın, bir tuşa basmaya bakar.
#PolisOYalanıyor
10 Haziran #çarsamba İstanbul'da
11 Haziran #persembe Kastamonu'da
İki günde iki polis intihar etti...
Sessizlik!!!
Yoğun mesai, mobbing, maddi sıkıntılar aslanları, kahramanları, kaplanları bir bir öldürüyor...
#polis#ÖlüyoruzMerkez
20 yıldır aktif polislik yapıyorum.
7/24 görev: gece–gündüz, hafta içi–hafta sonu, bayram–tatil demeden.
Bugün geldiğim nokta:
Ev yok
2001 model araç
1.234.000 TL borç
Şehir de, görev de, şart da umurumda değil artık. Çünkü mesele yer değil, sistemin kendisi.
Ailemin yaşadığı mağduriyet,
iş yerindeki mobbingler, amirlerin eş–dost–aşiret baskıları…
Görevimi yaptığım için açılan adli süreçler… Bunları artık saymıyorum bile.
Asıl soru şu:
Bu kadar yılın, bu kadar emeğin karşılığı ne?
“Beğenmiyorsan istifa et” diyenler rahat koltuklarından konuşuyor.
Ama gerçek şu: Bu sadece benim değil, binlerce polis, jandarma ve askerin hayatı.
Ha bir de unutmadan…
Polis sesini duyurmaya başlayınca, genelde hemen birileri çıkar ve polisin suçlu olmadığı konularda polisi baş aktör gibi göstermeye çalışır.
Böylece yaşanan gerçek çile görünmez hale gelir.
Kamuoyunun algısı başka yöne çekilir, gerçek sorunlar konuşulmaz.
Bazen bu durum, farklı grupların benzer yöntemlerle yaptığı algı operasyonlarını andırıyor.
Olayın aslı başka, yansıtılan bambaşka.
Ve artık net:
Bu sistem insanı tüketiyor.
Çocukların sabit bir düzeni yok.
Nerede yaşayacakları, hangi okulda okuyacakları, hangi çevreye girecekleri belli değil.
“Aile yılı”, “aile haftası” deniyor ama polis ailesi bundan fiilen faydalanamıyor.
Çünkü gerçek hayat: sürekli tayin, sürekli belirsizlik.
Sanki tek bir kişi bütün memleketi taşıyacakmış gibi bir hayat dayatılıyor.
İşini doğru yapan, taraf gözetmeyen bir ebeveynin varsa; sistem seni de aileni de ezip geçiyor.
Siyasi değiliz, taraf değiliz diye yok mu sayılacağız?
Bu yükün sonu ne?
Her polis tükenip, her polis intihara mı sürüklenecek?
Biz kaçmıyoruz, şikâyet de etmiyoruz.
Ama en temel talep şu: maaşlar insanca bir seviyeye geri çekilmeli.
İlk maaşım (kesintiler sonrası) 44,9 gram 24 ayar altın alıyordu.
Bugün(12,78gr) o da yok.
Bazı kurumlara ve gruplara ise çok yüksek ek ödemeler var.
Filistin’i vuran Türk polisi değil.
İran’a saldıran değil.
Bu ülkenin düzenine başkaldıran değil.
O zaman bu yük, bu öfke, bu sistemli yıpratma neden?
Bu artık sadece eleştiri değil.
Başka bir şeye dönüşmüş durumda.
Ve kimse sormuyor:
Ne zaman bitecek?
Etnik ırkçılar, Iğdır taraftarı Türk devletleri bayrakları açtı diye Türklere saldırıyor kimsenin sesi çıkmıyor.
Bursa maçında açılan bir pankarttan dolayı başta siyasiler olmak üzere bir yığın kişi faşizm diye Bursa taraftarına sallamıştı.
Bu tepki neye göre veriliyor. Kime göre veriliyor.
Mesela saldırı Türklere veya Türk devletlerinin bayraklarına karşı yapılınca meşru mu sayılıyor?
#Iğdır
Ukrayna Dronu Rus askerine saldırmak için dalışa geçiyor fakat yaklaştığında askerin çoktan intihar ederek öldüğünü farkediyor.
Savaş ne oyunlardaki kadar eğlenceli ne de filmlerdeki kadar romantiktir.