Heloise Blain

Passionnée de #coaching, #management, #leadership et #pédagogiesalternatives tout au long de la vie, ex #RH #GE #KERING

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

« Le #leadership ne se construit pas malgré la faille mais sur la faille » Elle donne tout son relief au héros en chacun #vérité #profondeur @OCH_Handicap @GillesPoirieux #EVH

[Phil de Lachapelle @phdelachapelle]

Les héros bibliques sont des êtres qui ont un handicap, ce qui aurait dû a priori les disqualifier dans cette fonction de leadership... De quoi s'interroger sur le management selon Dieu https://t.co/H5HGc6SZZK

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

#écouter ou #entendre : Un entretien réussi est une danse à deux, tout particulièrement dans cet espace-temps ritualisé qu'est l' #EntretienAnnuel. L'infographie-cadeau d'Héloïse Blain pour offrir du @FeedBack #Management #Visuel @wearelink75
https://t.co/unOnfFxLvP

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Toute l'équipe de #HBways se réunit pour vous souhaiter de très belles fêtes de fin d'année.

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Faire face à un #handicap au travail c'est aussi travailler sur soi et sur ses #relations avec les autres. Une interview d'une coach pro expérimentée dans les #SituationsComplexes à lire sur le blog https://t.co/iiPLSgPIV8

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

I just started following La Petite Dernière // Zcomme on #Vimeo: https://t.co/7L0jiM2aDh

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Faire face à un #handicap en entreprise c'est aussi travailler sur soi et sur ses relations avec les autres. Mon ITW en tant que coach pro expérimentée dans les #SituationsComplexes à lire sur le blog.
https://t.co/iiPLSgPIV8

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

A 2, définir des objectifs communs, stabiliser les rôles, prendre des décisions ... peut être difficile. L'intervention d'un coach permet simplifier le #dialogue et de gérer les zones de tension. L'article de la semaine revient sur le #coaching en #duo. https://t.co/RYF0D6b4OJ

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Un vrai succès !

[Zcomme @Zcomme]

#Innowvations 🚀💡 On vous dévoile tout le programme de la journée 😉

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Le « vrai besoin dans ce monde technologique de revenir à ce qui est essentiel pour nous » ! #innovation #RH ⁦@Zcomme⁩ ⁦@Monster⁩ ⁦@cedger⁩

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

magnifique journée dédiée #innovation #RH avec ⁦@ValerieTouraine sur le staffing⁩ . Bravo @Zcomme pour l’organisation

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

#leadership #inspiration une sélection pour vos cadeaux d’équipe à #noel #motivation

[Leadership Review @leadership]

Best Leadership Books of 2018
https://t.co/1FIHWdpFyd

chosen by @SallyHelgesen for @stratandbiz

#leadership #LeadershipDevelopment #bookstoread #success #business #MondayMotivation

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Quel retour sur #investissement pour les entreprises qui intègre un ou des coaching dans leur dépenses ? Quelle #rentabilité ? Qu'attendre d'un #coaching lorsque l'on est commanditaire ? Toutes les réponses sont dans l'article de la semaine pour les pro : https://t.co/AjCvixL6C8

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

I just started following QmnE on #Vimeo: https://t.co/VUwYT0WmSo

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Qu'est-ce qu'un #intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) et comment intervient-il dans les entreprises ?
Je suis interviewée sur les évolutions des techniques managériales et sur mon travail avec les entreprises.
https://t.co/cB3wBxnX14

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Entre #compétences visibles et invisibles, qu'est-ce qui fait la différence ? Quelles sont les compétences clés nécessaires à tout #manager #leader ?
Redécouvrez l'infographie du mois des 14 compétences clés des managers leaders.
Merci @wearelink75
https://t.co/UTv9IKMRdc

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Un #conflit ou des tensions dans votre entreprise ? Lorsque vous avez besoin de renouer le dialogue et de trouver une solution co-construite, la #médiation diminue les risques humains et financiers.
Le nouvel article à destination des #professionnels https://t.co/X4FNYuqV9X

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Qu'est-ce qu'un manager #inclusif et comment le devenir ? Comment le handicap représente t-il cette question ? Je suis ici interviewée en tant que #CoachProfessionnelle expérimentée sur mes expériences et conseils.
https://t.co/fyXEXlYCGj

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

1 actif sur 2 a déjà changé d'#orientation professionnelle...Transformer sa manière de travailler, changer de #métier, suivre une formation, évoluer en interne... Comment réussir sa transformation professionnelle ?
https://t.co/IkNFfq3XuJ

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Quels outils pour les managers-leaders des grandes entreprises ? Nous vous proposons des formations et coaching sur mesure pour accompagner vos talents. Cette semaine, un exemple d'intervention pour l'un de nos clients satisfaits...
https://t.co/GJ7t5galM9

[Heloise Blain @HeloiseBlain]

Besoin de souder une équipe ? De faire évoluer vos hauts potentiels ? De prendre du recul avant des décisions stratégique ? Pensez à l'accompagnement #collectif !
L'article de la semaine HB WAYS revient sur les bienfaits du #coaching d'équipe
https://t.co/4x4CuduMWN