I would add 3 questions: 1)why was I selected for the job? 2)What does success look like in 3 months, 1 year, and 5 years? 3) What is my primary objective from taking this job? https://t.co/W7lA64nfqT
Immensely honored for having the opportunity to participate as a coach and mentor in “Sidrah” the Youth Leadership program dedicated for the younge Omani females in Oman. My contribution in Sidrah is a humble token of appreciation for this amazing country. ❤️ 🇴🇲 @SidrahOman
تفقد الشركة مصداقيتها عندما تطلب من الموظف العمل بأقصى طاقاته وأن يحقق أهدافه ثم لا تقدر هذا الجهد والتعب ولا تدعم تطوره الوظيفي. هنا يبدأ الموظف بالبحث عن الشركة البديلة التي تؤمن له هذا الاحتياج الأساسي. "الحاجة إلى التقدير" هي من أسمى الاحتياجات الانسانية التي تعلو هرم ماسلو
كلام من ذهب .. من رجل حكيم! شكراً سعادة الدكتور وحيد الخروصي على تذكيرنا بواحد من أهم مسؤولياتنا كرجال وأبناء وهو الاهتمام بالمرأة سواء كانت الأخت أو الإبنة أو الزوجة .. لك كل الاحترام والتقدير
نفخر بالشراكة الاستراتيجة بين بريد الإمارات وبروتيفيتي والتي تهدف إلى تطوير وتعزيز الكفاءات الوظيفية لدى موظفي البريد وتمكينهم لقيادة هذه المؤسسة العريقة وتحقيق رؤيتها بنجاح @EmiratesPostUAE
لكل ابتلاء دروسه؛ نتجاوز آثار الأزمات بتوحيد الجهود والتعاون والتكاتف والتضامن ودفع الأذى عن الأخرين كوسيلة لتحقيق غايات الناس وأهدافهم من البناء والتعمير، والسلام والازدهار.
Unity in Diversity
We can do more TOGETHER
#SolidarityDay#ZeroHunger#GlobalGoals#omaniwomen
المرونة هي القدرة على اتخاذ قرارات سريعة للعمل عن بعد وأنت تعلم أنها فعالة للغاية لأنك تشعر أنك في العمل حتى عندما تكون في منزلك. أنا فخورة جدًا بفريقي لأننا دائمًا نتخذ قرارات مشتركة لضمان استمرارية الأعمال. @ProtivitiOman#المجتمع_الوظيفي#القيادة#إدارة_اعمال
@MahmoudAlAamri@Raedalis@ProtivitiOman MashaAllah Alf mabroook Mahmoud. Such news makes us so happy and InshaAllah you expand around the world and never have to worry about it :)
We are ready to help in Saudi or anywhere else in the GCC, Egypt and Africa.
ممارسات التوظيف الجيدة:
- هوية الشركة واضحة
- تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي للإعلان
- الوصف الوظيفي مناسب للخطط والاحتياجات المستقبلية
- عملية التوظيف متسقة وقياسية
-المقابلة ودية وممتعة
- عملية فعالة من الإعلان إلى الإبلاغ عن حالة التوظيف والخطوات اللاحقة #الموارد_البشرية