Jessica Bolaños

Master en MASC y Derecho Laboral, docente, mediadora - conciliadora certificada y abogada postulante ⚖

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

"Mantén tus sueños vivos. Comprende que para lograr cualquier cosa requiere fe y creer en ti mismo, visión, trabajo duro, determinación y dedicación. Recuerda que todo es posible para aquellos que creen."
-Gail Devers

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

“Tú vives cada momento dos veces, uno en tu mente y otro cuando realmente lo vives” -Aisha Choudhary

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

Hoy fue un día largo y agotador, pero cierro la jornada con el corazón agradecido. No hay mejor cansancio que el que deja el trabajo.

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

El liderazgo efectivo se trata de inspirar y empoderar a otros para que alcancen su máximo potencial

[Claudia Villavicencio @claudiavillagu]

Antes que trabajadores y empleadores somos personas. Es necesario el enfoque restaurativo en las relaciones laborales. Las relaciones de trabajo son parte fundamental de la vida de las personas, va más allá de cuantificar prestaciones. Hablemos de justicia restaurativa laboral.

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

Las campañas para elegir Ministros, Magistrados y Jueces del #PJF no deben estar enfocadas hacia los abogadxs, de alguna forma los candidatxs deberán encontrar la conexión con la ciudadanía

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

Hay que dar gracias siempre que el Universo nos saca de los lugares en los que no tenemos que estar ✨

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

"Esta Constitución, las leyes del Congreso de la Unión que emanen de ella y todos los Tratados que estén de acuerdo con la misma, celebrados y que se celebren por el Presidente de la República, con aprobación del Senado, serán la Ley Suprema de toda la Unión”. #133CPEUM1917

[Casas de los Saberes Jurídicos, SCJN @CSJSCJN]

#EnVivo

Participación del Dr. @JRCossio en la mesa de diálogo: Celebración día de la persona mediadora

🔴 https://t.co/ererg3ydHD

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[Francisco Burgoa @FranciscoBurgoa]

Juezas, jueces, magistradas y magistrados:

Ustedes, guardianes de la Constitución y de la justicia, han alcanzado tan dignos e importantes cargos por méritos propios, con una preparación constante y sacrificios personales, entregando todo por el bien de la justicia.

Sepan que tienen mi reconocimiento, mi solidaridad y mi apoyo, a pesar de la narrativa oficialista que busca denostarlos desde hace tiempo y en el marco de la Reforma al Poder Judicial.

Este apoyo se extiende a todo el personal de carrera judicial, así como a las trabajadoras y trabajadores del Poder Judicial de la Federación.

La gran mayoría de ustedes son personas honestas y capaces; los deshonestos y corruptos son la minoría. No es justo que, por unos cuantos “negritos en el arroz”, se pretenda generalizar y socavar la credibilidad de todo el PJF.

Somos muchas las personas que creemos en ustedes y estamos a su lado por convicción y solidaridad.

Si alguien piensa que son corruptos, que tenga el VALOR de DENUNCIAR y presentar PRUEBAS. De lo contrario, que no sean cobardes y no los descalifiquen sin fundamento.

Si alguien cree que la defensa del sistema de impartición de justicia federal obedece a intereses personales, igualmente, que presente pruebas.

De lo contrario, su silencio o sus insultos serán la confirmación de su injusticia y de que no tienen argumentos.

[José Mario @JoseMarioMX]

La @SCJN reconoce un nuevo derecho para las víctimas: ¡pueden impugnar la teoría del caso del Ministerio Público!

1 La SCJN confirma que las víctimas del delito no son meras espectadoras en el proceso penal. Ahora pueden cuestionar la descripción de los hechos y la clasificación jurídica que el Ministerio Público presenta en la audiencia inicial. ¿Qué significa esto?

2 Cuando una víctima considera que el delito fue clasificado de manera incorrecta—como un homicidio simple en lugar de uno calificado—, puede apelar esa decisión. La SCJN garantiza así que las víctimas tengan voz desde el inicio del proceso, no solo como testigos, sino como actores clave en la búsqueda de justicia.

3 Este derecho de intervención busca asegurar que los delitos sean clasificados con rigor y que las circunstancias del caso no se minimicen. El fallo pone presión sobre el Ministerio Público para fundamentar mejor sus imputaciones, evitando clasificaciones laxas que podrían favorecer la impunidad.

4 Para ejercer este derecho, la víctima debe haber tenido la oportunidad de expresar sus puntos de vista durante la audiencia inicial. Si el juez no escuchó a la víctima o si esta no pudo cuestionar la teoría del caso, se viola su derecho fundamental.

5 Este fallo es un avance hacia un sistema penal más equitativo, donde la justicia no solo castiga, sino que también escucha y repara. Fortalece la posición de las víctimas y garantiza que su búsqueda de justicia sea activa, no pasiva.

6 En un país donde la impunidad es un problema grave, esta decisión tiene el potencial de cambiar la manera en que se desarrollan los procesos penales. Las víctimas ahora tienen un nuevo poder: influir en la justicia desde el primer momento.

7 Este reconocimiento también refleja un cambio cultural: las víctimas no deben ser olvidadas en la vorágine del proceso penal. Su participación es clave para una justicia verdaderamente restaurativa y justa.

8 La SCJN ha establecido un precedente que podría inspirar cambios legislativos y doctrinales en todo México, y quizás en América Latina, fortaleciendo los derechos de las víctimas en todo el continente.

9 Este fallo no solo refuerza la equidad procesal, sino que también empodera a las víctimas, dándoles las herramientas para asegurarse de que el proceso penal refleje la gravedad de los delitos cometidos.

👩‍⚖️⚖️ #DerechosDeLasVíctimas #SCJN #JusticiaMexicana

[Erica Mora @MoraErica]

‼️Un juez federal ordenó que le pagaran a una mujer, adulta mayor, las horas extras que acumuló durante 29 años en su trabajo, desde 1995 como vendedora de productos casa por casa.
👵🏻La mujer de 67 años fue despedida de manera injustificada por una empresa internacional, que en el juicio laboral desconoció la relación de trabajo.
✳️A través de un defensor público federal pudo demostrar la relación laboral y que nunca fue dada de alta en la Seguridad Social.
⚖️En la sentencia, el Juez de Distrito Yonathán Yáñez Yllán ordenó a la empresa reinstalarla, el pago de los salarios caídos y las horas extras, equivalentes a más de un millón de pesos, así como pagar de forma retroactiva las cuotas de Seguridad Social y su registro en el IMSS.
🧑🏻‍⚖️El Juez del 4º Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales hizo un estudio con perspectiva de género y citó estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que revelan las condiciones de desigualdad que enfrentan las mujeres en los trabajos informales. Además de jurisprudencia de la Suprema Corte mexicana sobre el pago de horas extras y la inscripción retroactiva a la Seguridad Social.
Procedimiento Ordinario Laboral 33/2023
▶️Liga del programa “Protección jurídica del trabajo informal”: https://t.co/MIvbtlbaLJ
✅Las Juezas y Jueces federales diariamente protegen los derechos de todas las personas. #PoderJudicial #PJF #SCJN #ReformaJudicial #ParoDelPoderJudicial

[José Mario @JoseMarioMX]

🚨 ¡Importante Sentencia Laboral! 🚨En un reciente fallo, el Primer Tribunal Colegiado del Séptimo Circuito resolvió que el despido de una madre trabajadora por acumular más de 3 faltas en 30 días debido al cuidado de su hijo debe juzgarse bajo los derechos de igualdad y no discriminación por género. #DerechosLaborales #IgualdadDeGénero

👩‍⚕️ Hechos: Una trabajadora del IMSS fue despedida por ausencias justificadas por cuidar a su hijo enfermo de COVID-19. El tribunal ordenó su reinstalación y el pago de salarios caídos, al considerar que su despido no se justificó adecuadamente. #JusticiaLaboral

⚖️ Criterio Jurídico: El tribunal determinó que debe usarse un estándar de prueba indiciaria en casos de despido por discriminación de género. Es decir, basta con presentar indicios, como notas médicas, para justificar las ausencias. #NoDiscriminación

📜 Justificación: Este enfoque reconoce la discriminación indirecta, donde políticas aparentemente neutrales afectan desproporcionadamente a ciertos grupos, en este caso, a madres trabajadoras. #DerechosHumanos

💼 Implicaciones: Esta sentencia protege los derechos de las trabajadoras, facilita su defensa contra despidos injustificados y aumenta la responsabilidad del empleador para demostrar que un despido no es discriminatorio. #EquidadLaboral

🌍 Relevancia: Este fallo es un paso adelante en la promoción de prácticas laborales justas y equitativas, reconociendo la realidad sociocultural donde las mujeres siguen siendo las principales cuidadoras. #IgualdadDeGénero

📢 Conclusión: Juzgar despidos bajo estos estándares no solo protege a las trabajadoras sino que también impulsa un cambio positivo hacia la igualdad de género en el ámbito laboral. #DerechosLaborales #JusticiaSocial

[Jessica Bolaños @JessicaBolanos_]

Empezamos a despedirnos de las Juntas

https://t.co/Ip7zsF1gPn

[Ashley Frangie 💚 @ashleyfrangie]

Gracias a todos y todas las funcionarias de casilla que están vigilando la elección. ❤️❤️

[José Mario @JoseMarioMX]

🚨 ¡Atención padres y madres! 📣 Los Tribunales Federales acaban de sentar un precedente crucial en materia de pensiones alimenticias. 💼⚖️

En un caso reciente, dos menores de edad, representados por su madre, demandaron a su padre por alimentos. 👨‍👩‍👧‍👦💰 La clave del asunto: ambos progenitores percibían ingresos y los hijos vivían con la madre. 🏠

El Tribunal Colegiado determinó que, al fijar la pensión, no es obligatorio analizar la capacidad económica de la progenitora, que ya cumple con la manutención de los menores bajo su cuidado. 🤔💡

¿Por qué? Porque esta progenitora ya procura los satisfactores mínimos de alimentos, cuidados personales, recreativos, educativos y de salud que ambas partes deberían cubrir. 🍽️🎈📚🩺

El principio de proporcionalidad en alimentos se enfoca en el balance entre la necesidad de los menores y la capacidad económica de los deudores alimentarios. ⚖️💸

Esta tesis reconoce el esfuerzo y la contribución de la progenitora que asume la manutención por convicción, evitando imponerle una carga adicional. 👏👨‍👩‍👧‍👦

¡Un gran avance en la protección de los derechos de los menores y el reconocimiento a los padres y madres que cumplen con su responsabilidad! 💪🎉 #DerechoFamiliar #PensionesAlimenticias #JusticiaParaLosMenores

[Se Regalan Dudas Podcast @seregalandudas]

Seguir tu instinto y ser fiel a tu forma más auténtica, te va a llevar a lo que es para ti.

[José Mario @JoseMarioMX]

El lanzamiento del Consejo Nacional de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (CNMASC) en México, está preparado para transformar no solo la práctica legal sino también la educación jurídica. Este movimiento hacia una resolución de conflictos más colaborativa y menos litigiosa requiere un cambio profundo en la formación de los futuros abogados.

Las facultades de derecho ahora enfrentan el desafío crucial de adaptar sus currículos para incluir métodos alternativos como mediación y arbitraje, no solo como complementos, sino como pilares fundamentales de la enseñanza legal. Esto significa un énfasis renovado en habilidades blandas como la negociación, la empatía y la escucha activa, esenciales para facilitar el diálogo y resolver disputas fuera del tribunal. La educación jurídica debe ser más interdisciplinaria, incorporando insights de psicología y gestión de conflictos para formar abogados más holísticos y preparados para un mundo donde la efectividad y eficiencia son clave.

El CNMASC no solo está configurado para reducir la congestión en los tribunales, sino para crear una nueva generación de profesionales del derecho que aborden los conflictos de manera más humana, accesible y ajustada a las necesidades contemporáneas de la sociedad mexicana. #EducaciónJurídica #ResoluciónDeConflictos #InnovaciónLegal

[Erica Mora @MoraErica]

Por primera vez, el Pleno de la Suprema Corte mexicana hizo un pronunciamiento sobre la violencia vicaria. Reconoció su existencia en el marco jurídico local, y en consecuencia que hay formas de violentar a la mujer a través de sus hijos.
La Ministra Margarita Ríos Farjat explicó que se trata de un tipo de violencia en contra de la mujer, en la que se lastima a los hijos con la finalidad de dañar a la mujer. Acción de inconstitucionalidad 163/2022
Liga de la versión estenográfica: https://t.co/DHvVUSTaUi