Nieuwe Research Brief naar aanleiding van #DagvandeLeerkracht/#DagvandeLeraar vandaag. Wat is impact van administratieve last op inzetbaarheid van leraren? @JolienMuylaert onderzocht het in haar doctoraal proefschrift. Link naar volledige Research Brief: https://t.co/pSfCOQBCav
@UGentAtWork@hrm_ob@AudenaertMieke@ugent@Radboud_Uni Uit ons onderzoek blijkt gelukkig ook dat wanneer scholen voldoende ontwikkelingsbeloningen bieden aan hun leraren, de negatieve gevolgen van administratieve lasten verzwakken.
Hoe kunnen scholen dit doen? Bekijk zeker de research brief voor enkele aanbevelingen!
Congrats to Jolien Muylaert, Adelien Decramer, Beatrice Van der Heijden, and Mieke Audenaert, runners up for the AOM-PNP 2024 @ijpa2022 Best International/Comparative Paper Award for "The Effect of Red Tape on Employability Competences of Teachers"! #AOM2024
@AOMPNP@ijpa2022 Thank you so much! We are very honored to be one of the runners up for the AOM-PNP 2024 Best International/Comparative Paper Award and are very much looking forward to the conference!
Leraren ervaren 33% van hun werk als planlast. Onderzoeker @JolienMuylaert en motivatiepsycholoog Maarten Vansteenkiste @maartvansteen leggen het onderzoek uit en waarom je planlast het best als team aanpakt. https://t.co/Mw17Lyc3av
I am very excited to share that my second doctoral research paper together with @AdelienDecramer and @AudenaertMieke has been published in @ReviewofPPA! We would like to thank the Editor in Chief @sowa75 for her excellent feedback and guidance! https://t.co/u79JSKbwWD
Administratief werk, vaak een noodzakelijk kwaad. Dra. @JolienMuylaert onderzocht de impact van administratieve last bij hoofdverpleegkundigen in Vlaamse woonzorgcentra en wat er kan gedaan worden om deze (spoiler alert) negatieve impact te verlagen. Link: https://t.co/fIJRtkGd0y