子安勘太

9.5割が未経験・平均年齢27歳の組織で、今期年商100億を狙っています｜成果が出なければ自社も0円の「完全成果報酬」でSNS広告6年、美容医療で業界1位／Meta・TikTok認定代理店｜バズで終わらせず売上に変える広告の話を発信｜20代で管理職を目指している人は→固定ポストへ

[子安勘太 @KOYASU0130]

年商50億から今期は100億へ。事業拡大につき「メンバーを募集」します！

AXISは「美容医療のSNS広告」で業界トップ。
正直、今が一番おもしろいフェーズだと思っています。

メンバーは平均27歳・9割が未経験からスタート。
・伸びる会社だから若くても任される
・経験ゼロから最速で景色が変わる
・成果がそのまま自分に返ってくる

なぜ未経験からここまで伸びるのか。その理由をnoteに書きました↓
https://t.co/y5PdF1Y8U8

[子安勘太 @KOYASU0130]

当時僕もこういった機会があればすごく助かっただろうなぁ。という想いから着想した企画になります🔥

プレイヤーからマネージャーに上がる過程で
僕も経験した
・マネージャーとは？みたいな問い
・目に見えない仕事が多い
・課題感が複雑になる
・解決策の打ち手を知らない
さまざまな悩みを持つ人達で集まって話せたら有意義かと思います☺️👍🏻

マネージャーって組織から焦点当てられにくいですが、めっっちゃ大変な仕事だと思ってます。

是非ご連絡ください！（当日は僕も参加します！）

[中田悠太@AXIS @AD_PDCA]

【限定5社様のご案内】

マネージャー交流会を、弊社主催で開催することになりました。

日々チームを率いているマネージャーの方同士で、立場が近いからこそ話せることを、少人数でざっくばらんに交換できる場にしたいと思っております。
(主に、年商50億〜300億円規模の企業様でマネージャー(課長)をされている方をイメージしています。)

今回は5社限定のため、お申し込みいただいた方の中から、ご案内させて頂ければと思います。
ご案内の可否にかかわらず、必ずご返答致します。

今回ご案内が難しかった方には、次回別日程を組み、優先してご招待させていただきます。
せっかくいただいたご縁なので、次につなげさせてください。

日時：10月30日（金）20:00〜
会場：BAR BUSHITSU EBISU（恵比寿駅徒歩2分）
定員：5社

少しでも気になった方は、DMにて「会社名・役職・お名前」をお送りください。確認のうえ、ご案内の方には申し込みフォームを個別にお送りします。

[子安勘太 @KOYASU0130]

内省の大切さ身に染みますね

[インプロ @yattemiyou33]

長友佑都がうまくいきだしたのも、これ。

[子安勘太 @KOYASU0130]

【SNSマーケター採用強化中】
弊社はSNSマーケティングの事業を中心に事業展開しており、今期売上100億を目標に掲げて絶賛採用強化中です！

AXISの雰囲気を知りたい、見てみたいと少しでも思っていただいた方は是非こちらもご覧になってみてください！☺️🙏🏻

▼wantedly
https://t.co/5tWu2TLd2O

▼コーポレートページ
https://t.co/oEGKoiPXD2

[子安勘太 @KOYASU0130]

@matsu_0823_ @AD_PDCA 松橋代表、こちらこそ貴重な機会をいただきありがとうございました！
本当にモチベーションの高い会社様なんだなと思いました…！色々勉強させてください！

是非、コラボもお願いします🔥

お酒も飲みにいきましょう🍻

[子安勘太 @KOYASU0130]

サイバーエージェントグループの
サイバーグリップ様で弊社の中田が運用講義させていただいたようです！
ありがとうございました🙏🏻

会社に戻ってきて弊社メンバーが開口1番「質問の量が凄かったです」と。

弊社も組織作りの観点ではまだまだ課題だらけですが、サイバーさんのカルチャーやはりすごいなと感じました🔥

[中田悠太@AXIS @AD_PDCA]

【運用講義】
サイバーグリップ様で、
運用講義をさせていただきました。

テーマは「Meta・TikTokの運用判断」について。

自分が実際に回している運用の現状データをもとに、色々とお話しさせていただきました。

講師としてお伺いしましたが、
皆さまが熱量高く受けてくださり、仕事に向き合う姿勢や学びへの貪欲さなど、むしろ自分の方がたくさん吸収させていただきました。

サイバーグリップの皆さま、ありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします🤲

[子安勘太 @KOYASU0130]

弊社はSNSマーケティングの事業を中心に事業展開しており、今期売上100億を目標に掲げて絶賛採用強化中です！

AXISの雰囲気を知りたい、見てみたいと少しでも思っていただいた方は是非こちらもご覧になってみてください！☺️🙏🏻

▼wantedly
https://t.co/5tWu2TLd2O

▼コーポレートページ
https://t.co/Chq8j5B5QB

[子安勘太 @KOYASU0130]

年商50億から今期は100億へ。事業拡大につき「メンバーを募集」します！

AXISは「美容医療のSNS広告」で業界トップ。
正直、今が一番おもしろいフェーズだと思っています。

メンバーは平均27歳・9割が未経験からスタート。
・伸びる会社だから若くても任される
・経験ゼロから最速で景色が変わる
・成果がそのまま自分に返ってくる

なぜ未経験からここまで伸びるのか。その理由をnoteに書きました↓
https://t.co/y5PdF1Y8U8

[子安勘太 @KOYASU0130]

市場価値をあげたいなら1日でも早く管理職レイヤーに上がるのがいいと思う。
どういう成長の分岐を辿るかはさておき、人を伸ばして、チームの成果の責任者をやるという経験と、それによって身につくスキルは長い目で見たら汎用性が高すぎる

[子安勘太 @KOYASU0130]

あとでみる。

[VIA @Via00Via]

成功したいやつ絶対これ見ろし。

[子安勘太 @KOYASU0130]

弊社の中田がピアラ様主催のイベントに登壇させていただくみたいです！☺️
ピアラ様、貴重な機会をいただきありがとうございます！

@AD_PDCA

[中田悠太@AXIS @AD_PDCA]

【イベントのお知らせ】

9月24日、ピアラさんのオフラインイベントで、Meta「planner of the year」を受賞した多和田さんとトークセッションをやることになりました。

テーマはこの3つ。

・配信を伸ばせるアカウント設計
・動画クリエイティブのPDCA
・予算運用と成果運用の違い

セッション後は交流会もあります。参加費は無料でピアラさんとお取引のない方も大歓迎とのことです。

日時：9/24（木）18:30〜21:00頃
場所：恵比寿ガーデンプレイスタワー13階（ピアラさんオフィス）
定員：80名（応募多数の場合は抽選）
申込締切：9/18（金）

申込はこちら↓
https://t.co/EZ1pL9wCVM

抽選になる可能性があるので、気になる方は早めにどうぞ。ぜひお越しください。

[子安勘太 @KOYASU0130]

めちゃ上手いですね…！

[カイシャイン Ⅰ 著書「革命的に稼げるインスタ運用法」4万部突破!!! @snshighschool]

これは賢いわ。実は冒頭０秒の離脱率を劇的に下げる裏ワザがあって、それは動画の枠を「よく見るあの画面」にすること。

このグルメまとめ動画が極めて秀逸なのは、動画の画面自体を「Googleマップのレビュー画面」にオマージュしている点。

普通なら、「福岡の絶品グルメ5選！」とテロップを出し、自分が美味しそうに食べる映像を流して、最後に店舗情報を載せる。

しかし、この動画は真逆で

画面の中央では本人が美味しそうに食べているのに、画面の上下には常時「リアルなGoogleマップのUI（★4.3、レビュー件数、価格帯、ユーザーのクチコミ抜粋）」が固定表示されています。

これがなぜ恐ろしいほど効くのか？

理由は3つあります。

↓ ↓ ↓

①「主観のシズル」と「客観のデータ」を同時に流し込んでいる

画面中央では料理の湯気や本人の表情で「本能（美味そう）」を刺激し、画面上下の★評価や口コミ文で「理性（ここは間違いなく名店だ）」を納得させる。

視聴者の疑問を挟む隙を完全に消しています。

↓ ↓ ↓

② 1秒あたりの情報量を意図的にオーバーさせている

1店舗あたりの尺はわずか1〜2秒。

中央の動画を見ながら上下の店舗名やレビュー文を一度に読むことは不可能です。

結果として視聴者は「一時停止する」「もう1周見る」「とりあえず保存して後で確認する」という行動をとらざるを得なくなります。

アルゴリズムが最も評価する「保存」と「再生維持率」を物理的にハックしている設計です。

↓ ↓ ↓

③ 既視感と信頼の前借り

「私がおすすめする店」ではなく、「Googleマップで星4以上を獲得している証明付きの店」として提示されるため、動画の価値が「ただのエンタメ」から「信頼の口コミ情報リスト」に化けます。

この構造は、グルメ以外でも再現可能で

・コスメ紹介：@cosmeのランキング画面枠でメイク動画を流す

・ガジェット紹介：Amazonの★評価とレビュー枠の中で実機を触る

・本や映画：読書メーターや映画レビューサイトのスコアを画面上下に固定する

「自分のおすすめ」ではなく、「世間がすでに認めている客観データ」の枠の中に自分のコンテンツをはめ込む。

これだけで、説得力と保存率は劇的に変わります。

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

今日からショート動画で実践するなら、次の3ステップを試してみてください。

①次回の紹介系動画で、画面の上下に「レビューサイト風の帯（★評価＋口コミ抜粋1行）」をデザインして配置してみる

②1カットの秒数を2秒以内に抑え、テキストの文字数を「1回では読めない量（あえて一時停止させる量）」に設定する

③投稿後、インサイトの「保存率（保存数÷リーチ数）」を確認し、過去の通常動画と比較検証する

[子安勘太 @KOYASU0130]

あとでみる。

[VIA @Via00Via]

DMM亀山さんの言葉が本質的。

「自分の仕事を“自分の力の半分”の人に任せ、給料を払っても利益が残るモデルにできたとき会社が回る」

自分の時間＝売上のままでは必ず限界がくる。

[子安勘太 @KOYASU0130]

あとでみる。

https://t.co/BVcwDw4Qqa

[子安勘太 @KOYASU0130]

あとでみる。メモ

[ふじ @fuji_ai_]

ジャパネット高田明、高いものを売る答えが僕らと全然違った。

・1万円超のフグが何千個と売れた
・やったのは値下げではなく、生産者がペンチで1匹ずつ歯を切る手作業を全部映像で流すこと

1:11〜の言い切りで、高いから売れないという思い込みが消える。

[子安勘太 @KOYASU0130]

あとで読む。

[前田まさき @mmmsumo]

時価総額24.3兆円のリクルート。現会長の峰岸さんが10年以上前のインタビューで語っていた『リーダーの育て方』を大きく5つご紹介

❶ 修羅場は与えるものではなく、自分でつくるもの
・上司が部下に試練を与えることが育成の近道、という言い方をよくされる

・みずからすすんで体験することでしか、本当の意味での成功も失敗も経験できない

・組織が用意する育成の「型」にはめるだけでは、自分で修羅場をつくる人材は育たない

❷ ミドルに求めるのは、自分の成績ではない
・課長以上に求めるのは、その人がプレーヤーとして高い成果を出すことではない

・チームの個々人の強み・弱み・適性を把握し、能力を最大限に引き出すこと

・チームとして最大のパフォーマンスを発揮させる、そのリーダーシップが問われる

❸ ミドルマネジメントは「経営者への登竜門」
・ミドル層から突出した経営人材になれるかは、みずから困難な道を選べるかどうかで決まる

・既存の商品やサービスに乗っていれば、そこそこの実績は上がり、ポジションも上がる

・そこで満足せず、新しいプロダクトをつくることにコミットし、実現する道を選べるか

❹ 資質は、それまでに歩いた困難な道の量で決まる
・いままでのやり方でもそれなりの成果は出る。けれど、より効率的な方法を考える

・これまでになかった方法を編み出し、実践し、広く展開するためのリーダーシップを発揮する
・その結果、成果を上げて認められ、次の変革に挑み続けられるかが重要になる

❺ 待つだけではなく、手を上げたくなる仕掛けを置く
・OJTプログラムのような制度だけでは、突出した経営人材は育たない

・新規事業プランコンテスト「New RING」では、事務局が提案へのモチベーションに火をつける

・あの手この手で啓発する仕組みを考え、手を上げる人が出続ける状態をつくっている

[子安勘太 @KOYASU0130]

【大学生4人とランチ】
名古屋大学の才能溢れる学生さんや、
AIOで起業されていてすでに売上も立てている若手経営者の方達とランチしました🍖

まだ未成年ということで、ジェネギャ感じるかと思いきや仕事面や人生相談の質問で大盛り上がり🔥
ビジネスにジェネギャはないですね…！！🤣

楽しかったです！
20歳超えたら一緒にお酒飲みましょう🍻笑

@takutakutatat
開催ありがとうございました！

[子安勘太 @KOYASU0130]

明日参加される学生のみなさん、お会いできるのを楽しみにしております☺️🔥

大空ありがとう！！

[子安勘太 @KOYASU0130]

@k_4415 鴻上さん！！
ありがとうございます！🙌🏻

ご出版おめでとうございます！🙇🏻
9月からよろしくお願いいたします☺️

[子安勘太 @KOYASU0130]

買います！めも

[鴻上 善彦 | 成果の出るAIマーケティング @k_4415]

初めて本を出版します！

タイトルは、
『そのまま使えるAI×ネット広告』です。

この本を書いた理由は、
SNSに流れるAI情報と、現場で本当に必要とされているAI活用の間に、大きな差を感じていたから。

新しいツールや派手な事例は次々に出てくる。
一方で、実際の業務でどう使えばいいのか。広告成果にどうつなげればいいのか。そこまで体系的に語られることは多くありません。

そこで、広告の現場で本当に使える実践知を一冊にまとめました。

アナグラムの二平さん、関さんとともに、実務で試してきた方法を整理し、

・リサーチ、戦略設計（◀️私はここを担当）
・バナー、動画広告の制作
・検索広告の運用

までを一つの流れとして解説しています。

プロンプトは読むだけのサンプルではなく、
実務でそのままコピペして使える形で収録しています。

個人的にこだわったのは、『トレンドに左右されない普遍的な学び』を提供すること。

AI情報を追い続けるのではなく、AIを広告業務の戦力に変える。それだけでなく、普遍的な学びも得られる。
そんな一冊を目指しました。

発売予定日は【9月15日】です。
Amazonでは予約・早期購入特典として、本誌未収録メソッドもお受け取りいただけます。

▼予約はこちら
https://t.co/oUjhOEBhf2

広告運用やクリエイティブ制作に携わる方へ届くよう、シェアしてもらえるとうれしいです！

[子安勘太 @KOYASU0130]

明日参加される学生のみなさん、お会いできるのを楽しみにしております☺️🔥

大空ありがとう！！

[穴田大空|株式会社LiveAgent @takutakutatat]

【2人の起業家が、叙々苑をおごります🔥】
8/27(木) 12:00〜14:00、渋谷の叙々苑で
起業に興味がある学生限定のランチ会を開催します。ゲストとして、今期100億円越えのAxis社長の子安さん呼んでますー！
参加費はもちろん0円。
「学生のうちに何をすべき？」「起業ってどう始める？」など質問、大歓迎。
インターンに興味がある人もぜひー！
気になる人は、この投稿にリプください！👇

[ビジラボ| @bizlab09]

創業初期、岡村陽久さんは帝国データバンクなどで1番広告費を出している業界を意識的に調べた。

答えは、金融だった。
最年少上場・年商500億円 アドウェイズ創業時の選択と集中。

❶ 1万通りの組み合わせから儲かる3通りを絞り込む

創業初期の岡村さんはこう考えた。

・クライアントは約100種類（金融、FX、証券、通販など）
・メディアも約100種類
・組み合わせは1万通り

でも岡村さんはこう見抜いた。
「この1万通りのうち、本当に売上が上がるのは3通りぐらいだ」

⇒ 全方位ではなく儲かる3通りを絞り込む。

❷ 1番広告費を出している業界を調べた

岡村さんの調べ方はシステマチック。
・帝国データバンクの資料
・バリュークリックなどの競合の資料
・どの業界が1番広告費を出しているかを調べる
答えは金融。

・当時、最も広告費を出していた
・LTVが高いから、CPAを高く払える
だから岡村さんは金融をターゲットにすると決めた。

⇒ 参入は予算を持っている業界を意識的に選ぶこと。

❸ 誰もやりたくない金融を意識的に狙って独占した

当時、金融広告はNG扱いだった。
・メディア側が金融広告を載せたがらない
・ブロガーももっと映える広告がいいと避けていた

でもこれがチャンス。
・金融会社は出し先に困っていた
・お金はあるのに、載せてくれるメディアがない

そこでこう戦った。
・クライアントは金融に絞る
・メディアは片っ端から当たる
・懸賞系メディアに金融に切り替えようと説得する
・作り方まで教えて、金融比較サイトを共同開発する

これでほぼ独占状態を作った。

⇒ みんなが避ける領域 × 予算がある業界の掛け算。

スモールビジネスも同じ
・全方位ではなく儲かる3通りを意識的に絞り込む
・帝国データバンクなどで予算を持っている業界を調べる
・みんなが避ける領域を選んで独占ポジションを作る

「深く悩む層に120点で刺さる入口」
を作った方が、売上は速く伸びる。

[子安勘太 @KOYASU0130]

@Lauleamorinaga ありがとうございます！！☺️
本当に有難いことです。これからもコツコツと積み上げてみます！💪🏻

[子安勘太 @KOYASU0130]

ありがたいことにサイバーエージェント様の関連会社様であるサイバーグリップ様からも問い合わせをいただき、僭越ながらセッションの場をいただくことが出来ました😭（本当にありがとうございます！）

色々な会社様と壁打ちをさせていただきながら
出来る価値提供をコツコツと積み上げて参ります。

僕自身も知識に基づいた持論や仮説ベースではありますがシェアが可能なコンテンツはありますので、是非是非お気軽にご連絡いただければと思います！！

▼リプ欄に僕がシェア可能な領域を箇条書きで置いておきます。

[中田悠太@AXIS @AD_PDCA]

多くの方に反響頂きありがとうございます🙇‍♂️

おかげさまで、
サイバーグリップ様をはじめ、何社かイベントやセミナーなどのご依頼を頂くことが出来ました。

セミナーやイベント、コラボなどは大歓迎ですのでお問い合わせ頂きたいです。

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