Tanju Köse

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Yeni keşiflerimden ilki: Haltane.

Ud kokuları genelde ağır olur.
Ama Haltane bambaşka.

Oud’un sert ve karanlık tarafını törpüleyip; safran, pralin, aromatik notalar ve sedir ağacıyla daha temiz, daha modern ve daha rafine bir çizgiye taşıyor.

Old money havası var ama kasıntı değil.
Şık bir mekâna da gider, takım elbiseye de, günlük kullanıma da.

Kısacası oud’dan çekinenler için oldukça güvenli bir başlangıç.

Kokladığınızda “Bu ne?�� dedirtecek cinsten.

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Son paylaşımın üzerinden birkaç gün geçti. 😊

Öncelikle o paylaşımın ardından gelen güzel mesajlar ve siparişler için hepinize tekrar teşekkür ederim. ❤️

Hatta söz verdiğim gibi, gelen birkaç güzel yorumu da paylaşmak istiyorum.

Bu arada küçük bir itiraf…

Geçen paylaşımda bahsettiğim yeni kokulara gösterdiğiniz ilgiyi biraz hesaba katmamışım. 🙈

The Hedonist Extrait'in yeniden tedariki yaklaşık 1 hafta sürecek.

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Bugün itibariyle tüm siparişlerinizi kargoladım arkadaşlar. 📦❤️

Bu arada Hedonist Extrait esansımın da sonlarına geldim. 🙈 Yakın zamanda tekrar tedarik ettiğimde buradan mutlaka haber vereceğim.

Çoklu siparişlerin içinde nedense 😏 en sık karşıma çıkan ve en çok beğenilenlerden biri hep Hedonist Extrait oldu.

Demek ki bir bildiğimiz varmış. 😎

Güzel yorumlarınızı da birkaç gün içinde burada payla��acağım. Bu arada son zamanlarda keşfettiğim 2-3 şahane koku var, onları da çok yakında sizlerle paylaşacağım. 😊

Şimdilik sağlıkla kalın, güzel kokularla… 👋

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

CHP Kahramanmaraş Milletvekili Sayın Ali Öztunç’un Gelir Uzmanlığı mesleğine ilişkin açıklamalarına karşı Derneğimiz tarafından basın açıklaması yapılmıştır.

Mesleğimizin hukuki statüsüne ve saygınlığına yönelik söz konusu ifadelere ilişkin açıklamamızı kamuoyunun bilgisine sunarız.

@Ali_Oztunc

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Şakasız söylüyorum; önümüzdeki 8-9 ay çok konuşulacak kokulardan biri bu olacak. 👀

[Tanju Köse @KoseTanju]

@Mart_icanitin Şüphesiz, şimdiye kadar yapılmış en karakterli designer parfümlerden biri.
Derinliği, katmanları ve özellikle kurudukça ortaya çıkan o karanlık tatlılık…
Bottled Absolu’nun büyüklüğünü anlamak biraz zaman alıyor. 💪

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Boss Bottled Absolu’yu yakın zamanda tekrar kullandım ve bir kez daha emin oldum:

Beklediğimden çok daha iyi. Hatta fazlasıyla iyi.

Sıradan ve birbirine benzeyen designer parfümlerden oldukça farklı. Koku profili gerçekten niş bir karakter taşıyor.

Özellikle kurudukça ortaya çıkan o "gizli çikolata" ve paçuli dokusu var ya…

İşte orada Boss Bottled Absolu bütün karakterini ortaya koyuyor.👌

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Gelir İdaresi Başkanlığının taşra teşkilatında görev yapan personelin, özellikle de önemli görev ve sorumluluklar üstlenen kariyer meslek mensuplarının mali ve mesleki haklarına ilişkin bazı hususların artık yeniden ele alınması gerektiğine inanıyoruz.

İcra, tahsilat, yoklama ile yaygın ve yoğun vergi denetimi işlemlerini daire dışında yürütmek üzere görevlendirilen ve bu görevleri nedeniyle normal mesai saatleri dışında fiilen çalışan personele ödenen fazla çalışma ücretinde geçtiğimiz dönemde yapılan iyileştirmeyi önemli buluyoruz.

2025 yılında yapılan düzenlemeyle fazla çalışma ücretinin hesabında esas alınan gösterge rakamının 160’tan 300’e, bu ödemeden yararlanabilecek personel oranının ise taşra teşkilatındaki toplam personelin %20’sinden %40’ına yükseltilmesi olumlu bir adımdır.

Bununla birlikte, sahadaki çalışma şartları ve normal mesai saatleri dışında yürütülen görevlerin niteliği dikkate alındığında mevcut düzenlemenin geliştirilmesine ihtiyaç bulunduğu kanaatindeyiz. Fazla çalışma ücretine esas 300 gösterge rakamının günün ekonomik şartlarına uygun bir seviyeye yükseltilmesi ve bu ödemeden yararlanabilecek personel bakımından öngörülen %40’lık üst sınırın yeniden değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Fazla çalışma ücretinin temelinde fiili çalışma bulunduğundan, uygulamada da bu esastan taviz verilmemeli; daire dışında görevlendirilen ve normal mesai saatleri dışında fiilen çalışan personelin emeğinin karşılıksız kalmaması sağlanmalıdır.

Bunun yanında, vergi idaresinin önemli karar mekanizmalarından biri olan takdir komisyonlarının taşıdığı sorumluluk ile bu görev karşılığında yapılan ödeme arasında artık izahı güç bir fark oluşmuştur.

Takdir komisyonları; yetkili makamlarca istenen matrah ve servet takdirlerini yapmakta, vergi kanunlarında öngörülen fiyat, ücret ve diğer matrah ve kıymetleri takdir etmekte; alınan kararlar komisyon başkanı ve üyelerinin imzasıyla hüküm ifade etmektedir.

Böylesine önemli bir görevin karşılığında memur üyeler bakımından uygulanan aylık net 100 TL’lik üst sınır, mevcut uygulamanın günün ekonomik ve idari şartlarının ne kadar gerisinde kaldığını açıkça göstermektedir.

Takdir komisyonu ücretlerinin, görevin niteliği, kullanılan yetki ve alınan kararların taşıdığı sorumlulukla mütenasip bir seviyeye yükseltilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Benzer bir durum uzlaşma komisyonlarında da karşımıza çıkmaktadır.

Komisyon başkanının üstlendiği idari görev ve sorumluluk nedeniyle farkl�� bir ücret alması tabiidir. Bununla birlikte, aynı komisyonun üyesi olarak dosyayı değerlendiren, müzakere ve karar sürecine katılan ve uzlaşma tutanağına imza atan gelir uzmanlarına yapılan ödemenin, üstlenilen görev ve sorumlulukla kıyaslandığında son derece düşük seviyede kaldığı açıktır.

Buradaki talebimiz, mevcut mali hakların geriye götürülmesi veya komisyon içerisindeki ücretlerin aşağı yönlü olarak eşitlenmesi değildir. Gelir uzmanlarına uzlaşma komisyonu görevi karşılığında yapılacak ödemenin, komisyon başkanına aynı görev kapsamında yapılan ödemenin %50’sinden az olmayacak şekilde yeniden belirlenmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Bu oran, komisyon başkanının idari görev ve sorumluluğundan kaynaklanan ücret farklılığını korurken; karar sürecine doğrudan katılan ve düzenlenen tutanağa imza atan gelir uzmanlarının üstlendikleri mesleki sorumluluğun da karşılıksız bırakılmamasını sağlayacaktır.

Bunlar birbirinden bağımsız, münferit mali talepler değildir. Mesele; yıllardır taşra teşkilatında önemli görev ve sorumluluklar üstlenen kariyer meslek mensuplarının emeğinin, mesleki birikiminin ve taşıdıkları sorumluluğun karşılığının teslim edilmesidir.

Taşrada görev yapan kariyer meslek mensuplarının hak ettikleri mesleki ve mali karşılığa kavuşması için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.

@yguder2013
@KariyerBuroSEN
@gibsosyalmedya
@HMBakanligi

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

📌Denetim fazla mesaisinden yararlanacak personel sayısının belirtildiği düzenlemede oran biraz artırılıp, denetime dairelerden çıkarılan personel sayısı artırılabilir. Hatta talep eden herkesin faydalanacağı bir bölüşüm sağlanabilir.

📌Uzlaşma katsayıları düzenlenip, bir üye yılda bir kez katılsa bile var olan tablodan çok daha iyi ve adaletli bir faydalandırma söz konusu olabilir.

📌Takdir komisyonu huzur ücretleri tekrar düzenlenip yararlanan sayısı artırılabilir.

@KariyerBuroSEN olarak en adaletli bölüşümün sağlandığı güne kadar ısrarla talep edeceğiz.

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Bir parfümü anlatmak kolay.

Asıl güzel olan, onu deneyen kişinin ne söylediğini duymak.

Son dönemde gelen birkaç mesajı, yorumsuz şekilde bırakıyorum. 👇

[Aykut Emir Ahmet @aykutemirahmet]

GELİR UZMANLARI YOK SAYILAMAZ!

Önce uzlaşma komisyonlarında Gelir Uzmanları yok sayıldı.

Şimdi ise denetim faaliyetlerine ilişkin fazla mesai uygulamasında, aynı anlayışla, Gelir Uzmanları ve Gelir Uzman Yardımcıları görmezden gelinmeye başlanmıştır.

Bir meslek grubunu sürekli hak ettiği yerin dışında bırakan, emeğini değersizleştiren ve kariyer meslek anlayışıyla bağdaşmayan bu yaklaşım karşısında hiç kimse Kariyer Büro Sendikası'ndan sessiz ya da sağduyulu bir bekleyiş içerisinde olmasını beklemesin.

Bu haksızlıklara karşı hukuki, idari ve sendikal her türlü adımı hızlı, kararlı ve tavizsiz şekilde atacağız.

Çünkü mesele yalnızca fazla mesai değil; mesele Gelir Uzmanlarının itibarı, emeği ve geleceğidir.
@gibsosyalmedya

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Hey parfüm severler 👀

Oud Satin Mood’u, Delina tarzı güllü kokuları seven/sevmeyen kadın erkek herkesi memnun edecek bir koku önereyim mi?

Creed Wild Vetiver.

Gül var ama alıştığınız o yapay, şekerli gül değil.

Çam ağacı + vetiver + gül + parlak narenciye + odunsu notalar…

Ve o gül?

Sanki sabahın ilk saatlerinde çiğ düşmüş bir gül tarlasının içinden geçiyorsunuz. 🌹

Güçlü, uzun ömürlü ve tamamen unisex.

Gül sevmeyenlere bile gülü sevdirebilecek kokulardan.👌

[Tanju Köse @KoseTanju]

@CoinTRTurkiye @ShopinxSPX 🇹🇷

[Tanju Köse @KoseTanju]

@Mart_icanitin Bu kadar iddialı anlattıktan sonra insan ister istemez merak ediyor. Özellikle erkek kullanımında nasıl duruyor acaba?

[Unelma Tuuli | Parfüm Tasarımcısı @Mart_icanitin]

Son iki yılda yüzlerce koku denedim, böylesine kusursuz dengelenmiş bir parfüm görmedim. 5 ana akor var ve hiçbiri diğerini bastırmıyor. Gerçekten hayran kaldım.

[Tanju Köse @KoseTanju]

@ShopinxSPX 🇹🇷

[Shopinx Token @ShopinxSPX]

$SPX is currently consolidating within the $0.04889–$0.07160 range.

Price has reacted for the second time from the $0.05545 intermediate support, while the Stochastic RSI is signaling a reversal from oversold territory.

If the current structure holds, continued momentum could bring the $0.07160 resistance back into focus.

#spx #ShopinX #ShopinX #SPX #ShopinXChallenge #ShopinX #ShopinXToken #SPX #BNBChain #BNB #BSC #Web3 #Crypto #Blockchain #Altcoins #DeFi #CryptoCommunity

[Tanju Köse @KoseTanju]

@ShopinxSPX @cz_binance @elonmusk @realDonaldTrump 🇹🇷

[Tanju Köse @KoseTanju]

@ShopinxSPX @elonmusk @cz_binance ❤️

[Tanju Köse @KoseTanju]

@ShopinxSPX @elonmusk @cz_binance #shopinX