Banking looks very different from the outside. On the ground, it is about targets, customer pressure, government schemes, compliance and many issues that rarely get discussed.
I use this account to share what I see and understand about Indian banking, employee issues and finance. I will try to keep things simple and honest.
Views are personal.
@idesibanda जिन साथियों को Sunday को अपने परिवार के साथ होना चाहिए था, वे घर नहीं लौटे। यह केवल संयोग कहकर भुला देने वाली घटना नहीं है। निर्णय लेने वालों को जवाब देना होगा। ॐ शांति। #BlackSunday
@Hellobanker_in बेहद दुखद और हृदयविदारक घटना। दिवंगत साथी को विनम्र श्रद्धांजलि और परिवार के प्रति गहरी संवेदनाएं। 🙏
इसकी निष्पक्ष जांच और जवाबदेही तय होनी चाहिए। किसी भी कर्मचारी की जान किसी प्रशासनिक आदेश से बढ़कर है। कार्यस्थल पर संवेदनशीलता और मानवीय दृष्टिकोण जरूरी है।
Sunday को बैंक खोलने का प्रचार ऐसे हो रहा है, मानो कोई limited period mega sale लगी हो
“बस इसी रविवार आइए, वरना यह सुनहरा अवसर हमेशा के लिए निकल जाएगा!” 😄
लगता है customers के पहुँचते ही बैंकर फूलों की वर्षा करेंगे और हर counter पर cashback का प्रसाद बाँटा जाएगा।
काश इतनी ही तेजी और publicity 5-Day Banking लागू करने में भी दिखाई जाती! 😄
कम होते कर्मचारियों के बावजूद business, government schemes, compliance, recovery और customer service का बोझ लगातार बढ़ा है,फिर भी बैंककर्मियों ने PSBs को रिकॉर्ड मुनाफे तक पहुँचाया।
जब योगदान और दबाव दोनों बढ़े हैं, तो पहले से सहमत 5-Day Banking लागू करने में देरी क्यों?
बैंककर्मी सुविधा नहीं, न्यायसंगत work-life balance माँग रहे हैं।
#5DaysBanking #BankStrike #BankEmployees
धन्यवाद @SushantBSinha जी, बैंककर्मियों की आवाज़ और जमीनी हकीकत को राष्ट्रीय मंच पर मजबूती से रखने के लिए। 🙏
घटते स्टाफ, बढ़ते कार्य-दबाव और रिकॉर्ड मुनाफे के बीच 5-Day Banking कोई विशेष सुविधा नहीं, बल्कि न्यायसंगत work-life balance की माँग है। सहमति बन चुकी है,
अब सरकार इसे लागू करे।
#5DayBanking #BankStrike #UFBU
हड़ताल किसी कर्मचारी की पहली पसंद नहीं होती,इसमें वेतन कटता है और असुविधाएँ भी आती हैं। फिर भी जब वर्षों से लंबित उचित माँगों पर सुनवाई न हो, तो सामूहिक संघर्ष ही अंतिम रास्ता बचता है।
28–30 सितंबर: बैंककर्मी एकजुट हैं।
One Voice. One Unity. One Resolve. ✊
#BankStrike #FiveDayBanking
यूनियनों ने शनिवार की छुट्टी और 5-Day Banking की माँग की।
जवाब मिला—रविवार को भी बैंक खोलो!
क्या सरकार का संदेश यही है—
“तुम शनिवार की छुट्टी माँगोगे, हम तुमसे रविवार को भी काम करवाएँगे?”
सम्मानजनक समाधान संवाद और समझौते के पालन से निकलेगा, दबाव से नहीं।
#5DaysBanking #BankStrike
एक रविवार बैंक खोलकर सवाल टाला जा सकता है, उसका जवाब नहीं।
जब 5-Day Banking पर March 2024 में सहमति बन चुकी है, तो implementation अब तक लंबित क्यों?
यह हड़ताल ग्राहकों के विरुद्ध नहीं—एक स्वीकृत मांग, सम्मानजनक working conditions और किए गए वादे को पूरा कराने के लिए है।
#5DaysBanking #BankStrike
रविवार को बैंक खुलवा सकते हैं, लेकिन वर्षों से लंबित 5-Day Banking लागू नहीं कर सकते?
27 सितंबर को बैंक खोलना केवल अस्थायी व्यवस्था है,
यह March 2024 में बनी सहमति का विकल्प नहीं।
मांग स्पष्ट है, फैसला लंबित है।
28–30 सितंबर: हड़ताल जारी।
#5DaysBanking#BankStrike
5 Days Banking लागू होने का मतलब यह नहीं कि banking services केवल 5 दिन मिलेंगी—बदलाव मुख्यतः branch working schedule में होगा।
UPI, ATM और digital banking 24x7 चलते हैं; branch access को extended weekday hours और BC/CSP support से सुरक्षित रखा जा सकता है।
सवाल छुट्टी का नहीं, sustainable banking का है।
#5DaysBanking
🚨 Conciliation fail, strike ON.
26 Sept (4th Sat) + 27 (Sun) + 28-29-30 strike = lagatar 5 din bank band! 🏦
Aaj Dy. CLC meeting me IBA-DFS ne phir wahi kaha: 5 Days Banking "under consideration". UFBU: March 2024 me sign hua tha, ab aur wait nahi.
Bank ka kaam 25 Sept tak nipta lo.
#BankStrike #5DaysBanking
@Hellobanker_in Small correction: PLI hasn't been withdrawn, only kept in abeyance, to be taken up again in Bipartite talks. And 5-day banking is still "under examination." So no core demand is actually settled yet. Bankers are asking for clarity and a timeline, not favours.
@DFS_India@FinMinIndia@nsitharamanoffc@PIB_India@DDNewslive@MIB_India Useful clarification: consumers will continue to pay no charge on UPI—P2P or P2M. From 15 October, the 0.4% MDR applies only to eligible merchant-side P2M transactions above ₹2,000; it cannot be passed on to customers. P2PM small merchants remain at zero MDR.
Bankers सेवा और जिम्मेदारी से कभी पीछे नहीं हटे—लेकिन एक सहमत और लंबित प्रतिबद्धता के लिए आवाज उठाना भी हमारा अधिकार है।
28, 29 और 30 सितंबर: All India Strike
समाधान न होने पर 26 अक्टूबर से Indefinite Strike
हम टकराव नहीं, सम्मानपूर्ण समाधान और 5-Day Banking का implementation चाहते हैं।
@PMOIndia@FinMinIndia@DFS_India
#5DayBankingNow #UFBU
Bankers did not ask for reduced responsibility.
We accepted longer daily working hours with a clear commitment of five-day banking. The extended hours are already a reality, but the commitment is still pending.
Honour the agreement. Implement 5-Day Banking now.
@PMOIndia@FinMinIndia@DFS_India
#5DayBankingNow
@UFBUIndia@DFS_India@PMOIndia The real issue is not just the extra 40 minutes on paper, but how working hours, workload and customer service are actually managed at branch level.
A clear and workable implementation framework would help both employees and customers.
#5DayBankingNow
@Hellobanker_in The campaign is clearly gaining strong visibility today.
For bankers, the focus remains simple , a clear decision and timeline on 5-Day Banking.
#5DayBankingNow
@UFBUIndia@DFS_India@nsitharaman The core issue is simple - the 5-day banking arrangement was recorded in the March 2024 settlement, with implementation subject to Government approval.
A clear timeline from the concerned authorities would help bring certainty and avoid further disruption.
#5DayBankingNow