En motivo del #InternationalHRDay que se celebró el día 20 de mayo, he redactado mi nuevo post en el que ofrezco mi opinión sobre por qué es importante el departamento de #RecursosHumanos en una empresa. #rrhh#people#hr
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@empleogob@empleo_SEPE@GerardoGArdoy Hoy 157 veces ha llamado una trabajadora nuestra para que le cojan el teléfono y hace dos días otro trabajador llamó 61 veces. Indignante!
Por favor, paguen las prestaciones ya! Hay muchas familias en situación precaria y las mismas empresas que hacen un #Erte y van ahogadas económicamente tienen que dar préstamos a los trabajadores por su retraso y continuas incidencias. @empleo_SEPE#ErteSinCobrar
En mi nuevo post explico qué es un #ERTE y qué aspectos tiene que tener en cuenta una persona cuando está afectada por esta medida. #empleo#COVID19
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Hoy en @stayforlong hemos hecho la primera Summer Talks y como invitado estrella hemos tenido a @ALombarte para explicarnos el funcionamiento de @devopsfaith Krakend Gateway 👍📢
da igual como vistamos, da igual si tenemos pluma, da igual si nos besamos en publico, da igual si SOMOS NOSOTROS MISMOS, siempre habrá neandertales que les moleste ver diversidad y personas con personalidad propia. La lucha sigue, como cada año ✊ #Pride
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¿Es bueno expresar nuestras #emociones en el #trabajo? ¿Cuáles son los beneficios de expresar nuestros #sentimientos? ¿Qué puede hacer la empresa para fomentar emociones positivas? En mi post "Expresar las emociones en el trabajo" hablo de estos puntos.
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Thank you very much @linkedin for fixing my issue with my recruiter account in less than 24 hours. You've a great technical support team!! @LinkedInHelp
Tinc dret a vestir com vulgui, a passar-m’ho bé, a beure si vull, a somriure o flirtejar amb qui vulgui, a penjar una foto meva com vulgui, a tornar a casa sola. I tinc dret a fer-ho #SensePor i sense ser prejutjada #NiUnaMés#SomAquí#DiaDones2019