Laurin Scheuer

Verwaltung und Innovation. Wenn‘s geht, sogar Verwaltungsinnovation. beruflich: Dezernatsleiter @LKA_RLP, Promotion @DHPol_Schroeter. hier privat

[Tatiana Muñoz @tati_mnz]

⁦⁦.@LaurinScheuer⁩ & ich haben uns vor ein paar Jahren auf die Suche nach organisationaler Reflektivität in der #Verwaltung gemacht u wie sie easy gelingen, denn ohne Reflexion kein Wandel. Darüber haben wir bei ⁦@PublicServLab⁩ geschrieben:

https://t.co/m6VBTpyaVp

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

Mit strategischer Reflexion zum Wandel in der öffentlichen Verwaltung, darüber haben @tati_mnz und ich in dieser Ausgabe berichtet. Vielen Dank an @PublicServLab für eure tolle Arbeit. #twitterverwaltung

[Public Service Lab @PublicServLab]

Edited and designed — the latest 🇩🇪#ServiceGazette is ready to go to @NewspaperClub for print … just in time for #PSL21.

Its articles will become available on Medium shortly after: https://t.co/3kVssfAmVb

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

Ich freue mich Teil der neuen Gazette zu sein. Viel Spaß beim Lesen.

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

Sehr lesenswerter Artikel von ⁦@FblFelix⁩. Wir müssen uns viel mehr damit befassen wen die Polizei rekrutiert und was das mit der Organisation macht. Ohne dabei gleich zu werten. #keinspiegeldergesellschaft https://t.co/E9AtD74zlg

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

Alumni Abend der ⁦@DHPol_Muenster⁩ mit super Vorträgen zu Polizeireformen. ⁦@juergen_weibler⁩ reflektiert die unterschiedlichen Reformen und regt zum Nachdenken an. Sehr gut!

[DHPol Verwaltungswissenschaft @DHPol_Schroeter]

Now hiring: Wir suchen zum 01. März 2021 zwei Wissenschaftliche Hilfskräfte! Mehr Informationen unter https://t.co/kzZ0DllQre #twitterverwaltung

[Blue Line Cop 🇫🇲 @Blue_Line_Cop]

Blue Manifest Nr. 17
Die #Polizei Ist kein Spiegelbild der Gesellschaft, sie muß besser sein, transparenter, neutraler, kritikfähiger und verlässlicher sein und viel mehr Kontrolle ihres eigenen Handelns ertragen.

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

#Digitalisierung ja! Aber nicht zum Selbstzweck. Gerade bei der #Polizei, wo der Kontakt zum Menschen so wichtig ist, muss das immer mitgedacht werden. Vielen Dank für das angenehme Gespräch. #twitterverwaltung

[Safari Consulting @SafariCons]

Digitalisierung – Behörden – Verwaltungen – wie wird das gelebt?
Vielen Dank an @LaurinScheuer vom Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz für das Gespräch!

Lesen Sie mehr zum Thema in unserer Blog-Reihe: https://t.co/4GXwSzzSgX

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

Genau der richtige Ansatz! Wir müssen mehr miteinander reden anstatt übereinander! #Polizei

[Heiko Arnd @HeikoArnd]

Konstruktiver #Dialog und wichtiger Baustein für die weitere #Zusammenarbeit.

POL-PPMZ: Mainz/Ingelheim - Polizeipräsidium Mainz im Dialog mit "In-RAGE" und "Rheinhessen gegen Rechts" https://t.co/oIVS9BlirY #ots

[Tatiana Muñoz @tati_mnz]

RASSISMUS und KOMPROMISS

Sollten nicht im gleichen Satz vorkommen. 😔

#Rassismusstudie

https://t.co/n6DpvZWqpL

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

„...nicht des Selbstzwecks wegen, sondern auch um der gesamtgesellschaftlichen Verantwortungen des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden!“ Die ersten Schritte sind gemacht.... U.a. ein Interview mit @felix_schmitt zu Verwaltungstransformation. #twitterverwaltung #Digitalisierung

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

@jan_klum @VPatermann Wir können ja froh, sein dass es nicht mehr Jahrzehnte alter Zigarettengeruch von allen Vorgängern (nahezu ausschließlich Männer) ist. Noch gar nicht so lange her.

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

„Rassismus in der Polizei existiert, allerdings weißt der Forschungsgegenstand erhebliche Lücken auf“. Wir brauchen dringend wissenschaftliche Erkenntnisse und EXTERNE und NEUTRALE Studien! Der aktuelle Zustand darf unserem Anspruch nicht genügen. #Polizei

[APuZ @APuZ_bpb]

„Die Möglichkeit, den Diskurs zu versachlichen und auf eine empirisch-wissenschaftliche Informationsbasis zu stellen, bietet daher auch für die Polizei eine Chance.“ @DanielaHunold & @Lotta_Marinski zur Frage nach Rassismus innerhalb der Polizei https://t.co/1NR0mpzFM1

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

@N3GZ_org Weil es ein gutes Gefühl ist etwas (meistens positives) für die Gesellschaft zu tun und das sehr sinnstiftend ist. Und weil man in der Verwaltung die Gesellschaft mit seinem Handeln ein ganz kleines bisschen besser machen kann.

[N3GZ @N3GZ_org]

Die Verwaltung ist das Rückgrat unserer Gesellschaft! ❤️
Warum arbeitest du für den Öffentlichen Dienst bzw. warum arbeitest du bisher nicht für den Öffentlichen Dienst? (mf)

#verwaltungsliebe #twitterverwaltung
#mondaymotivation

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

„NO BULL“ is a relevant message in the bavarian mountains #noconfusion #nodanger #CrossFit

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

Was würde einer solchen Analyse entgegenstehen? Schade, dass die sonst so selbstbewusst themensetzende Polizeiorganisation sich an dieser Stelle so schwer tut und es Parteien überlässt sie zu gestalten. #polizei #agendasetting #polizeipolitik

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

Regentag in den Bergen. Anstatt Wandern also Innovation in der Verwaltung. Ist auch anstrengend und hat so ihre Höhen und Tiefen. #twitterverwaltung #promotion

[Laurin Scheuer @LaurinScheuer]

@tati_mnz @LageNation @spdbt Stimmt. Ist ne gute Sache und macht Politik hoffentlich transparenter. Und wenn es nur annähernd so gut ist wie die @LageNation, ist es ein hörenswertes Format.