Kiinnostavatko sinua aikuisten oppiminen työelämässä? Tutustu “Jatkuva oppiminen ja hyvinvointi työssä”-teemaryhmään ja lähetä ehdotuksesi 30.11. mennessä @soilalemmetty @HetaRintala@LiisaPostareff@EssiRyy@sarakeronen https://t.co/K7vIKkwyRb
🔗Want to network with colleagues from RUN-EU, and work on future skills for both students and teachers?
RUN-EU SUPER WEEK
23 – 27 October 2023
Polytechnic University of Cávado and Ave
+INFO: https://t.co/6SfVAzfZZP
The development and validation of HEAT (Higher Education Approaches to Teaching) inventory has been published. The article also describes individual teachers’ teaching profiles and relations to self-efficacy. @Anna_Parpala @jjlahdenpera @HailikariTelle
https://t.co/1RT2BoBZKn
🇳🇱 RUN-EU's 4th Super Week hosted by @nhlstenden was a catalyst for collaboration and exploring new educational models and design factories.
+INFO: https://t.co/qIX5xSrfh7
#run_eu
Today we started the @run_euniversity Superweek at @nhlstenden in the Netherlands. Over 60 participants have come together to work with pedagogical development for the whole week 🌟
Two full days of in-depth discussions about our #THEwellbeing project design and data collection with Professors Jan Vermunt and Vincent Donche. What do we actually measure when we investigate higher education teachers’ wellbeing? How to measure the impact of our intervention?
Me kysyimme
7 506 opiskelijalta
3 064 opettajalta
371 pedagogiselta johtajalta
ja kaikilta suomalaisilta korkeakouluilta, millainen korkeakoulupedagogiikan tila on juuri nyt. Tervetuloa kuuntelemaan tuloksia päätösseminaariin to 17.8.2023!
Kiinnostaako miten korkeakouluopettajien hyvinvointia ja pedagogista osaamista voidaan tukea reflektion ja mindfulnessin avulla? Käy kurkkaamassa ja ota seurantaan #THEwellbeing -hankkeen nettisivut! https://t.co/0JrA91j8Mi
@NevgiAnne Nämä ovat haastavia ja jännittäviä tilanteita. En jaksa uskoa että kenelläkään on ollut EVVK-asenne, koska pelissä on unelmatyön saaminen. Toivottavasti hakijat saavat myös rakentavaa palautetta. Positiivisten kokemusten ja tunteiden tukeminen olisi tärkeää.
#Tiedonsilta@LiisaPostareff@HAMK_UAS korostaa turvallisen ja oppimiseen kannustavan ilmapiirin edistävän työssä oppimista ja siihen sitoutumista. On tärkeää, että työntekijä kokee itse pystyvänsä oppimaan ja kehittymään. https://t.co/xdfJRHltWj #työelämä#jatkuvaoppiminen
Yliopistopedagogiikan tutkimusseura ry (YPED) on perustettu! Tule kehittämään yliopistopedagogiikan tutkimusta ja verkostoidu muiden alan tutkijoiden kanssa! Hae jäseneksi: https://t.co/T88ZrMQZyw