共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役

あなたの志を外に届け成功に導きます｜社会課題をビジネスで解決｜コミニティづくり地方メディア戦略おまかせください｜外活®｜拠点:文京区、多賀城市、一関市｜東京兄弟姉妹の会代表

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

🔵LinkedIn JAPAN FEMALE TOP10
🟣Favicon March 2025
🟡3月の女性史月間に日本TOP10選出されたこと嬉しく思います。これからも全ての人に、LinkedIn活用による豊かさ（エンリッチメント）を届け、女性のエンパワメントを推進していきます。

@LinkedIn
#AccelerateAction
#国際女性デー

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

@HondaBalloonGp ありがとうございます✨️

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

@yojizen 秋はまつり🔥一関はもちまつり〜

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

岩手県は広い！
４時間かけて久���から出店された
「お惣菜屋さん」の短角牛と餅のマリアージュが絶品なり🔥

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

いちのせき秋の風物詩🎈

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

@deechsato 佐藤さんのポスト、PCでみていたら、となりにいた夫がマリスミゼルと言ってきました💛

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

@jun0917start 御誕生日おめでとうございます🎉✨️
御父様もお元気でなによりですね👏

[津軽のルッタン🍎わがる人だげに津軽弁で伝える🍏 @_rutan_rutan_]

ちょすなマップ北海道ど秋田で５カ所追加したんはんで。

#ちょすなマップ

[田村耕太郎 @kotarotamura]

米VCアンドリーセン上陸、日本の防衛予算がカモにされる

米国の大手VC、アンドリーセン・ホロウィッツ（a16z）が東京に拠点を開いた。米国の外では初めての拠点である。

歓迎の声が多いが、私は手放しでは喜べない。

a16zは日本向けの投資枠も、投資額の目標も設けていない。日本で大きなファンドを作るつもりはなさそうだ。では何をしに来たのか。共同創業者のベン・ホロウィッツ氏は会見で「当社の投資先には防衛関連企業が多い」と話している。

要するに、狙いは日本のスタートアップへの投資より、日本政府の買い物である。日本の防衛費はGDP比2%に達し、さらに増やす議論が続いている。対米投資の約束は5,500億ドルある。米国の防衛テック企業にとって、日本は同盟国の中でも最大級の新しい売り先だ。a16zの投資先であるAndurilも、すでに日本進出を発表している。

日本代表に就いたのは、日本マイクロソフトや日本HPで社長を務めた吉田仁志氏だ。起業家ではなく、大企業や官庁に顔が利く人を選んでいる。投資先を探すより、日本で売り込むための人選に見える。

商売としては筋が通っている。心配なのは日本側である。

まず、アメリカとの関係を優先して、性能や値段の検証が甘いまま買ってしまうこと。そうなれば値下げ交渉などできない。イージス・アショアでは巨額を投じたあげく、計画ごと取りやめになった。

次に、中身の見えない製品を高い維持費で使い続けること。米国の防衛テックの多くは、ソフトもデータも売り手が握っている。技術は日本に残らず、毎年の利用料を払い、改修も相手の言い値になる。最初は安く見えても、10年たてば高くつく。

さらに、「a16zだから」と官民ファンドや公的年金がお金を出すこと。名前で出資先を選び、リターンで判断しない。日本のユニコーン政策がはまってきた失敗と同じである。

一方で、良い面もある。日本の防衛調達で一番お金が無駄になっているのは、国内の大手防衛メーカーとの競争のない取引だ。少量生産で単価が高く、値段の妥当性もきちんと検証されていない。安いドローンや自律型の装備を売りにする米国の新興企業が入ってくれば、競争が生まれて値段が下がる可能性がある。

結局、日本にとって得になるか損になるかは、買う側の目利き力で決まる。

競争入札を基本にできるか。国産品と同じ物差しで、性能あたりの値段を比べられるか。ソースコードやデータ、改修の権利を契約で確保できるか。日本の部品や工場を使わせられるか。

残念ながら、いまの日本政府には、手ごわい売り手と対等に交渉できる人材も経験も足りない。a16zはそれを承知のうえで来ているはずだ。

強い売り手が来ること自体は��恐れる必要はない。恐れるべきは、日本が弱い買い手のままでいること���ある。

米VCアンドリーセン、日本拠点開設　防衛やロボに投資：日本経済新聞
https://t.co/ijCHQcxXSH

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

何歳でも、どこに住んでいても、誰かの困りごとを解決出来たらビジネスになるの✨ケアまわりは宝だらけ

＞自分の得意を、困っている人の役に��つ形にすると、事業になる。

共感×１００００

[高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A @keyplayers]

パジャマで大学に通っていた理系女子が、ライバー事務所を始めて2年で会社を15億円で売った。
元トップライバー・福岡みなみさん（Spica）の話、すごく参考になりました。

参考になったポイント
①コロナ禍、生活費を出してくれていた芸能事務所の赤字を減らそうと始めたライブ配信（Pococha）で、当時の日本一��
②ライバー事務所の収益は1か月目8万円、2か月目60万円台、3か月目約300万円、4か月目ごろから1,000万円超
③TikTokからマネジメント料を受け取るモデルで、粗利はほぼ100%
④集客はInstagram。毎月100人ほどが応募
⑤売却を決めたきっかけは算命学。「大事なものを手放��と、次の10年でまた成功できる」
⑥「会社を売る」と検索してM&Aを知り、M&Aセンターにメール。決めてから半年以内に上場企業AViCへ15億円で売却
⑦税金対策をせず、口座を見れば一目でわかる経営。だからDDが早かった
⑧「ピンチはチャンスだけど、チャンスもピンチ」。売却後の今が一番のピンチ

自分の得意を、困っている人の役に立つ形にすると、事業になる。
@shundiary0817

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

チームの成功のため、みんな仲間だからというハロー効果を悪用して、他人の時間やエネルギーを搾取するリーダーがいるよ。いい人に見えて、実は自分の利益や都合のために人を動かそうとしているだけのことがある。言葉だけではなく「その結果、誰が一番得をして、誰が疲弊しているか」という事実を見るのが大事！

[日本大学広報部【公式】 @nihonukoho]

歴史は今も、
ひとりひとりが創っている。

日本大学は10月4日に
創立137周年を迎えました。

【11月23日　オープンユニバーシティ開催】
https://t.co/f93LSOCyYz

＃日本大学　＃創立記念日　＃ひとりひとり　＃日本法律学校
＃オープンユニバーシティ

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

しあわせごはん

[梅森陶器店-岩手県一関市 @umetohki]

朝ごはん

ご飯にかかってるのは
紫蘇の実の醤油漬け

これがご飯に合いすぎる

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

日本企業研究の第一人者Ulrike Schaede教授が語ったのは、日本はもっとシリコンバレーのようになるべきという話ではありませんでした。むしろスローペースは日本社会に適しているということが分かり、すこし安心しました。

@fu4 #FLOWフッシーの会 https://t.co/ztLkMeICV8

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

今日は盛岡でニコニコハッピー🚄
岩手県学習センター開室します🌸
@nichidai_dldass

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

@chankumachan 65キロってオンエアーで😆空耳かな🤭

[栃ノ心 剛史 @tochinoshin]

ばんえい競馬×ガールズケイリン×オートレース「ガールズDAY 2026」を帯広競馬場で10月10日（土）に開催！元大関・栃ノ心さんも登場 https://t.co/Qb4SXnekCA через @PRTIMES_JP

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

今日は一粒万倍日✨️
３周年おめでとう✨️

Xに登録した日を覚えていますか？ #MyXAnniversary

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

@keyplayers LITALICOがこの世に誕生して救われた人たちがいます。LITALICOに家族の立場でインタビュー��受けたことがありますが、当時はそのことをオープンにシェア出来ませんでしたが今は違います。

高野さんにだからこそ出来たこと、それにより救われた人の数は計り知れませんね。投稿ありがとうございます！

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

「怒られないための防波堤」をAIが作ってくれる

上司が最も怒るのは「放置されること」と「言い訳をされること」です。

AIはそれを熟知しているため、「言い訳を排除し、事実と謝罪だけをスマートに伝える文章」をあなたの代わりに一瞬で作ってくれます。

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

■パニック時にコピペするAIプロンプト

私は今、仕事でミスが発生して
「怒られるかもしれない」とパニックになり、頭が真っ白で固まっています。

放置すると最悪の展開になるので、
今すぐ上司に連絡を入れたいです。

以下の状況から、
相手をこれ以上怒らせず、誠実さが伝わる

【最短の報告・連絡文】を作ってください。

【現在の状況】
・何が起きたか：[例: スケジュールが遅れている / ミスが発覚した]
・今の進捗や状態：[例: まだ終わっていない / どうしていいか分からない]
・相手のタイプ：[例: 結論を急ぐタイプ / 厳しいタイプ]

※パニックでうまく書けないので、AIから私に「はい」か「いいえ」か、一言で答えられる質問を1つずつして、状況を整理するのを手伝ってください。まず1通目の連絡文案を作ってください。

[共創プロデューサー小野寺梨紗／ケアダ株式会社代表取締役 @LisacciOnodera]

AIがナビゲーターになってくれる
「質問を1つずつして」と指示しているため、AIが「まずは〇〇の件ですか？はい、いいえ���教えてください」と、あなたの脳の負担にならないように情報を引き出してくれます。