Tyagi

Massoom B🗼♑Ker

Views are personal and Rts are not endorsement😊

[RRB NEWS @NewsRrb]

#5DayBanking तो नहीं हुई, हर रोज़ 15-20 मिनट के लंच के लिए और क्लेश शुरू हो गया है।@RBI के लोग मस्त #5DayBanking का मजा ले रहें हैं। लेकिन आम बैंकर्स के लिए 30 मिनट लंच का टाइम भी फ़िक्स नहीं कर पा रहें हैं। जबकि चार घंटे के काम के बाद 30 मिनट के लंच का क़ानूनी प्रावधान है। अभी इनको कोई सरकारी योजना लागू करवानी हो तो फिर यह देखो कैसे हाइपर एक्टिव हो जाते हैं। @bankpediaa @idesibanda

[The Banker’s Voice @TheBankersVoice]

Thousands of PSB branches are functioning with just 2-3 employees, expected to handle everything, from cash and customer service to loans, government schemes, compliance, digital banking and recovery.

Yet, instead of asking why branches are chronically understaffed, employees are expected to sacrifice even basic lunch breaks in the name of customer service.

Why doesn’t the regulator inspect whether a branch has adequate manpower before issuing customer service directives ?

Why aren’t banks held accountable for operating with dangerously inadequate staffing ?

Is employee welfare not a regulatory concern ?

A strong banking system cannot be built by overburdening a handful of employees while celebrating record profits and dividends.

Bank employees are not a limitless resource. If customer service matters, adequate staffing must become a regulatory mandate, not an afterthought.

Accountability must be fixed on those who regulate and those who own Public Sector Banks.

Bankers don’t need sympathy. They need adequate manpower, humane working conditions, and regulators willing to enforce them.

#BankersVoice #PublicSectorBanks #StaffShortage #BankEmployees #BankingReforms #RespectBankers #5DaysBanking #HumanRightsAtWork #India

@RBI | @DFS_India | @FinMinIndia | @PMOIndia | @nsitharaman | @MIB_India | @LabourMinistry | @mygovindia | @PIB_India | @DoPTGoI | @narendramodi | @Sansad_TV | @DDNewslive | @PTI_News | @ANI | @The_Hindu | @IndianExpress | @timesofindia | @EconomicTimes | @businessline | @CNBCTV18News | @ndtvprofit | @moneycontrolcom

[Alankrit Shukla @alashshukla]

Tweet against bank and bankers is easiest way to get reach.

These self proclaimed Influencers have nothing left but their hunger to get reach is unstoppable thanks to payout.
And here banks come into picture.

Bankers are easiest target. Kaamchor bol do bas. Duniya shuru. 🤦

[Alankrit Shukla @alashshukla]

Hi @DFS_India @RBI
Rules आपने बनाए, पालन हम कर रहे हैं।
Action हम पर क्यों?

#DocumentsJaruriHai

[Alankrit Shukla @alashshukla]

A man, who wasn’t a nominee in his sister’s account, tried to withdraw money after she passed away. Bank asked for a death certificate.
He brought her skeleton.

& Country is trolling and shaming the bank people.

Rules se nahi emotion se bank chalaye ab? 🤦😂🙏

[Adv. Vijay Singh @VijaySingh_law]

आज राहुल गांधी ने वो कहा जो सालों से कोई बोलने की हिम्मत नहीं कर रहा था।

भारतीय जनता पार्टी सुन ले:

तुम भारत नहीं हो।
तुम सेना नहीं हो।
तुम सिर्फ एक राजनीतिक पार्टी हो।

हम तुम्हें चुनौती दे रहे हैं,
देश को नहीं। 🔥

[Licypriya Kangujam @LicypriyaK]

Yes, Manipuri women will never forget your insult, your silence, your politics, your stupidity and your divide & rule policy.
#ManipurViolence

[Raj Academy Prayagraj @rajacademypra]

Yes/No में बताएं,
राघव चड्ढा की इस बुलंद आवाज को क्या आप भी सपोर्ट करते हैं ?
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#RaghavChadha
#Airtel
#jio
#TELICOM

[Nitin Tyagi @iNitinTyagi]

🚨 Crores for MDs, 15 Days for Branch Staff: DFS PLI Letter Revealed!

@FinMinIndia has approved the #PLI for MD & EDs of @pnbindia for FY 2024-25. The official communication came from the @DFS_India on March 18, 2026.

✅ MD & EDs will get Rs. 1.00 crore+ as PLI
✅ Officers from Scale IV to VIII will get PLI almost equal to their full annual salary
✅ Officers from Scale I to III, who do most of the branch-level work, will get PLI for only 15 days

Example (Approximate):
•Scale 1 → Rs. 41,000
•Scale 2 → Rs. 50,000
•Scale 3 → Rs. 62,000
•Scale 4 → Rs. 20 lakh
•Scale 5 → Rs. 25 lakh
•Scale 6 → Rs. 30 lakh
•Scale 7 → Rs. 35 lakh
•Scale 8 → Rs. 40 lakh
•ED → Rs. 50 lakh
•MD → Rs. 55 lakh

PLI as % of Annual Basic Pay:
•Scale IV → 70%
•Scale V & VI → 80%
•Scale VII & VIII → 90%
•EDs & MDs → 100%

💥 The harsh truth: Scale 1-3 officers, the backbone of branch operations, are being massively under-rewarded while senior officers get nearly double or even full salary as PLI.

Bankers are already calling this discriminatory. Most of the work is done in branches, while senior officers sit in AC cabins, and now, with this “PLP” (Profit Linked to Their Pocket), they will push unrealistic targets, making the frontline staff face more pressure than ever.

This is not a Performance-Linked Incentive, this is a Profit-Linked-to-Bosses’ Pocket scheme.

Attention all bankers: The new year is coming with higher pressure, impossible targets, and exploitation at its peak.

[Raj Academy Prayagraj @rajacademypra]

बेहद शर्मनाक 🥹 घंटा विश्व गुरु बनेंगे

हमारे देश के पढ़े लिखे और सामाजिक मुद्दों को जड़ से उठाने वाले माननीय @raghav_cwhadha राघव चड्ढा जी को संसद से बाहर किया गया 🤬

क्योंकि ये जनता के हक में बात करते थे, उनके छोटे छोटे मुद्दे उठाते थे और पढ़ाई लिखाई से लेकर सिम कार्ड मामला और भ्रष्टाचार, महंगाई और टोल पर लूट, हवाई जहाज लूट जैसे बहुत मुद्दे इन्होंने गहराई से उठाया 🤯🥹🥹

जो जनता को लूटने वाले लोगों को अच्छा नहीं लगा 👇 चोरों को डर हो गया कि ये सब को जागरूक कर देगा तो हमारा धंधा नहीं चलेगा 👍

आज तक पहला व्यक्ति ये मुझे लगा कि देश का PM होना चाहिए 👇

लेकिन गिद्दों के झुंड में अकेला शेर फंस गया

लेकिन ये समझदार जनता इनके साथ है और इनके लिए आवाज उठाना चाहिए 🤯

क्या आप लोग तैयार है ❓ सब लोग आवाज उठाए ताकि हमारे लिए लड़ने वाला निराश न हो

ज्यादा से ज्यादा शेयर करे और लोगों को जागरूक करें 👇

धन्यवाद 👏 #RaghavChadha #AAP

[Gurdayal Singh @Gurdayal_1984]

यह Raghav Chadha तो middle class और गरीब लोगों के पीछे हाथ धोकर पर गया है

संसद में उन्होंने अब टेलीकॉम कंपनियों द्वारा Prepaid Recharge खत्म होने पर
Incoming Calls बंद करने के मुद्दे को मजबूती से उठाया

Prepaid Recharge खत्म होते ही Incoming Calls ब्लॉक करना
उन बुजुर्गों और गरीबों के साथ अन्याय है जो सिर्फ Emergency Updates और OTPs के लिए फोन रखते हैं

Incoming Calls बंद करना गरीब, बुजुर्गों और Low-income users के साथ अन्याय है

बिना डेटा इस्तेमाल करने वाले लोगों के लिए Validity Plans को अनिवार्य बनाना एक Financial Burden है

जरूरी OTPs, Job Updates और Emergency Information प्राप्त करना हर नागरिक का अधिकार होना चाहिए

एक बुनियादी जरूरत को व्यापार का साधन नहीं बनाना चाहिए। इस पर तुरंत TRAI को एक्शन लेना चाहिए

[Piyush Trades @piyush_trades]

This is the face of arrogance with no achievements. She acts like she has done what APJ Abdul Kalam did for the country, but in reality, she has destroyed the stock market by increasing STCG, LTCG, and STT. I have never seen any finance minister publicly disrespect foreign investors, but this woman has done even that. Her mindset and character are shameful, considering that she sits in one of the top positions in the country.

[Suresh Kumar Sangtani @sangtanisk]

Enough is Enough...
Implement 5 Days Banking immediately
#Implement5DayBanking
@nsitharaman
@PMOIndia

[CBOA - Canara Bank Officers' Association @CBOAofficial]

We strongly demand #Implement5DayBanking for the well being of all bank employees by having a good work life balance.

CBOA

[N SHANKAR @nshankarunion1]

#Implement5DayBanking

[All India Bank Officers' Confederation (AIBOC) @aiboc_in]

#Implement5DayBanking

[ALL INDIA BANK OFFICERS ASSOCIATION @AIBOAOFFICIAL]

#Implement5DayBanking

@DFS_India @UFBUIndia @FinMinIndia @nsitharaman @nsitharamanoffc

#AIBOA
#UFBU

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Don't delay #Implement5DayBanking

[Ashish Tekale Patil @AshishTekale_]

Dear Government,
Honour your commitment
#Implement5DayBanking

@DFS_India @nsitharaman @nsitharamanoffc @IbaChairman @nilesh_pawar15

[Mahesh Meena @MahatojMeena]

#Implement5DayBanking is no longer a luxury, it’s a necessity. Officers and staff deserve work-life balance after years of extended hours and rising pressure. Productivity improves when employees are respected.