Magenta People

Agencia de representación de talento IT diverso

[Magenta People @MagentaPeople]

La semana pasada tuvimos una visita en la oficina de @DownMadrid donde nuestros compis de @ilitia les explicaron que hacen en su día a día y que hacemos desde @MagentaPeople.

#Diversidad #Inclusión #TalentoIT

[LasRozasInnova @LasRozasInnova]

¡Muchísimas gracias a las empresas que habéis participado en esta iniciativa que quiere veros crecer en #LasRozas y generar oportunidades para todos!

💪¡Esto acaba de empezar! #talento #programacion

📰Más información
https://t.co/GN18kZZqaj

[Magenta People @MagentaPeople]

Mañana 28 de Noviembre nuestra compi @BarajasMiriam1 estará como Speaker en colaboración con @sansecomunica Y @ACENOMA
Inscripciones: https://t.co/8aRg0r0IJV
#IA #Emprendimiento #TALENTODIVERSOIT

[Daniel de la Serna @Dani_delaSerna]

@Recuenco @MagentaPeople @BarajasMiriam1 @Jonescronico @sansecomunica La vida del tipo que se dedica a meterse en todo tipo de charcos... A ver si para la próxima hay más hueco.
Abrazos

[Magenta People @MagentaPeople]

Magenta People ha organizado el evento EMPLEATE+50. No olvides asistir hoy. https://t.co/hSRrY2J0Yx

[Magenta People @MagentaPeople]

@BarajasMiriam1 Gracias!

[Magenta People @MagentaPeople]

¡Tenemos una gran noticia! Mari Carmen, una de las personas que participó en nuestro GoodCamp, ha conseguido trabajo.🥳🥳
El talento no tiene edad.
#TalentoSenior #SALESFORCE #Diversidad #Inclusión

[Magenta People @MagentaPeople]

Te estamos buscando!!

#talentoIT #tecnología #tech #diversidad #inclusion

[Javier G. Recuenco @Recuenco]

En el hilo turras de hoy, vamos a hablar de diversidad. De la de verdad, y de como la gestionamos de verdad.
https://t.co/WZVCuT7UHC

[Magenta People @MagentaPeople]

¡Manuela del Álamo es un verdadero ejemplo de superación! Con nuestro #GoodCamp de Salesforce, partiendo de cero, después de 7 años de estar en paro, ha logrado encontrar trabajo en el sector IT. Demuestra que el talento no tiene edad ni género. #InclusiónDigital #Oportunidades

[Magenta People @MagentaPeople]

@getmanfred @HaysEspana @michaelpage_es @adecco_es @HiringIT_spain @circulario @TalentHackersES @FreshPple @joppyme @WeAreAkuaro @GrowaraHR Desde Magenta People nos auto-invitamos a la iniciativa y nos ponemos a vuestra disposición para ofreceros las cifras que necesitéis para el estudio.

[Commissioner for Human Rights @CommissionerHR]

Congratulations to #Spain whose Parliament voted in favour of #equality for #LGBTI people!

The law adopted today introduces, among other measures, self-determination in legal gender recognition, bans conversion practices and non-vital surgeries on #intersex children.

[Autismo España @Autismo_Espana]

El reconocimiento específico del #TEA es esencial para promover la #inclusiónlaboral de las personas con #autismo. Gracias al trabajo de @Autismo_Espana y @Cermi_Estatal, la nueva #LeydeEmpleo incluye específicamente a las personas con #TEA como colectivo de alta vulnerabilidad.

[Magenta People @MagentaPeople]

#magentapeople #microsoft #talentoit #informationtechnology #informationtechnologyjobs #trabjoit #agenciait #empleoespaña #empleoit #empleodiverso #empleoinclusivo #inclusionlaboral #talentodiverso #neurodiversidad #diversidadlaboral

[Magenta People @MagentaPeople]

El 14 de febrero Magenta People asistió a las oficinas de Microsoft a una reunión de partners junto con ilitia.

Se trató el tema de la diversidad y la inclusión desde varios prismas:

🧡 La España vaciada
💛 Los mayores de 50 años en el sector IT
💚 Accesibilidad de las apps

[Magenta People @MagentaPeople]

La iniciativa que abordamos busca crear grupos de trabajo, realizar brainstormings y diseñar acciones concretas que puedan convertirse en oportunidades de negocio.

¡Estamos muy contentos con el resultado de esta reunión y poco a poco conseguiremos el cambio que perseguimos!

[jordimirobruix @jordimirobruix]

Visto en el disco de @AnclaLife No podría estar más de acuerdo #healthyminds #mentalhealth #burnout #WorkLifeBalance balance

[Vala Afshar @ValaAfshar]

Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don't want to. —@richardbranson

[David Bonilla @david_bonilla]

The "TalentTech" Ecosystem