🔴 Incident greu a la Sagrada Família: La seguretat expulsa i encercla 600 cantaires en descobrir-los estelades entre les partitures.
🔶 Tots els detalls, ací ⬇️
https://t.co/ArwLaoOai5
@cafedidees_rtve@AndreuMumbru@USTECSTEs Qui diu que el col•lectiu esta cansat? Si fa una setmana es va votar en massa seguir la lluita i molts estaven disposats a seguir a l'estiu? Si aquest mateix senyor deia que no acabaríem el curs. Si no creu en seguir, pas al costat i canvi de negociador.
El partit polític que derogui el decret de plantilles i canviï el currículum serà recordat com el primer que va començar a posar seny a un sistema educatiu esgotat i fracassat, i a trenta anys de males notícies i errors garrafals.
@majosevn I davant d'insults o situacions de mala conducta no tenim moltes opcions, ni tan sols fer sortir de l'aula a l'alumne, ja que es considera perjudicial (t'has d'aguantar i no dir res). També, a Catalunya, hi ha més poder de les direccions sobre els profes, comparat amb altres CA.
I had a heart attack at 41.
I wasn't obese, a smoker, and I thought I was too young to worry.
Here's 8 things I wish someone had told me sooner:
1. Don’t eat Instant Ramen.
@AndreuNavarra Tant de bo, ara que Professors de Secundària ha dit que seguirà amb la lluita, els esforços vagin centrats exactament a això: derogar, encara que sigui parcialment, el decret de plantilles.
El malestar no s'acabarà fins que no es derogui el decret de plantilles i tothom pugui ensenyar i aprendre. La lluita pel derrocament definitiu del Pedagogisme acaba de començar. El malestar és sistèmic i reclama una sortida política, global, integral.
Falta:
1) Derogar el Decret de Plantilles.
2) Tornar a un Currículum racional i progressiu.
3) Convocar Càtedres i pujar realment, significativament, el sou dels docents.
4) Reconèixer el deute dels sexennis.
5) Replantejar la política d'Inclusiva.
I molts més problemes...!
@jordicacl@sindicat El problema és que qualsevol que ha vist com funcionen els centres, ha vist que l'amiguisme està funcionant molt més bé que la competència. Al fi i al cap, el director tampoc està treballant per la seva empresa.
@sindicat Jo aquest curs acabo de veure com un d'aquests directors ha utilitzat l'entrevista per fer fora a un funcionari competent i posar al seu lloc a una persona que casualment és afiliada del mateix partit que el director. Amb l'excusa d'un competic que no era necessari.
@DesdelaTorreTV Sobretot no t'hi deixis la salut. Guarda almenys un dia a la setmana per desconnectar completament. T'ho dic per experiència. Si va bé, genial, si no, ja se n'obriran de noves.
Penso que la millor inversió que poden fer els mestres pel seu futur és no acceptar un augment de sou per tancar la vaga i exigir una millora substancial de les condicions laborals que tenen un impacte en els infants que eduquen.