En @ibermaticagrupo el beneficio brilla, pero no para la plantilla.
Las personas trabajadoras llevamos años perdiendo poder adquisitivo mientras los actuales dueños de @AyesaNews están obteniendo beneficios récord.
Hoy publica el BOE una de las grandes mejoras que aprobamos ayer. Desde hoy, las madres y padres podrán disfrutar de 28 días de lactancia sin necesidad de que su convenio lo recoja.
Seguimos ganando en derechos, seguimos avanzando en conciliación 🩷
✅ Hoy el #CMin también ha aprobado la eliminación del despido por incapacidad permanente.
📝 Se elimina como causa automática de extinción del contrato laboral el acceso a la situación de incapacidad.
📲 Más información: https://t.co/SvSqZNQhkN
➡️Nunca está de más recordar que, con la firma del nuevo convenio colectivo en julio del año pasado, la desconexión digital se regula en #Ibermática según lo establecido en el artículo 1️⃣3️⃣.
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https://t.co/5LXCymH6QR
❗➡️Si trabajas en #Ibermatica, recuerda que todos los detalles relativos a la jornada laboral y a los turnos de trabajo los tienes recogidos en el artículo 2️⃣2️⃣ de nuestro convenio colectivo.
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https://t.co/s3MjNVNqs9
⚠️ATENCIÓN ⚠️
Tras el ciberataque sufrido por @AyesaNews@ibermaticagrupo resulta oportuno recordar esta reciente sentencia del Tribunal Supremo...
Por si alguien tuviera la tentación de decir a su equipo que recupere las horas o que coja vacaciones 🧐👇
https://t.co/1I0X10G0TB
RLT de @CTecnilogica , Energuia Web @CCOOcw, AOS e Informática de Euskadi, filiales de #Accenture, 1⃣4⃣ MARZO 📢HUELGA‼️
🔴NO de congelación de los salarios‼️
MANIFESTACIÓN #Bilbao:
📌Salida Plaza circular- plaza Moyua -Torre Iberdrola
🕙 11:00 a 12:30
#HuelgaAccenture14M.
#8M 🗣️📢Nadie va a callar la voz de las mujeres de #Ibermatica#Ayesa
🟣La libertad se defiende!!
Si #EsFeminismo Nos vemos en las calles de las diferentes comunidades,
conquistando.
Construyamos junt@s un camino hacia la igualdad.
🗣️📣Estaremos #8M2024 llueva, nieve o truene
♀️Con motivo del #8M#EsFeminismo#8M2024
🟣”Para nosotras siempre es 8 Marzo”
https://t.co/wcXJ1fpIDL
…y si no fuera necesario?”
La igualdad real y efectiva para tod@s en #Ibermatica#Ayesa YA!!
❓¿Sabes cuánto hemos cobrado de menos las mujeres en 2023?
👉A pesar de los avances, todavía sufrimos discriminación salarial.
¡El cambio está en nuestras manos!
#CorresponsablesParaGanarMas#NoMásBrechaSalarial
VER⬇️INFORME: https://t.co/2ndPVRgAgR
⚠️‼️Publicado en el BOE el Convenio Colectivo de Ibermática S.A. para los años 2022 a 2027.
Os dejamos aquí el enlace. Si trabajas en #Ibermática y tienes cualquier duda, puedes contactar con las personas delegadas de #CCOO para aclararla 👇
https://t.co/jyxIPy1nNw
El desembarco de @AyesaNews en #Ibermatica se comienza a sufrir. Las adaptaciones de jornadas JUSTIFICADAS y que deniegan a los #Ibermaticos sin aportar los motivos, demuestra la desconfianza de #Ayesa a sus profesionales, y la falta de respeto a sus derechos. #ConciliaciónYa
En España la brecha salarial de género es del 18,6%.
La parcialidad explica el 70% de esa brecha.
Los hombres usan la parcialidad para formarse, las mujeres para cuidar.
Seamos #CorresponsablesParaGanarMás.
⚖️ Declarado nulo el despido de un trabajador realizado el último día del disfrute del permiso de paternidad
Se impone además una indemnización adicional por daños morales de 6.251 euros
https://t.co/ijUvvxdBHX
Los trabajadores de #Ibermatica tenemos que acreditar que no hay ninguna otra forma humana de solucionar nuestros problemas de #Conciliación , pero la empresa deberá justificar la negativa y ofertar alternativas.
👉Humanidad es lo que debe de acreditar la empresa
#ConciliaciónYa
Hoy, mientras medio planeta celebra que hace más de dos mil años nació un niño en una ciudad palestina, miles de críos llorarán, agonizarán y morirán bajo los escombros de aquella misma tierra.
🎨 Dibujada para @diario_red_
La plantilla de #VERSIA TI se concentra en #Barakaldo y otros lugares de trabajo:
➡️Por un acuerdo real de teletrabajo
➡️Por unas condiciones que se ajusten a las necesidades de l@s profesionales
📢No es donde se trabaja,si no cuanto se Trabaja❗
@CCOOeuskadi@serviciosccoo