Matti Hirvanen

Tiimityön ja organisaatioiden kehittäjä - digitaalisesti ja kasvokkain. Sydäntä lähellä myös #koripallo 🏀 ja #musiikki 🥁🎼🎤

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

@hemppah @Heino1Olli Aloitin juuri lukemaan ja täytyy sanoa että on imaissut mukaansa. @Heino1Olli n kyky sanoittaa ilmiöitä on ihailtavan kaunista 👏🏼

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Ja kiitos @jpheikkila upeista ajatuksista liittyen vastuullisuuteen ja systeemiajatteluun 👏🏻

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Mahtavaa oli luotsata @LapinAMK henkilöstöpäivää yhdessä @humapcom kollega Piia Aallon kanssa ajankohtaisella teemalla: Sosiaalinen vastuullisuus työyhteisössä. Upea yhteisöllinen kokemus hybridinä toteutettuna. Kiitos @rissanen_riitta & kumppanit 🙏🏼👏🏻

[Riitta Rissanen @rissanen_riitta]

Tässä ajassa jos milloin #sosiaalinen #vastuullisuus ja #systeemisyys nousee pintaan 👍. Näiden teemojen äärellä tänään @LapinAMK henkilöstöpäivässä ja lukuvuoden startissa😊. Päivän oivallus " olemalla osa ongelmaa, olet osa ratkaisua" #osaaminen #yhteistyö 😉

[Humap.com @humapcom]

Nyt on aika uudistaa rohkeasti johtamisen ja yhteistyön käytänteitä. Etäyhteistyön tehokkuus syntyy siitä, että varaamme tavoitekeskeisen työn rinnalle aikaa inhimillisille kohtaamisille.

Lue laadukkaan etäyhteistyön johtamisesta Matti Hirvasen blogista!
https://t.co/Fap5W3IfQe

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

@villepeltola Ja siis nuo em. mainitsemat alustat erityisesti meidän sisäisessä käytössä, Howspace toki myös fasilitoinnissa. Se tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet asynkronisen ja synkronisen työn fasilitointiin.

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

@villepeltola Miro vaikuttaa huikean hyvältä, mutta en ole vielä itse kokeillut. Meillä eniten käytössä Howspace, Slack ja Googlen palvelut.

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Onhan tässä etäyhteistyössä jotain paradoksaalista.

Useimmissa työyhteisöissä ihmiset ovat enemmän yhteydessä toisiinsa kuin koskaan aiemmin. Silti koemme yhteisöllisyyden kaipuuta enemmän kuin koskaan. #etätyö #johtaminen

https://t.co/PYnKgC13qU

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

@SebaSiukonen Kiitos samoin @SebaSiukonen - jatketaan aerobista ajattelua taas piakkoin!

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Tuottavuus vai inhimillisyys?

Asetamme helposti liiketoiminnan "kovat" ja "pehmeät" jutut eri koreihin. Aivan turhaan. Inhimillisyys ja tuottavuus mahtuvat samaan lauseeseen 😊 #etätyö

https://t.co/FQea4WkW8f

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

@piadibe @annikaranta @humapcom @AkiSaariaho @niemihugaerts @tiekery @MkinenSari @SeAMK @SeAMKKirjasto @xamkkirpa @NylanderOlli @LeenaKononen Kiitos @piadibe kun saimme olla mukana jakamassa ajatuksia digitaalisesta oppimiskulttuurista 🙏🏼👏🏼

[Humap.com @humapcom]

Haluatko ravistella käsityksiäsi työhyvinvoinnista ja ottaa yhteisöllisen digiloikan hyvinvoinnin puolesta?

Tule Yhteisöllinen työhyvinvointi – diagnoosista dialogiin -webinaariimme torstaina 19.11 kello 8.15!

https://t.co/O8qeFOO6J9

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

@emrihyvo @JKLn_kaupunki Mahtavaa, parhaimmat onnittelut 👏👏👏

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Kolme isoa siirtymää uuden ajan digitaalisiin tiimityö- ja yhteistyötaitoihin liittyen:
#humap #howspace #digitaalinenyhteistyökulttuuri https://t.co/aEwa1DQBe6 via @LinkedIn

[Humap.com @humapcom]

Tänä aamuna pääsemme pysähtymään digitaalisen yhteistyökulttuurin rakentamisen äärelle. @TerhikkiRimman @annikaranta & @MattiTheMoose avaavat, miten yhteistyön vaikuttavuuden elementit muuttuvat, kun emme näekään enää kasvokkain. Voiko ihanammin päivää aloittaa? 🤩🌤️

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Poikkeuksellisen kollektiivisia ajatuksia poikkeusolojen kollektiivisesta viisaudesta by @SipilanElina ja Merja Siivonen. @humapcom @howspacecom #uudenajankonsultointi #digitaalinenfasilitointi https://t.co/Ml1LsSxw8O

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Miten rakentaa nopeasti yhteinen tilannekuva koko organisaation, asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa, jotta osaamme suunnistaa paremmin kohti poikkeustilan jälkeistä aikaa? Tule kuulolle maksuttomaan webinaariin: https://t.co/Ckv2VJEUHC

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Ajatuksia johtamisesta muuttuneessa tilanteessa.

#yzsukupolvi #johtaminen #uudenajankonsultointi #jamk #humap

[Etevää johtamista kansainvälisissä työyhteisöissä @etevajohtaminen]

Tänään #yzcast -podcastissa @MattiTheMoose

#yzsukupolvi #milleniaalit #vuorovaikutus #johtaminen #jamk

https://t.co/Ml7lEPVaZG

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

@yzjohtaminen Kiitos mainiosta juttutuokiosta @HeiHilkka ja @leppala_mirva !

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Uuden ajan tiimityötaitojen äärellä ja äänessä aamuwebinaarissa yhdessä kollega @Onnivaattori n kanssa. #humap #howpsace #uudistuvaakasvua #uudenajankonsultointi #digitaalinenfasilitointi

[Humap.com @humapcom]

Mitä työlle tapahtuu juuri nyt? Aamun virtuaalisten tiimityötaitojen webinaarissa paneudutaan tämän hetken yllättäviin haasteisiin. Mikä näistä kolmesta kuvasta kuvaa työtäsi tällä hetkellä? @MattiTheMoose @Onnivaattori muistuttavat, että muutos etätyöhön kohdataan eri tavoin.

[Matti Hirvanen @MattiTheMoose]

Mitä ovat uuden ajan tiimityötaidot? Ja mitä ne ovat nyt kun myös pakon edessä siirrymme etätyöhön? Tulehan mukaan pohtimaan näitä kysymyksiä 19.3. aamuwebinaariin: https://t.co/QZZaSOVc7P