Uzman ve müfettiş özlüklerinin 375 s. KHK’da düzenlenmesinin bir mantığı ve matematiği var; ancak her defasında (II) sayılı Cetvele zam yapılırken (III) sayılı Cetveldeki uzman ve müfettişlerin yok sayılması anlaşılması ve tarifi güç bir çelişkidir. Bu unsurlar asıl işi yaparlar.
Bu bütçe dönemi, siyasî partiler için kariyer meslek memurlarının özlük haklarını ve maaşlarını düzeltme sınavıdır. Hatırlanacağı üzere, geçen dönem tüm partilerin mutabakatıyla sunulan bir önerge, konudan bihaber üç beş çığırtkanın yaygarası yüzünden geri çekilmişti. Şimdi bu ayıbı telafi etme vaktidir.
Kariyer meslek grubu gerçekten ölüyor mu?
KPSS Alan (Hukuk, İktisat, Maliye) sınavına katılan aday sayısı;
📌 2014: 156.069
📌 2025: 37.582
11 yılda yaklaşık %76'lık bir düşüş.
Bu tablo tesadüf değil.
Gençler artık kariyer meslekleri cazip görmüyor. Düşük ücretler, artan iş yükü, özlük haklarındaki gerileme ve yıllardır çözülemeyen yapısal sorunlar, nitelikli adayları bu mesleklerden uzaklaştırıyor.
Kariyer uzmanları başta olmak üzere tüm kariyer meslekleri için artık somut iyileştirme adımları atılmalı. Aksi halde kamu, en nitelikli insan kaynağını kaybetmeye devam edecek.
Sizce bu düşüşün en büyük sebebi nedir?
#KariyerUzmanlığı #KPSS #Kamu #Uzman #Maliye #İktisat #Hukuk #KamuPersoneli #ÖzlükHakları #KariyerMeslekleri
"Ne hasta bekler sabahı,
Ne taze ölüyü mezar
Ne de şeytan bir günahı
Seni beklediğim kadar.."
Merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanları beklemenin, sabretmenin bir sonuç vermediğini görmüşlerdir. Temsilcilerimiz olan dernek ve platform yöneticileri ilk torba yasada özlük hakkımızın teslimini sağlamalıdırlar.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
Meslek gruplarının her birine tekil düzenlemeler ile özlük iyileştirmesi yapılırken, 20 senedir beklemeleri telkin edilen, bir türlü sıraları gelmeyen merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanlarının özlük hakkının teslimi için "Tekil düzenleme yapamayız" bahanesi kabul edilemez. Devletin bu nitelikli personeline özlük hakkının teslimi, genel bir düzenlemeyi bekleyemeyecek kadar aciliyet arz etmektedir. Devletimizin yıllarca emek verdiği, yetiştirdiği, yatırım yaptığı bu değerli personelin kaybı, kamu kaynaklarının da boşa harcanmasına sebep olacaktır. İlk torba yasada özlük hakkımızın teslimini bekliyoruz.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
Bugünlerde her cümlelerinde "müfettiş, denetim, liyakat, planlama" kelimelerini kullanan bazı gazetecilerin, merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanlarının özlük hakkının teslim edilmemesi için 2025 yılı Aralık ayında cansiperane bir kampanya yürüttüklerini hatırlıyoruz. Devletin hafızası olan bu kadrolar, kendilerine ve mesleklerine yapılan kara propagandayı da unutmuyorlar. Bu gazeteciler eğer yanlışlarını görmüşlerse, samimiyetlerini özlük mücadelemize destek vererek kanıtlamalarını bekliyoruz.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
Müfettişlerin şehir dışı görevlerinde aldıkları harcırah ve konaklama ücretlerinin yetersiz olduğu hususu defalarca basında ve sosyal medyada dile getirilmiş, bu husustaki talepler muhataplarımıza defalarca iletilmesine rağmen sonuç alınamamıştır. Devletin müfettişi, gittiği görev yerinde kalacak yer bulamamaktadır. Sürekli kendi cebinden harcama yaparak devletin verdiği görevi tamamlamaya çalışmaktadır.
@edipuzen
Müfettiş harcırahı büyükşehirde otele yetmiyor
Müfettiş ve kontrolörler 1.157 lira gündelik ve 2.198 lira konaklama bedelinin büyükşehirlerde yetmediğini belirtip 2027 bütçesinde artış istiyor.
Türkiye düzeyinde denetim yapanlara günde 1.157 lira gündelik, 2.198 lira konaklama bedeli ödeniyor. Talep, katsayının 1,3'ten 2,3'e çıkarılması.
2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi'nin Türkiye Büyük Millet Meclisine (TBMM) sunulmasına günler kala, denetim elemanları harcırah tutarlarını yeniden gündeme getirdi. Ankara'da görev yapan bir bakanlık kontrolörü, bizlere ulaşarak mevcut tutarlarla özellikle büyükşehirlerde konaklama ve yemek giderinin karşılanamadığını bildirdi.
17 Ekim'de bütçe kesinleştikten sonra yapılacak bir hamlenin anlamı olmayacaktır. Camiamızın temsilcisi olan dernek ve platform yöneticileri bunu bilerek hareket etmelidirler. Sonrasında biz meslek mensuplarına konjonktür masalı anlatılmamalıdır. Birçok fırsat heba edilmiştir, edilmektedir. Özlük talebimiz görünür tutulamamıştır, günümüz dünyasında sadece haklı olmak yetmemektedir. Son düzlükte temsilcilerimiz sorumluluklarının gereğini yerine getirmelidir.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
“2027 BÜTÇESİ — KARİYER MESLEKLER İÇİN HAKKANİYET ZAMANI!”
17 EKİM YAKLAŞIYOR! ⏳
2026 bütçesinde yarım kalan düzenleme için artık yeni bir fırsat var.
2027 Merkezi Yönetim Bütçesi hazırlanırken kariyer uzmanları ve merkez denetim elemanlarının özlük ve ücret sorunları görmezden gelinmemeli.
Uzman. Müfettiş. Denetçi.
Yıllarca süren sınav, eğitim, uzmanlaşma ve ağır sorumlulukların karşılığı hakkaniyetli bir ücret politikasıdır.
Ayrıcalık istemiyoruz.
Liyakatimizin karşılığını istiyoruz.
2027 Bütçesi, kariyer meslekler açısından yeni bir hayal kırıklığının değil, hakkaniyetli bir çözümün başlangıcı olsun.
Kamu için, yönetim için görevdeyiz.
#KariyerMeslek #Uzman #Müfettiş #Denetçi #Liyakat #Kamu #2027Bütçesi #Hakkaniyet
Kamu denetim ve planlama sistemleri kamu hizmetlerini yavaşlatan bürokratik engeller olarak görülmektedir. Ancak içinde bulunduğumuz sorunların çoğunluğu bu sistemlerin etkisizleştirilmesinden kaynaklanmaktadır. Kamu teftiş heyetlerinin kadrolarının yarısı boş durumdadır. Nitelikli kadrolar hızla kaybedilmekte, gidenin yeri doldurulamamaktadır. Merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanları merkez teşkilatının temel direğidir. Bu kadroların özlükleri, çalışma koşulları, kendilerini geliştirme imkanları aldıkları sorumluluk ve görevlerinin gerektirdiği kapsamlı yetkiler çerçevesinde değerlendirilmelidir. Kurumsal kapasitenin geliştirilmesi, geleneklerle sürdürülen bu görevlerin nesilden nesile aktarılması devletimizin hizmet kalitesini yükseltecektir.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
Bir eczacı olarak sizi temin ederim ki, her hastaya aynı ilaç verilemez. Yıllardır ihmal edilen, tedaviye ulaşamayan ağır hastayı ağrı kesici ile şifaya kavuşturamazsınız. Kamu denetim sistemi ve merkez kariyer uzmanlık sistemi ağır yara almıştır. 20 yıldan bu yana özlük hakkı teslim edilmemiş, sürekli sabır telkin edilmiş merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanlarının özlük hakkı için gereken düzenleme acil işler arasında değerlendirilmeli ve ilk torba yasada devletimiz iyileştirici eliyle evlatlarının yarasına merhem olmalıdır.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
Kamu personeline yapılacak genel bir özlük iyileştirmesi merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanları için adil bir ücret düzenlemesini sağlayamayacaktır. 20 yıldan bu yana diğer meslek gruplarına özlük iyileştirmesi yapılırken camiamızın talepleri hep göz ardı edilmiş, öncesinde denk maaş aldığımız meslek grupları ile aramızda ücret uçurumu oluşmuştur. Reel kaybımız her geçen gün artmaktadır. Bu durum artık sistemin sürdürülebilirliği açısından büyük bir sorun teşkil etmektedir. Özlük hakkımız ilk torba yasada teslim edilmelidir.
#3sayılıcetveluyanıyor
#ilktorbadaçözülsün
Müfettişlerin özlük ve sosyal hakları için cesaretle mücadele veren SGK Başmüfettişi Ayşe Özer hanımefendiye, diğer kurum müfetti��lerinin yeterince destek vermediğini gözlemliyorum. Ülkemizde hak verilmez alınır. Şirin görünmeye çalışarak alınmaz. @eczayseozer
Merkez kariyer uzmanları ve denetim elemanları; birikim, ehliyet ve liyakat denince ilk akla gelen; ama son dönemde maaş ve özlük hakları yönünden en fazla mağduriyete uğrayan kamu görevlileri grubudur.
Bu kesim sadece ülkenin 4 yıllık seçkin üniversitelerinden mezun olmakla kalmayıp;
-Mesleğe yarışma sınavıyla giren,
-Sıkı bir staj, eğitim ve yetiştirme sürecinden geçen,
-Uzman veya müfettiş ünvanını almadan önce uzmanlık tezi hazırlayan ve ayrıca yeterlik sınavını da veren kişilerdir.
Kamu kuruluşlarının, en karmaşık, birikim ve uzmanlık gerektiren hizmetleri bu iki grup tarafından yerine getirilir.
Böylesine çetin bir yetiştirme ve eleme sürecinden geçen bu meslek grubuna, bulundukları kurumda, taşeron şirket elemanı iken kadroya geçirilen kamu işçilerinden daha düşük veya aynı seviyede maaş vermek büyük bir haksızlık ve adaletsizliktir. Bu, aynı zamanda ehliyet ve liyakatlerini takdir etmemek ve değersizleştirmek anlamına gelir.
Geçmişte maaş düzeyi yönünden oldukça yakın oldukları yönetici kadroların hayli gerisinde kalan bu grupların uğradığı haksızlık bir an önce giderilmelidir.
Zaman daralmaktadır. Özlük haklarımız ilk torba yasada teslim edilmelidir. Erteleme, beklenti yaratma, sabır telkin etme süreçleri artık bir seçenek olarak kabul edilmemelidir.
#3sayılıcetveluyanıyor
Merkez denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanlarının temsilcileri olan dernek ve platform yöneticileri, ilk torba yasada özlük hakkımızın teslimini sağlamak için gerekli çalışmaları titizlikle yapmalıdırlar. Ekim ayından sonrasına ertelenecek bir düzenlemenin çeşitli bahanelerle yapılmayacağı camiamızın malumudur. Bir ertelemeyi daha hazmedecek gücümüz kalmamıştır.
#3sayılıcetveluyanıyor