सरकारी बैंक, हर 5 साल में ट्रांसफर, फ्रॉड प्रतिशत 83%
प्राइवेट बैंक, जहां ज्वाइनिंग वहीँ रिटायरमेंट, फ्रॉड प्रतिशत 17%
(आंकड़े RBI वेबसाइट से है)
यह बताता है कि इस AI के युग में हर 5 साल में उत्तर से दक्षिण भेजने वाली ट्रांसफर की नीति एक वैचारिक भ्रम है न कि जमीनी सच्चाई। फ्रॉड नियंत्रित होता है मजबूत टेक्नोलॉजी से, कड़े नियंत्रण से और लगातार होने वाले सुधार से।
इस एडवांस्ड टेक्नोलॉजी के युग में हर 5 साल में ट्रांसफर से न सिर्फ बैंक की मार्केट में पकड़ कमज़ोर होती है बल्कि खर्च भी बढ़ता है।
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Watch this video highlighting the invaluable contribution of bank employees, who continue to await their long-overdue entitlement to a healthy work–life balance through the introduction of a five-day work week.
Bank employees power India’s financial stability, inclusion, and growth—often at the cost of their own well-being. A 5-day work week is not a concession; it’s a long-pending reform. The commitment is on record. It must be implemented.
#BankersDemand5DayWeek#AIBOC@fboioa_india
It's time for the government to grant bank employees the 5-day week they deserve, aligning them with other financial institutions! #Approve5DayBankingNow https://t.co/qbtDbRmUvD
Policy makers talk about productivity while forcing burnout on bank employees. Hypocrisy won’t run a modern economy. Act with responsibility. Approve the 5-day banking week.
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