Pourquoi attendre d'être au pied du mur pour chercher des solutions ? Anticipez dès maintenant pour assurer votre continuité de service #Paie pendant les congés.
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Bloquez dès maintenant la date pour partager sur les enjeux de la digitalisation du processus de #révisionssalariales avec notre partenaire Allshare, Hamid HIDJA - Fondateur @Newext_RH et Marc Liebschutz Group HR Reward & Performance VP chez Legrand. https://t.co/nNEP5FwlEu
Quoi de mieux qu'un partage d'expérience pour démontrer la valeur ajoutée des équipes @Newext_RH autour de la mise en œuvre et du pilotage de projet #révisionssalariales. Merci à Legrand et à @MarcLiebschutz pour leur confiance et pour ce témoignage !
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Un nouveau billet de blog proposé par @Newext_RH avec Marion Delemotte pour un angle de vue très pragmatique autour de l'étude d'opportunité dans le cadre d'un projet SIRH.
A lire et partager !
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👀 l'#AMOA#SIRH : le chainon gagnant de la gestion de projet. Un nouveau billet de blog sur les atouts de l'AMOA SIRH à lire et à partager !
Nos consultants experts @Newext_RH sont à votre écoute pour accompagner vos projets. 👉 https://t.co/xKrHjxGABI
#DIGITALISATIONRH
La Gestion de la Relation Employé commence dès la phase de recrutement. En s'appuyant sur des processus digitalisés et automatisés, l'entreprise fidélise les talents si convoités !
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En matière de #relationssociales et de #dialoguesocial tout l'enjeu est de faire fonctionner et communiquer l'ensemble de façon harmonieuse. Optez pour une #BDES#digitalisée. Consultez-nous pour un accompagnement opérationnel et un pilotage efficient! https://t.co/LMv258EiED
C'est pour optimiser la qualité de son #contrôledepaie basé sur l'outil ACE édité par @ADP, qu' Agrial a confié une mission d’audit à @Newext_RH.
Lisez le #REX ici 👇 https://t.co/72xoYuwsnh
Nos consultants @Newext_RH experts en #transformationdigitaleRH accompagnent de nombreux clients dans tous secteurs d'activité pour mener à bien leurs projets de digitalisation et d'automatisation de leurs #processusRH.... pourquoi pas vous ?
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Avec des organisations qui ont besoin de flexibilité et d’agilité, la prévision et la planification des activités prennent tout leur sens. Dans cette tribune "#𝐆𝐓𝐀 & #𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 », nous donnons la parole à Wencesla Legoff – BirdieSB. https://t.co/PzDK7lQZ0A
Dans de nombreuses organisations, 𝐥𝐚 𝐩é𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬 #𝐫é𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 reste particulièrement synonyme de stress et de forte pression. Digitalisez vos campagnes pour réduire les temps de préparation et de consolidation. https://t.co/wBGHOJjgtx
Vous réfléchissez à déployer un nouveau #SIRH au sein de votre organisation ou vous souhaitez le faire évoluer pour qu’il réponde à vos nouveaux enjeux ? consultez nos équipes, nous vous assisterons sur le périmètre que vous souhaiterez nous confier.
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Heureux de partager autour de cette collaboration réussie et riche en partage d’expériences avec notre client @Terrena. Merci à Philippe Grié – DRH du Groupe Terrena pour ce retour d’expérience à lire ici 👇
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Avec le droit du travail et la réglementation sociale qui évoluent sans cesse, les gestionnaires de paie se retrouvent confrontés à une complexité de la paie de plus en plus importante et le #𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫ô𝐥𝐞𝐝𝐞𝐩𝐚𝐢𝐞 s’avère plus critique que jamais. https://t.co/m55wiMYtWx
@SKF_FR France a fait appel aux équipes @Newext_RH pour déployer un nouvel outil #BDES plus moderne et convivial afin de faciliter le #dialoguesocial et rendre les IRP autonomes dans l’analyse des données. https://t.co/a5asEphvVx #DigitalisationRH#ConseilRH
Les managers ont besoin de libérer du temps pour l'investir dans le pilotage opérationnel des équipes. Outillez-les avec une #GTA efficace et opérationnelle pour une vision globale et une prise de décision éclairée. Contactez-nous pour en parler ! https://t.co/771q8UJmlP
☀️ Pendant l’été, prenez le temps de (re)lire nos #Tribunes réalisées avec des experts en #digitalisationRH, en #GTA & #Planification.
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