Peter Brouwer

Programmamanager Inclusieve Arbeidsmarkt.
#inclusie #arbeidsmarkt #reintegratie #participatie #effectiviteit #kostenbaten #impact #filantropie.

[ANP Persportaal @ANPPersSupport]

'Werkgevers moeten nu doorpakken met het inzetten van onbenut arbeidspotentieel' https://t.co/JOebN9ENop

[RTL Nieuws @RTLnieuws]

Deskundigen pleiten voor invoering van een verbeterde versie van de opleidingssubsidie. https://t.co/BhQXJ5gCFP

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

Het STAP-budget is zeker niet de perfecte regeling. Toch zou ik liever zien dat deze aangescherpt ipv afgeschaft wordt.
https://t.co/EjZWpHrVZX
#STAP #stapbudget #leren #ontwikkelen

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

@TimDeugtNiet @ds_Apeldoorn Het luidruchtige deel van het volk....

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

Vandaag live in @BNRzaken gesproken over de krapte op de arbeidsmarkt als kans om de arbeidsmarkt inclusiever te maken.
Het gesprek is terug te luisteren via https://t.co/FThkLplpe1.

#inclusie #arbeidsmarkt #krapte #arbeidspotentieel

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

Krapte op de arbeidsmarkt is een probleem voor ondernemers en tegelijkertijd een kans voor alle mensen die graag willen.

Lees mijn opiniestuk, dat vandaag in @trouw verscheen, hier: https://t.co/r6wcTLroDY

#krapte #arbeidsmarkt #arbeidspotentieel #inclusie

[dr Jessie Koen @jessiekoen]

Hoe kunnen we proactiviteit stimuleren in onzekere werksituaties? Het blijkt lastig, maar niet onmogelijk. Zo is de sociale omgeving en toegang tot opleidingsbudget van belang. Lees/kijk hieronder voor meer of download het onderzoeksrapport. https://t.co/Gl9Ktk2vOF

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

Mooi project van TNO en @Inclusievetech dat we ondersteunen vanuit de Goldschmeding Foundation.

#inclusie #technologie #arbeidsmarkt #filantropie

[Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) @Inclusievetech]

"Technologie zet mensen in hun kracht en biedt de juiste ondersteuning."
Interview met @Peter_Brouwer_ , programmamanager Inclusieve Arbeidsmarkt bij de #GoldschmedingFoundation
Lees het interview via de onderstaande link
https://t.co/Vt2I3FCddq

#inclusievearbeidsmarkt

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

@HenkStrating @volkskrant ? Als onze gedachten het probleem zijn, moeten we dan maar stoppen met nadenken?

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

Zoals elk jaar word ik weer een beetje misselijk van de uitkomsten van het @volkskrant onderzoek naar topinkomens. Niet zozeer de absolute bedragen, maar vooral de #loonkloof. #pervers

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

@andrewcartmel I'll enjoy myself with the books. Got the newest with me on my holiday, right now!

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

Vandaag weer een mooi project uit mijn programma bij de Goldschmeding Foundation in het nieuws: "Statushouders verkleinen versneld personeelstekort in hartzorg": https://t.co/caVv3qIDp9
#Platformnieuwkomersenwerk #nieuwkomers #werk #zorg

[Social Finance NL @socialfinanceNL]

Met trots melden we dat Social Capital als eerste werkgever een financiering van het SIF ontvangt. Dank aan alle partners die hieraan hebben bijgedragen. Samen werken we toe naar een inclusieve arbeidsmarkt! Meer weten? Zie: https://t.co/3B9oxWHwxx

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

Bij de Goldschmeding Foundation zoeken we een projectmedewerker voor het programma Inclusieve Arbeidsmarkt. Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel (uiterlijk 23 november) op de #vacature: https://t.co/L1gFxH2ywU
RT = fijn!

[SER Diversiteit in Bedrijf @SER_DiB]

Bij DSM opent Valentina an SER Diversiteit in bedrijf de bijeenkomst over draagvlak voor diversiteit. 10 nieuwe charterondertekenaars vele oude ontmoeten elkaar weer persoonlijk.

[dr Jessie Koen @jessiekoen]

Wat maakt mensen proactief? @mvanbezouw en ik vonden dat zzp'ers beter in staat waren om onzekerheid over werk om te zetten in actie wanneer zij geen zorgen hadden over hun inkomen. Met dank aan @MaanenDavid @SDDrechtsteden en #goldschmedingfoundation 👉👉https://t.co/HptEjK3cuU

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

@jessiekoen @MaanenDavid @MtenHoonte @RandstadNL Mooi onderzoek en een mooi plaatje!

[WOMEN Inc. @WOMENInc]

.@Peter_Brouwer_ “Bij inclusief werkgeverschap gaat het er niet alleen om dat mensen bij een werkgever aan de slag kunnen, maar vooral ook dat alle medewerkers zichzelf kunnen zijn.” De Toolkit is financieel mogelijk gemaakt door Goldschmeding Foundation: https://t.co/UYyBbs0hkJ

[Peter Brouwer @Peter_Brouwer_]

@mattstevensloop My favourite Rush album! Actually bought the t-shirt this week 😁