圓ちゃん

寝かせに寝かせたアカウントを久しぶりに使い始めました。

ひょんな事から、勤め先の部内で生成AIの教育(26年～)をする事になりました。
人に教える、受け取って貰う、仕組みを考える、作るって難しいですね。。。

遅咲きの父ちゃん。娘が可愛いです。
頑張って飯代稼いでます。

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

部内AI教育でやった事をまとめました。

教育担当ですらなかったんだけど、何もないところから考え、作り、教え、効果測定、事例DB作り、複数課への横展開まで仕込んだ (7割ワンオペ)

これから事例が集まる予定📆

……改めて見ると、色々やってた🫠

これで、本業じゃないんだぜw

#AI教育
#DXの土台

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@magic_9_pro_max 良いですね✨️

るひさんの投稿見て、
「イイネ！見てみようじゃないか！」
って思ったんですが…キレイに曇ってました🙄

私の気分も曇天です、ありがとうございます

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@keruru_hobby 間違ってましたか？

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@papazo2245 やって当然とは思いますが、そこまでされないことの方が多いですもんね…

​だからこそ、ちゃんとやってくれる方はそれだけで周りの見る目が変わりますね😌

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@ccchisa76 素敵な一瞬を切り取られてますね🥳✨

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@keruru_hobby うっかり餌に食いついてしまいました…

釣られた！(笑)

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@poranco_69 @whitemint_5 恐れ多いです、チャッピーに「ガスライティング？」と打っただけなので…😅💦

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@itsuapisuke @papazo2245 こちら平社員ですみませんが、私もぴいすけさんと同じです！

ガブガブするなら…上の方ですよね(笑)

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@poranco_69 @whitemint_5 ポランコさんの投稿で初めてこの言葉を知りました！

​調べてみたら「1938年のイギリスの戯曲『ガス燈（Gas Light）』（および1944年の映画化作品）が語源」とのこと。

​思った以上に歴史のある言葉なんだなというのと、元の内容を知って、今も昔も変わらないんだな、、、と思いました(苦笑)

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@tensyoku_honne 考えさせられる問題ですね🤔

​組織か本人目線かでも見え方は変わるのかなと。
状況次第では、異動が正解の場合もあれば、そうはいかない場合も…

​とはいえ、別の場所で輝けるのなら、強みが活きるところで活躍してほしいし、自分もそうありたいと思います😌

​あ、でも苦労はして良いと思います💡

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@nogu_0127 日々のお写真も素敵ですが、旅行ならまた違うお写真期待出来そうです！

楽しんできてくださいね～✨

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@hatenkou1111 そこでAIを使って会話のキャッチボールをしてみるワケですね🤔

答え合わせ、自分自身の新たな気付きにも繋がる可能性があります。

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@keruru_hobby go go 🎉

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

いいぞ、どんどん良くなれ

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@clalan6894 何と言うことでしょう…😅

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@hatenkou1111 ありがとうございます✨️

責任を負いたくない、とかではないんですが、必要以上の権利に興味がないというか…
必要なときだけ呼び出す方が気楽で良いんじゃないか？と思うようになりました(笑)

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@Hakeken01 アカウントを分析するためのプロンプト、非常に興味深かったです！

自分のアカウントが外からどう見えるか？
を客観的に見ることも出来るので、とても良いなと思いました。

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@apathy_pm 教育と一緒ですね。

相手に伝わらなければ、作っていないのと同じになってしまいますし。

​「相手が受け取れる形にする工夫」や
「出す目的を明確にすること」は、常に心がけたいです。

[圓ちゃん @PhaseShift0925]

@poranco_69 分かります。

早い段階で他者の意見を聞いておくのって、大事ですよね。

どれだけ優秀な人でも視点の抜け漏れは出るし、足りない視点を貰えたりしますし。

「組織として質を100%に近づける」というのは、本当に理に適っていると思います！