Ieri nella sede di Arezzo di @unisiena ho discusso la mia tesi di dottorato "La #contrattazionecollettiva alla prova della transizione socio-ecologica", con valutazione Eccellente! Un traguardo importante raggiunto grazie al mio tutor @MicheTiraboschi e a tutto il team @adaptland
🚀 Issue 8/2026 of the #ADAPTInternational Bulletin is out!
Explore the latest debates on the #futureofwork alongside a rich selection of insights from 🇪🇺 funded projects by @adaptland researchers.
👉 Read more: https://t.co/sn9SjBTuUJ
🤖 About one fourth of global jobs may be impacted by Generative AI.
ILO’s report shows why managing digital transitions fairly is essential for #SocialJustice.
📖 Read more: https://t.co/gn7nEp67RM
Among Italian jobseekers, resistance to reskilling is found to stem from identity fit rather than wages; training interest and take-up are increased by better information, from Alexia Delfino, @AGarnero, Sergio Inferrera, Marco Leonardi, and @raffasadun https://t.co/1quu5NHRfu
Countries face many challenges in achieving #DecentWork for all.
Social dialogue paves the way by fostering collaboration and integrated policymaking.
Learn more: https://t.co/xDIbfNR962
When temporary foreign workers in Canada obtain permanent residency it leads to increased job mobility, earnings, and sorting into high-wage firms, from @KoryKroft, @IsaacNorwich, @profnoto, and Stephen Tino https://t.co/IsDiHYhqst
New Issue of #ADAPTInternational Bulletin 21/2025 out now! EWCs, EU minimum wages, gender equality, AI & IR trends, OSH risks, welfare updates and hybrid work insights, #ADAPTConference2025 ...⤵️
https://t.co/q6eaqqubAM
👓✍🏻#EssilorLuxottica Più settimane corte, premialità sulla #qualità e avanzamento delle relazioni industriali nell’accordo appena sottoscritto.
Leggi tutti i dettagli nel comunicato stampa ⤵️
https://t.co/2UMXyvqyti
Tutto pronto per la Prima Sessione Plenaria “Work and Non-Work today: the perspective of institutions, international stakeholders and research”
#AdaptConference2025
📍Prossime tappe
I negoziati con i governi dell’UE (Consiglio), che hanno già adottato la loro posizione, sono iniziati il 18 novembre con l’obiettivo di trovare un accordo finale sulla legislazione entro il 2025.
➡️https://t.co/kCdGLn4ijA
Nell'ultimo @bollettinoADAPT anche un mio articolo sull'adozione della posizione negoziale del Parlamento UE in merito alla semplificazione della #rendicontazione di #sostenibilità e degli obblighi di #duediligence.
➡️https://t.co/ri7wXUA83W
In particolare, si prevede:
➡️Rendicontazione di sostenibilità: più semplice (meno dettagli qualitativi, e le relazioni settoriali, ad ora obbligatorie, diventeranno facoltative) e solo per le grandi imprese.
➡️Due diligence: obblighi ridotti e solo per le grandi società.
Ancora pochi posti per l’evento "#Lavoro fuori dal contratto e fuori dal mercato. Prospettive giuslavoristiche sul lavoro volontario, carcerario, di cura e dei disoccupati", pre-conference dell'#ADAPTConference2025.
🗓️📍26/11, #Bergamo
Iscrizioni al link: https://t.co/aa1eYN8zxw
What Are the European Works Councils Today, and What Do They Do? An Overview of the Contents of Selected #EWC Founding Agreements, Pending the Entry into Force of the New European Framework https://t.co/o6Eb5fJoju by
@ilaria_armaroli, @CaneveSilvia, @ProsdocimiSara