[#ANEONews] @PierreSinodinos : « En scalant l’intention et la culture et non pas le produit, on peut propager l’étincelle, on permet à la singularité de s’exprimer, on peut créer des entreprises innovantes, épanouissantes et plus singulières » https://t.co/Gc4kixewCE #TEDxGEM
[On en parle] Jeudi 13 décembre 2018, c'était le dîner de @MauricetteAneo avec pour thème « Le DRH est mort, vive le DRH ! ». Moment convivial et enrichissant autour des intervenants @PierreSinodinos et @LudoMillequant... Viendrez-vous au prochain dîner ? #LesDinersdeMauricette
Je passe sur rond point! un type #GiletJaune me reconnaît:il se cache ! Forcément ça ferait mauvais genre si je m’arrêtais,le saluais et lui demandais s’il a réussi à vendre sa propriété à 630000 euros et si son séjour à l’Oriental de Bangkok s’est bien passé à la Toussaint 😇😂
[Événement] 27-28 nov. 2018 • J-4 ! La conférence #FlowConFR18 approche... Nos experts @ANEOConseil seront dans la place pendant ces deux jours à l'espace Saint Martin. Rencontrez-les et laissez-vous tenter par une pilule bleue ...ou rouge ! #Paris03#suivezlelapinblanc#ANEO
Framework #Agile : la tentation de la pilule bleue par @kossdav via @ANEOConseil "L’essence même de l’agilité consiste à miser sur l’autonomie et l’auto-organisation des personnes, qui ne s’investiront pas si elles n’en ont pas envie." https://t.co/E9TWp9a9sP
[#ANEONews] Le 29 novembre dès 8h30, @ANEOConseil organise une matinée sur le thème du Computer Vision en partenariat avec @IBM_France avec une présentation de l'outil HIPE. Inscription sur https://t.co/H9T8NJiuSZ #HPC#Cloud#HIPE
[#ANEONews] @ANEO et @CentraleSupExec lancent un programme de formation à l’AGILITÉ avec un parcours d’excellence associant l’expertise opérationnelle d’ANÉO et l’exigence pédagogique de Centrale Supélec ! 1ère sessions inter-entreprises : 11 fév. 2019 - https://t.co/QVWiIgKKQY
Intervention à la radio de @PierreSinodinos sur le thème de l'innovation managériale : Transformer son entreprise - Comment @ANEOConseil a redéployé ses ailes, quel a été le déclic, pourquoi et quels ont été les freins principaux ? #Innovationmanageriale https://t.co/bXqVLC3TpI
[...] Avantage à cela :
Garder l’étincelle de l’idée de départ et permettre à tous de s’épanouir et de faire valoir leur singularité. Devenir ainsi structurellement plus innovant » #lsdm2018#ANEOConseil#SponsorGold
[Événement] 2e édition du @lsdm2018 à la @citemodedesign • Le Lab avec @PierreSinodinos@ANEOConseil : « Concilier l’expérience collaborateur réussie et scalabilité, c’est scaler la culture et l’intention, plutôt que le business model et le produit [...]
[...] 4️⃣ Le temps - ça prend du temps de se lancer dans l’intelligence collective et il faut laisser le temps d’évoluer aux personnes ! ➡️ L’accompagnement est donc impératif, tout comme créer les conditions ! » #AneoConseil#lsdm2018
[...] Les points à retenir : 1️⃣ l’incarnation - Les projets doivent être incarnés par les équipes et les managers 2️⃣ L’intelligence collective doit être verticale et horizontale 3️⃣ La méthode - ne pas imposer aux équipes, créer des conditions et éviter les idées préconçues [...]
[Événement] 13 nov. 2018 • 2e édition du @lsdm2018 à la @citemodedesign • @REMYFabrice : « Dans la mobilisation de l’intelligence collective, @ANEOConseil accompagne les projets de transformation avec une ligne directrice : la transformation avec l’humain » #lsdm18 [...]
Neoppy s'appuie sur l'expertise d'un Comité Scientifique et Ethique pour répondre précisément aux défis du passage en #retraite. https://t.co/ALzekC2reH