Rosa Gómez Almendros

Think before you speak. Read before you think.

[Jose M. Balibrea MD, PhD, FACS @BalibreaJose]

Esta semana se han hecho afirmaciones gravísimas como que el 40% de los diagnósticos por cáncer en España son falsos positivos.

Esta pérfida MENTIRA se ha dicho en un programa de una cadena de ámbito nacional como @La_SER en el programa de Carles Francino.

No sé a qué esperan @sanidadgob, @OMC_Esp, @ContraCancerEs o @_SEOM para no solo pronunciarse, sino exigir responsabilidades.

Basta de conspiranoia, basta de crear alarmas de manera irresponsable. El cáncer mata y estamos lejos de poder considerarlo una enfermedad “controlada”.

Cuando te faltan quirófanos para atender a todos los pacientes como te gustaría lo que te sobran son opiniones de torpes mentales.

[Sanidad "Todo a Cien" @Sanidadtodoa100]

La realidad del NHS es un libro abierto. No se ha cometido un error, se le ha negado un médico a estos niños porque las políticas sanitarias han decidido que no es prioridad invertir en personal médico. Así que... de lo que estamos hablando es de negligencia institucional y política. Denunciar esta deriva no es atacar a las enfermeras, al contrario. Es defender que las enfermeras no tengan que asumir responsabilidades médicas que no les corresponden por falta de facultativos, y que puedan ejercer su profesión con la seguridad y el respaldo que merecen. El romanticismo no sirve cuando el barco se hunde por estas políticas. Cerrar los ojos a los datos es una postura peligrosa que, como ves, está costando vidas. No se trata de señalar a nadie con el dedo, se trata de exigir políticas sanitarias basadas en la dignidad de los pacientes, lo cual es una exigencia ética básica. Por último, si viene a opinar a mis posts @Alicia82mad , al menos tenga la decencia de no bloquear mis respuestas.

[MUD Médicos @MUDmedicos]

Los médicos exigen a los sindicatos del Ámbito que retiren su apoyo al Estatuto Marco de Sanidad.

"No les pedimos privilegios. Les pedimos que apliquen para nosotros las mismas líneas rojas de prevención de riesgos, descanso y salud laboral que exigen para los demás sanitarios", señala la carta de @MUDmedicos .

https://t.co/vIX6K7XYKX

[david andina @daandina]

📍El Gobierno homologó 532 títulos de Arquitectura en 2025 (62% resoluciones favorables): el Consejo de Arquitectura ha bloqueado 121 homologaciones.

📍El mismo Gobierno homologó 30.303 títulos de Medicina en 2025 (89% resoluciones favorables): pueden ejercer en la sanidad pública (urgencias y atención primaria) y en la privada SIN especialidad y SIN ningún tipo de prueba práctica ni teórica previa a diferencia de cualquier otro país europeo.

[Diario de Almería @DiarioDAlmeria]

“No hay que esperar a tener sed para beber agua en verano” https://t.co/w4iqIMt95r

[Dr. Bosch-Barrera @BoschBarrera]

Pensaba que la ministra de trabajo por fin se había dado cuenta de que las guardias médicas de 24h eran inhumanas e inasumibles, pero no, le preocupan más las IAs que las inteligencias humanas.... 😭😭

[Manu Guerrero @ManuGuerrero96_]

Lo primero: esa estadística es falsa, siendo el 40% de los médicos de HOSPITALARIA. Incluyendo al total de médicos (sumando atención primaria) desciende al 16%.
Lo segundo: si dejaseis de contratar al "33%" y al "50%" la gente no tendría que completar su salario con la privada.

[Vicente Baos 🇪🇺🇪🇸 @vbaosv]

La perfecta explicación de porqué el tema de las guardias hospitalarias (las rurales de atención primaria son iguales) se ha convertido el principal motivo de la protesta médica. No la única. La necesidad de cambiar la gestión, incentivos, promoción etc. de los médicos en el SNS necesita un estatuto propio. Y me duele que la izquierda no sepa entender que no se puede seguir así para salvar un SNS de calidad.

[Javi @javi_fawkes90]

"el otro hará el diagnóstico", como si no hiciera falta estudiar 6+4/1 y durante toda tu vida para realizar un proceso con tanta repercusión vital y legal.

Lo que hace hablar desde la ignorancia y el populismo.

[SM @SM_Horseman]

Honra que por fin alguien reconozca que no se quieren igualar las condiciones en cuanto a horarios a las del resto de trabajadores porque el sistema se cae. El problema es que garantizar la asistencia no es responsabilidad del medico a término individual, sino del gestor.

[luis cortes @lucorga79]

@MartaCarmonaOs @Dr_Alberto_Real @daandina …¿y no compromete la asistencia un acto
médico de un trabajador que lleve 16 horas trabajando? ¿ y tampoco compromete la asistencia si también puede haber estado en esa misma semana haciendo dos guardias adicionales con las mismas condiciones?#Hipocresíainstitucional

[Eduardo Saldaña @EduardoSaldania]

Este tipo de reportajes son necesarios para poner el foco en una actividad que atenta contra la salud pública. Se normalizan prácticas hasta que acabas teniendo una intoxicación alimentaria masiva y vienen los problemas. No se pueden normalizar cosas así.

[Javier Leunda @jleundaCM]

Las guardias 24 horas NO se eliminan del Estatuto Marco. Se amparan en fin de semana, festivo o puestos de difícil cobertura. Cualquier trabajador sabe lo que significa "voluntario". Eso denuncian los médicos. Deja una vía que podría estar cerrada a las CC.AA. para mantenerlas.

[Rosa Gómez Almendros @RGAlmendros]

@lavozdealmeria Cirugía es con g

[Raquel Carrillo Gómez @Raquiglam]

Distracción o estrategia de distracción.

Que aclare por qué la profesión médica y facultativa va a tener jornadas semanales superiores a las 70 horas.

Y por qué persisten las guardias de 24 horas, que ya no son en expectativa de trabajo porque son trabajo continuado.

[Vicente Baos 🇪🇺🇪🇸 @vbaosv]

Creo que han cometido un gran error. Con este estatuto no se aborda ninguna de las reformas que haga viable un SNS adecuado a la sociedad actual.

[david andina @daandina]

✅ La Mónica García de 2016 que iba a “cambiar el sistema” afirmaba que las guardias no cuentan como tiempo trabajado

❌ La Mónica García de 2026 nos dice ahora que eso es un bulo y que por supuesto que cuentan

🤥 La ministra miente una vez más: las horas de guardia no cotizan (están por encima de la cotización máxima) y ese exceso de horas trabajadas (50-60 horas/semana) no computan como tiempo trabajado para la jubilación

[david andina @daandina]

1️⃣ Como todo es muy fácil vamos a ver si Mónica nos puede decir quién va a hacer el turno de mañana del sábado y del domingo para que las guardias de festivos sean de 17 horas y no de 24 horas porque a diferencia de las guardias de lunes a viernes no hay nadie para cubrir ese turno de mañana.

2️⃣ Que nos explique también por qué ese turno de mañana de 7 horas el sábado o domingo no computaría para la jornada ordinaria de 35 horas como sí le computa al resto de trabajadores del hospital ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno.

3️⃣ Luego que nos diga por qué ese turno de 7 horas del sábado y del domingo se podría pagar la hora por debajo de la hora ordinaria ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno que el resto de profesionales sí cobra más por ser festivo.

4️⃣ Y ya por último que nos confirme que el médico que hace la “guardia de 7 horas” de la mañana del sábado tras trabajar sus 35 horas de lunes a viernes y cobrándola por debajo de la hora ordinaria, además tendría que trabajar el lunes porque ha descansado 36 horas la tarde del sábado y el domingo.

Por favor y gracias.

[SM @SM_Horseman]

@Unneurocx Jornada excesiva más de 5 guardias el mes de manera sostenida. Con eso es más que suficiente para seguir.