Tras el día mundial #MASLD, mostramos el último estudio del Registro Hepamet en @AGA_CGH
Con la llegada de las nuevas terapias, ¿podemos seleccionar correctamente a los candidatos a tratamiento (F2-F3)?
🚨Estudio de 1281 pacientes con MASLD biopsiados.
https://t.co/xKyZsOjfcR
💡📘 Guía de práctica clínica ACG sobre nutrición en la enfermedad hepática.
Recomendaciones clave para optimizar el manejo nutricional en pacientes con patología hepática.
#SEPD2026
🌏Hoy 11 de Junio es el #DíaMundialdelHígadoGraso.
📢El lema de nuestra campaña este año junto con la @fehigado es "La prevención empieza con la información":⬇️⬇️
‼️La esteatosis hepática metabólica es una de las enfermedades hepáticas más frecuentes, pero también una de las más prevenibles.
🧡 1 de cada 3 personas puede padecerla.
🧡 Puede afectar a adultos, jóvenes y también a niños.
🧡 Los factores de riesgo metabólico importan, pero los hábitos saludables marcan la diferencia.
🧡 Con dieta mediterránea, actividad física regular y control de las enfermedades asociadas, la EHMET se puede revertir en la mayoría de los casos.
🧡 La detección precoz evita complicaciones y protege tu salud hepática a largo plazo.
✅¡La información es el primer paso para detectar a tiempo, actuar y evitar que la enfermedad progrese!
🧵 Lo más novedoso de la nueva Guía ASGE 2026 sobre Estenosis Colónicas 🏥🩺
1/6 ¡Ya están aquí! 🚀 Las nuevas directrices de la ASGE no son sólo una actualización; redefinen la estrategia en estenosis malignas y benignas. Para el especialista en digestivo, hay cambios de paradigma que impactan directamente en la práctica diaria. ¡Dentro hilo! 👇
@MartaCarmonaOs@Dr_Alberto_Real@daandina …¿y no compromete la asistencia un acto
médico de un trabajador que lleve 16 horas trabajando? ¿ y tampoco compromete la asistencia si también puede haber estado en esa misma semana haciendo dos guardias adicionales con las mismas condiciones?#Hipocresíainstitucional
Hola @MartaCarmonaOs
“En el EM del 2003, las horas de guardia no se restaban de las horas ordinarias, cosa que SÍ ocurre en el nuevo Estatuto”
👉 En vuestro EM esto solo ocurrirá con 7 horas de guardia de los días laborables que es la única mejora que contempla vuestro EM para los médicos. En las guardias de 24 horas de fines de semana (esas que habéis dicho que elimináis cuando sabéis que es mentira porque entre otras cosas sois incapaces de explicar que para que fuesen de 17 horas se necesita saber quién haría esas 7 horas y si esas 7 horas serían jornada ordinaria o jornada de guardia) no se resta nada a la jornada ordinaria y por eso vuestro EM sigue permitiendo jornadas de 45 horas semanales o más solo para los médicos.
“En el EM 2003, los descansos de la jornada ordinaria se los debes a la administración pero en el EM actual las horas de guardia SÍ cuentan como horas trabajadas. La cotización para el cálculo de la jubilación es otra cosa.”
👉 En el EM del 2003 los descansos se los deberías a a la administración pero lo cierto es que ninguna administración desde hace años tiene la desvergüenza de reclamarlos por lo que aquí no hay ninguna mejora. Que la cotización para la jubilación es otra cosa se lo deberías explicar a la Mónica García de 2026.
“En ese caso, para la jubilación, no ha habido ningún cambio porque la jubilación se calcula en función de los días y los años trabajados, no de las horas. Si no fuera así, un profesional con contratos de guardia no tendría vida laboral y sí la tiene o un profesional con dos trabajos se jubilaría antes y eso no ocurre.”
👉 Efectivamente aquí no ha habido ningún cambio y la Mónica García de 2016 tenía razón. Lastima que la Mónica García de 2026 diga ahora que lo que decía ella en 2016 era un bulo.
Como se ha explicado las horas de guardia de un médico no cotizan para la jubilación (están por encima de la cotización máxima) y lo más importante es que ese exceso de horas trabajadas de guardia (jornadas de 50-60 horas/semana) con vuestro EM siguen sin computar como tiempo trabajado para la jubilación porque la Mónica García de 2026 ha incumplido una vez más lo que pregonaba antes de ser ministra.
Me hace gracia el ejemplo de que entonces un profesional con dos contratos se jubilaría antes. El problema de los médicos es que nosotros no elegimos tener dos contratos. Es vuestro EM el que nos obliga a seguir teniendo un contrato que tiene una jornada ordinaria como el resto de profesionales sanitarios y luego solo para los médicos una jornada extraordinaria obligatoria hasta los 55 años en forma de guardias de 17 y de 24 horas que suponen entre 3-5 años más trabajados que el resto de sanitarios. Una imposición por parte de la administración que debería permitirnos jubilarnos antes.
Lo de mentar los contratos de guardias para justificarse cuando obviamente aquí el problema son los médicos que son obligados a hacer su jornada ordinaria y luego 4-5 guardias más al mes pues es también bastante cómico la verdad.
“Es importante hablar con rigor”
👉 El chiste se cuenta solo. Tratar de justificar que la Mónica García de 2016 no se contradice con la Mónica García de 2026 tiene mérito la verdad.
El chollo de las guardias médicas de 24h para el sistema:
- La hora se paga peor que la h ordinaria
- Obligatorias
- Se ahorran 2 médicos (1 hace 3 turnos)
- No cuenta como trabajo efectivo para jubilación
- No genera vacaciones
- Sin límites de jornada: necesidades del servicio
Hay que ser cínica para decir que se eliminan las guardias de 24h cuando lo único que hacen es perpetuarlas y mantener la posibilidad de remunerarlas por debajo de la h ordinaria.
Guardias obligatorias solo para los médicos que sumadas a la jornada ordinaria suman 45h/sem o más.
En sistemas sanitarios fuertes (Alemania, Países Bajos, Suiza, Dinamarca) el médico tiene un rol clínico diferenciado y protegido, con condiciones laborales y retributivas que lo mantienen dentro del sistema público. España acaba de aprobar lo contrario.
Un estatuto que consolida la precariedad médica y borra la identidad profesional de los médicos va a acelerar la fuga hacia el extranjero que ya estamos viviendo. Y ese daño no se reparará fácilmente. Pero lo más grave no son las condiciones laborales de los médicos, sino un cambio deliberado de modelo sanitario, aprobado mientras el ciudadano mira a otra parte, con una negociación diseñada para excluir a los propios médicos de la mesa del ámbito. Lo que está en juego no es un convenio colectivo. Es la calidad de la atención que recibirás. Es la seguridad cuando enfermemos. Es la confianza en un sistema que todos hemos construido durante décadas.
Eso merece, como mínimo, que lo sepas.
Este tuit de abajo es mentira.
Vamos a seguir haciendo guardias de 24 horas.
Me parece increíble e incomprensible que se afirme algo así.
Reconozco estar profundamente decepcionado.
✅ La Mónica García de 2016 que iba a “cambiar el sistema” afirmaba que las guardias no cuentan como tiempo trabajado
❌ La Mónica García de 2026 nos dice ahora que eso es un bulo y que por supuesto que cuentan
🤥 La ministra miente una vez más: las horas de guardia no cotizan (están por encima de la cotización máxima) y ese exceso de horas trabajadas (50-60 horas/semana) no computan como tiempo trabajado para la jubilación
Presented at #ASCO26:
Among patients with previously treated metastatic pancreatic ductal adenocarcinoma, the RAS(ON) inhibitor daraxonrasib led to significantly longer overall survival and progression-free survival than chemotherapy. Full phase 3 RASolute 302 trial results: https://t.co/xwLWBZYRzq
@ASCO
📜 Anticoagulation for PVT in cirrhosis
🗣️ N. Riva |
💡 Treat based on: LT candidacy, thrombus extension & cirrhosis severity
🔬 DOACs in cirrhosis:
✅ Child A → all DOACs OK
⚠️ Child B → apixaban/edoxaban with caution, avoid rivaroxaban
❌ Child C → avoid all DOACs
📜 Anticoagulation to prevent decompensation in cirrhosis
🗣️ A. Puente | #EASLCongress
🔬 Parenchymal extinction & PAR receptors → ↑ PH & fibrosis
⚠️ Cirroxaban: NS trend — benefit in Child B-7
💡 Guidelines -> No support yet
🚀 APEACH & FXI antagonists may change the game
📜 TIPS for refractory hepatic hydrothorax — multicenter European cohort
🗣️ C. Alessandria | #EASLCongress
🔬 Complete response (CR) in 60% → ↑ survival
⚠️ No variable predicted CR — still hard to select the right patient
🩺 TIPS: a valuable option for refractory hydrothorax
A ver.
Este es un tema del que me apetece escribir.
Lo siento.
No es médico.
Perderé seguidores.
Pero es que se ha acabado el Mundial.
Había que sacarlo adelante.
Es mi saliente.
Oliver.
Benji.
Lloremos juntos de nostalgia.
💫 Compartimos esta infografía, muy completa, sobre "Recomendaciones sobre el diagnóstico de pacientes con el virus de la hepatitis delta (VHD) en España".
💯Un documento en colaboración con la #AEE, @SEIMC_ , @GEHEP_seimc, @semfyc y la @Sanidad_Peniten . 👌