1.413.921 Sağlık Personeli,
1.187.409 MEB Personeli,
352731 Emniyet Personeli Var.
Sağlık Personeli Emniyetten 4 Kat, MEB Personeli ise Nerdeyse 3,5 Kat Fazla Personeli Var. Emniyette 4 Günde 1 Polis İntihar Ederken Diğer Kurumlarda Neden İntihar Yok? #polislersandığıbekliyor
Sayın @mustafaciftcitr Instagram gönderinizi yoruma kapatmış danışmanlarımız. Şu an emeğiniz geçen bu kanunu övme şensından mahrum kaldım. Nasıl üzüldüğümü anlatmaya kelimeler yetmiyor.
Polis teşkilatımızın amir ve müdür rütbesindeki personele çok ihtiyaç vardı. Bu ihtiyacı bir nebze gidermeniz takdire şayan ve çok kıymetli efendim. Sizden isteğim her Polis memurunun başına bir müdür, bir amir ve bir komiser atamanız. Aksi halde Emniyet teşkilatında yönetsel sorunlar aşılacak gibi değil. Bu kıymetli çalışmanıza "yetmez ama evet" diyor, çalışmalarınızın devamını istirham ediyorum.
#polis
#BizimdeOyumuzvar
2025 Yılı Çalışan Emniyet Mensubu İntihar Sayısı: 82
2025 Yılı Emekli Emniyet Mensubu İntihar Sayısı: 11
2026 Yılı İlk 6. Ayı Başında Çalışan Emniyet Mensubu İntihar Sayısı: 44
2026 Yılı Emekli Emniyet Mensubu İntihar Sayısı: 4
Dikkate Alacağınız Sayı Kaç?#polislersandığıbekliyor
Polisin gösteri hakkı yok
Protesto hakkı yok
Eleştiri hakkı yok
Açıklama yapma hakkı yok
Hak arama hakkı yok
Elinden sadece tweet almak geliyorsa
Sende tweet atarak
SESİMİZİ DUYURMAYA YARDIMCI OL
Abdlkadir Aksu (2002-07)
Beşir Atalay (2007-11)
İ.Naim Şahin (2011-13)
Efkan Âlâ (2013-2015,16)
Süleyman Soylu (2016-23)
Ali Yerlikaya (2023-26)
Hepsi Çalışma Başlattı. Sonuç (0)
Mustafa Çiftçi 2026 Polis Hakları İle İlgili Çalışma Başlatalı 9️⃣7️⃣Gün Oldu #polislersandığıbekliyor
Arkadaşlar Ankara'nın trafiğinden ve sürekli arayan arkadaşlar sebebiyle, tweet atamadım...
Dün sabah 09:00 da kalktım bu sabah 04:45 de uçağa binip yollara düştüm maalesef gündeme dahi girememişiz...😔
#bizimdeoyumuzvar
Son İçişleri Bakanı @mustafaciftcitr 'nin Polise verdiği vaadin üzerinden 9️⃣5️⃣ gün geçti, 4️⃣4️⃣ Polis Canına kıymış durumda, birtek somut adım yok.
#PolisiDuyunSnRTE
Allah nasip ederse KOLLUK-DER olarak 30 Haziran’da Diyarbakır’da olacağız...
Diyarbakır Valiliği, İl Emniyet Müdürlüğü, Lice Kaymakamlığı, Lice İlçe Emniyet Müdürlüğü önünde gerçekleştireceğimiz oturma eylemini sürekli canlı yayınlar açarak kamuoyunun gündemine sunacağız...
Çıktığımız bu kutlu hak davası yolunda bir milim geri adım atmak yok...
Bizde de örnek alınması temennisiyle
@mustafaciftcitr@Akparti@MHP_Bilgi
Yavru Vatanımız Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Başbakanı Ünal Üstel
polis teşkilatının yıllardır bekleyen özlük hakları, maaş, terfi, sosyal haklar ve emeklilik düzenlemelerini içeren kapsamlı reform paketinin Meclis gündeminde olduğunu,
“POLİS TEŞKİLATIMIZI DAHA GÜÇLÜ BİR YAPIYA KAVUŞTURUYORUZ”
Başbakan Üstel, yıllardır bekleyen Polis Yasaları'nın güncellendiğini belirterek, polis teşkilatının özlük haklarının güçlendirildiğini, çalışma koşullarının iyileştirildiğini ve kurumsal yapısının çağın ihtiyaçlarına uygun şekilde yeniden düzenlendiğini ifade etti.
SİVİL HİZMET GÖREVLİLERİMİZİN DE HAKLARINI GENİŞLETİYORUZ”
Üstel, reform paketi kapsamında polis mensuplarına verilen ev kira ödeneği, ek mesai ödenekleri ve emeklilik haklarından sivil hizmet görevlilerinin de yararlanabilmesinin önünün açıldığını belirtti.
Polis teşkilatı içerisinde görev yapan sivil hizmet görevlilerinin de önemli sorumluluklar üstlendiğini vurgulayan Üstel, yapılan düzenlemeyle sosyal haklarda daha adil ve kapsayıcı bir yapının oluşturulacağını kaydetti.
POLİS YIPRANMA PAYLARINDA DÜZENLEME
Polis teşkilatında görev yapan personelin emeklilik haklarının güçlendirilmesine yönelik önemli bir adım attıklarını belirten Üstel, 25 yıllık fiili hizmetini tamamlayan personele 60 aylık yıpranma payı verilmesinin öngörüldüğünü söyledi.
Bu düzenlemenin, uzun yıllar fedakarca görev yapan personelin hak ettiği karşılığı almasına katkı sağlayacağını ifade etti.
“BAŞARIYI VE DİSİPLİNİ ÖDÜLLENDİRİYORUZ”
Başbakan Üstel, disiplin ve üstün performans ödeneğinin yeniden hayata geçirileceğini belirterek, polis mensuplarının ortaya koyduğu özveri, başarı ve disiplinin artık somut şekilde ödüllendirileceğini kaydetti.
TECRÜBELİ PERSONELİMİZDEN DAHA FAZLA YARARLANACAĞIZ”
“TERFİ SÜREÇLERİNİ DAHA ETKİN HALE GETİRİYORUZ”
Derece yükselmelerinde uygulanan özel yetiştirme kurslarının süresinin azaltılacağını belirten Üstel, terfi süreçlerinin daha hızlı ve etkin şekilde işlemesinin hedeflendiğini kaydetti.
“EK ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDE EŞİTLİK SAĞLANIYOR”
Polis teşkilatı içerisinde uygulanan ek çalışma ödeneği sisteminde de düzenlemeye gidildiğini belirten Üstel, tüm personele aynı oranda ek çalışma ödeneği verilmesinin hedeflendiğini söyledi.
“RİSKLİ GÖREVLERDE ÇALIŞAN PERSONELİMİZİN HAKLARINI GÜÇLENDİRİYORUZ”
Görev riski ödeneğinin yeniden düzenleneceğini belirten Üstel, zorlu ve riskli görevlerde çalışan polis mensuplarının haklarının daha güçlü şekilde korunacağını ifade etti.
MAAŞ VE BAREM ADALETSİZLİKLERİNİ ORTADAN KALDIRIYORUZ”
Başbakan Üstel, polis teşkilatında uzun yıllardır gündemde olan maaş, kademe ve barem sorunlarının da çözüme kavuşturulduğunu belirterek, terfi eden personelin maaş ve derecelerinin görevlerine uygun şekilde düzenleneceğini söyledi.
Bu düzenlemeyle motivasyon kayıplarının önüne geçileceğini ve çalışma barışının daha da güçleneceğini kaydetti.
Üstel, “Polis teşkilatımızın çalışma koşullarını iyileştiriyor, haklarını güçlendiriyor, kurumsal kapasitesini artırıyoruz. Yıllardır konuşulan ancak hayata geçirilemeyen düzenlemeleri birer birer gerçekleştiriyoruz. Güvenlik güçlerimizin yanında olmaya, onların haklarını korumaya ve halkımıza daha kaliteli hizmet sunmaya devam edeceğiz.
(Kıbrıs Postası )