Genel Başkanımız Dr. Derya Uğur, hastanelerin yoğun bakım ünitelerinde yaşanan yatak yetersizliğini, bu sorunun sağlık ve sosyal hizmet emekçileri ile yurttaşlar üzerinde yarattığı mağduriyetleri Anka Haber Ajansı’na değerlendirdi.⤵️⤵️
https://t.co/nzBwKXnXdD
@deryaugur19@ankahabera
ENFLASYONU DÜŞÜK GÖSTEREREK GERÇEKLERİ GİZLEYEMEZSİNİZ!
TÜİK, Ekim 2026 dönemine ait enflasyon verilerini aylık yüzde 2,58, yıllık yüzde 29,77 olarak kamuoyuyla paylaşmıştır.
Ancak açıklanan bu oranlar, yurttaşların günlük yaşamında karşılaştığı ekonomik gerçeklerle örtüşmemektedir.
Çarşıda, pazarda, markette ve faturalarda hissedilen fiyat artışları halkın yaşamını her geçen gün daha fazla zorlaştırmaktadır. Gelirler, artan yaşam maliyetleri karşısında hızla erirken çalışanlar ay sonunu getirebilmek için daha fazla mücadele etmek zorunda kalmaktadır. Kamu emekçilerinin, emeklilerin ve asgari ücretlilerin kazançları temel ihtiyaçları karşılamaya dahi yetmemektedir.
Genel Sağlık-İş olarak; emeğin karşılığının verilmediği, yoksulluğun geniş kesimlere yayıldığı, emeklilerin yıllarca verdikleri emeğin karşılığında geçim sıkıntısı yaşadığı ve yurttaşların temel ihtiyaçlarından tasarruf etmek zorunda bırakıldığı bu ekonomik anlayışı reddediyoruz.
Taleplerimiz açıktır: Çalışanların hak ettiği ücreti aldığı, insan onuruna yaraşır bir biçimde yaşandığı, gelir dağılımında adaletin sağlandığı, kamusal hizmetlerin güçlendirildiği ve sosyal devlet ilkesinin gerçek anlamda hayata geçirildiği bir ülke istiyoruz. Emeğin ve adaletin egemen olduğu bir dünya kurulana kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
@tuikbilgi
#KamucuSağlık
#ÖrgütlüMücadele
#KamuEmekçileri
#Hukuk
SENDİKA ÜYELİĞİ VE İSTİFASI E-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILMALIDIR!
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında işçiler, sendika üyeliği ve üyelikten çekilme işlemlerini e-Devlet Kapısı üzerinden gerçekleştirebilmektedir. Ancak kamu görevlileri, aynı haktan yararlanamamakta; sendikaya üyelik ve istifa süreçlerinde hala kağıt formlar, belge teslimi ve idari işlemlerle uğraşmak zorunda bırakılmaktadır.
Kamu görevlilerinin sendikal haklarını kullanırken karşılaştığı bürokratik engellerin, idari gecikmelerin ve belge tesliminden kaynaklanan sorunların ortadan kaldırılması için dijital imkânlardan yararlanılması artık bir zorunluluktur.
Sendikal tercihler, herhangi bir amirin, idari birimin veya başka bir kişinin müdahalesine ihtiyaç duyulmadan doğrudan çalışan tarafından ortaya konulabilmelidir.
Mevcut uygulamada kamu görevlilerinin sendika üyeliği, üç nüsha olarak düzenlenen Kamu Görevlileri Sendikalarına Üyelik Formu’nun ilgili sendikaya iletilmesi, sendika yönetim kurulunca kabul edilmesi ve ardından çalışanın kurumuna bildirilmesiyle gerçekleştirilmektedir.
Sendika üyeliğinden çekilme işlemlerinde de benzer bir bürokratik süreç işletilmektedir. Üç nüsha olarak doldurulan Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin Üyelikten Çekilme Bildirimi Formu’nun çalışanın görev yaptığı birimin evrak kaydına teslim edilmesi gerekmektedir. Mevzuat ve uygulama nedeniyle bu süreç, çalışanların sendikal tercihlerini özgürce kullanmalarını zorlaştırabilen bir işleyişe dönüşmüştür.
Özellikle liyakatsiz, yandaş idarecilerin çalışanları belirli sendikalara yönlendirmesi, üyelik formlarının baskı altında doldurtulması veya çalışanların sendikal tercihleri nedeniyle kendilerini açıklama yapmak zorunda hissetmesi, sendikal özgürlüğün bağımsız biçimde kullanılmasını engelleyebilecek riskler yaratmaktadır.
Üstelik dijitalleşmenin hız kazandığı, kâğıt tüketiminin ve kaynak israfının azaltılmasının önem taşıdığı günümüzde, sendika üyeliği gibi temel bir işlemin hala fiziksel evrak üzerinden yürütülmesi çağın gerekleriyle bağdaşmamaktadır.
İşçiler e-Devlet üzerinden sendika üyeliği ve üyelikten ayrılma başvurusu yapabilirken kamu görevlilerinin bu imkandan yararlanamaması, çalışanlar arasında sendikal hakların kullanımı bakımından farklı bir uygulama ortaya çıkarmaktadır. Bu farklılığın giderilmesi, kamu görevlilerinin örgütlenme özgürlüğünden eşit ve etkin biçimde yararlanabilmesi açısından önemlidir.
Bürokratik engeller kaldırılmalı, sendikal irade güvence altına alınmalıdır. Kamu görevlilerinin e-Devlet üzerinden sendika üyeliği ve istifa hakkını kullanabilmesi için gerekli yasal ve teknik düzenlemeler daha fazla gecikmeden hayata geçirilmelidir.
Genel Başkanımız Dr. Derya Uğur, verilere ilişkin Cumhuriyet’e değerlendirmelerde bulundu.
Ortaya çıkan artışın ‘sınırlı’ olduğuna işaret eden Genel Başkanımız, "Veriler Türkiye’nin sağlık insan gücü açısından OECD ortalamasının oldukça gerisinde kaldığını açıkça ortaya koymaktadır." Dedi. Genel başkanımız sağlık emekçilerinin artan iş yükü, polikliniklerdeki yoğunluk ve yurttaşların sağlık hizmetlerine erişimde yaşadığı sorunlar ortadayken, bu artışı başarı olarak sunmanın, ‘gerçeklerden kopmak’ anlamına geldiğini söyledi⤵️⤵️
https://t.co/EJXFpJVuUI
@deryaugur19@cumhuriyetgzt1@gulkanattaylan
@mdat_ta@hkmt5590@o_atlar İsmail bey,Kafkaslı’nın Turbo’yu geçtiği yarışı bir açıp izleyin,ben ogün bahis bile almadım,lakin aldığım keyif sanarsın ki Beşiktaş Şampiyonlar Ligi Şampiyonu olmuş.Bunu nasıl açıklarsınız peki?Kumar mı spor mu?Son of Cooger’ın kardeşi kazanıyor,keyfim dört köşe.
@AvcWar@petrolandeco Araç ticaretinde böylede,tarım konusunda ne yapacağız,bu seferde onlar masaya sürerlerse,mesela bizim tarım ihracatının %30’u AB bölgesine,tarıma sıçrar mı bu olay merak ediyorum.