🪞

وإنَّ المَرءَ في دُنياهُ ذِكرَى؛ فَدَع للناس خَيرَ الذِكرَيَات. Personal Account | Header: @Gracile_jp #T1D |حساب شخصي

[🪞 @SAIFVIII]

اللهمّ إنّ سعيد خلفان الشامسي في ذمّتك وحبل جوارك، فقِهِ فتنة القبر، وعذاب النّار، وأنت أهل الوفاء والحقّ، فاغفر له وارحمه، إنّك أنت الغفور الرّحيم.

[Sam Altman @sama]

I wonder how many people will have fallen in love with an AI chatbot by 2026.

[🪞 @SAIFVIII]

@emaratalyoum عيب والله.

[رياكشنات @reactionat33]

رياكشن قطو نايم والمنبه يدق

[🪞 @SAIFVIII]

@Haljsv بعيداً عن كلامها بس ترا بعض الشباب ممصخينها، حتى لو الكوفي مخصص يوم للبنات يسيرون يضايقونهم، لا والبعض حتى شفته يدخل الله يعزك دورة المياه المخصصة للحريم بحجة انها اقرب لهم

[🪞 @SAIFVIII]

@alblooshi1604 الله يشفيك ويعافيك

[مالك @MalekTalk]

نشرت فاينانشال مقال مهم بعنوان "الاقتصاد أنهى نموذج الرجل المعيل لا النسوية".

تطرق كاتب المقال لإحصائيات مثيرة للاهتمام وهو لأول مرة بالغرب تتجاوز المرأة الجامعية بالمتوسط دخل الرجل غير الجامعي وحتى تحسن دخل المرأة غير الجامعية وذلك لانحسار الوظائف الصناعية وتنامي وظائف الرعاية التي تميل لها النساء عموما.

تطرق الكاتب أن هذا الانهيار الذي حدث لطبقة الرجال غير الجامعيين دفعهم للوم المرأة والنسوية وتبني خطاب أكثر ذكورية ودعم شخصيات عامة تعبر عن إحباطهم من الاقتصاد والمجتمع الذي خلفهم عن نموه الاقتصادي، فالشاب منهم اليوم لا يستطيع أن يعيش بمستوى أبيه وجده في حين المرأة غير الجامعية تحظى بدخل أفضل بكثير من أمها وجدتها لأنهم لم يعملوا في الأغلب.

من نتائج هذا التحول الاقتصادي دُفع كثير من الشباب بشكل متنامِ للمشاركة بأعمال المنزل ورعاية الأطفال أكثر من أي وقت مضى لتحسين موقفهم في سوق المواعدة.

رأيي:

يختلف واقعنا كثيرا عن النموذج الغربي لعدم وجود قطاع صناعي أصلا وما زالت الوظائف العسكرية تتبنى جل الشباب غير الجامعي لكن الصدمة كانت دخول المرأة لسوق العمل بضعف ما كانوا عليه قبل الرؤية هذا ما جعل المقارنة مؤلمة للشاب الذي كان يسهل عليه أن يتزوج بنت عمه مثلا مهما كان الفرق العلمي بينهم لكن اختلف الوضع جذريا حين أصبح لها موقف مالي قوي يمكنها من القبول أو الرفض.

رغم ذلك أستغرب تنامي الخطاب الذكوري في السياق السعودي ضد عمل المرأة رغم أن المنافس الأول والأقدم والأقوى للرجل السعودي في الوظائف الجيدة هو الأجنبي لا المرأة، أما الرجل السعودي الذي يحظى براتب أعلى من المتوسط في الأغلب لا يخوض بهذا النقاش كما الرجل الجامعي غربيا لأنه ما زال أفضل حالا من المرأة بكل الأحوال.

[عبدالله مشاط @AbdullahMashat]

صباح الخير

مع تقدمك في العمر ستكتشف ان كثيرًا ممن وصلوا إلى مناصب مرموقة ليسوا بالضرورة اذكى او افضل من غيرهم

احيانًا يكون الحظ هو الفارق الحقيقي

لكن كيف تزيد من حظك؟
ببساطة: تحرك اكثر، تواجد اكثر، قابل اشخاص اكثر، وكن حاضرًا عندما تأتي الفرصة

الحظ يحب من يضع نفسه في طريقه

[عبدالله مشاط @AbdullahMashat]

اتمنى هذه الرسالة يومًا ما توصل:

إذا ربي اكرمك وكنت من عائلة غنية، مو لازم تقول او تحاول تثبت للناس انك عصامي

مو عيب ابدًا ان تكون غير عصامي، العيب انك تكذب عليهم وتدّعي إنك بنيت كل شيء من الصفر

مو كل قصة نجاح لازم تبدأ من الصفر

[🪞 @SAIFVIII]

حسين الهبشان المفترض يُصنف من اشجع الناس في العالم العربي على المواضيع الي يطرحها.

[🪞 @SAIFVIII]

@Qubaisi_95 الله يسامحك

[🪞 @SAIFVIII]

@dr_br3i 😂😂😂😂😂

[عبدالله مشاط @AbdullahMashat]

السلام عليكم.. أما بعد:

فإن من تمام المروءة أن تعترف بخطئك إذا أخطأت

فلا ينقص الإنسان اعتذاره، وإنما يرفعه في اعين العقلاء

[🪞 @SAIFVIII]

نادر تشوف محتوى "عربي/خليجي" بمثل هذي الجودة.

انصحكم بالمتابعة

[M2M - من عقلي لعقلك @imind2mind]

أغلبنا يبحث عن التغيير، ويحاول ويجتهد، لكن الغريب هو كيف يتغير الإنسان إذا لم يكن يعرف نفسه؟

كيف تغيّر ما لا تعرف؟

مقطع جديد بنتعرف فيه على أنفسنا (الهوية)، وكيف التنافر المعرفي يمنعنا من التغيير ويفسد علاقاتنا..

https://t.co/MYumQ1y5bs via @YouTube

[🪞 @SAIFVIII]

@E3waish I don’t think the patriarchy did that.
the timing of the invention was within the French sexual revolution, etc.
However, the Male gaze is still a thing even with feminism, etc
+From what I remember, some sports allow the athletes to wear modest clothes, but they don't.

[عمر العمران @Omar_Writes]

من المفارقات اللطيفة في هذه المقالة، أني نشرتها السبت 2 فبراير، وتوقعت فيها التالي:

«البيروقراطي سيعالج المشاكل الناجمة عن إلزام الشركات بتدريب الطلاب، وهي شكليّة التدريب وانعدام قيمته، بالاقتراح المعتاد: نشكّل فرق مراقبة، ونوقِع أشد العقوبات على المخالفين.

ولكن ستحتاج فرق المراقبة هذه لاختراع معايير للتدريب الصالح، ومقاييس للتدريب الطالح. وهذا مقصدٌ يستحيل تحقيقه وضبطه، لضبابية ومطّاطية معنى التدريب الجيّد باختلاف القطاعات والشركات والأقسام الوظيفية.»

ثم الثلاثاء 5 فبراير، بعد نشر المقالة بثلاثة أيام فقط، نشرت هيئة تقويم التعليم والتدريب مقاييس جودة التدريب! 😁

[Naval @naval]

The problem with truth is, once you see it, you can’t unsee it.

[femiiiiii. @femiiiszn]

have you ever been annoyed by someone's mindset? like, you cannot believe they actually think like that.

[femiiiiii. @femiiiszn]

forever in a rush to get home and do nothing but lie down.