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Shuke
@Shukeplay
“自由设计师|菜鸡钓鱼佬🎣|和两只狗狗的治愈日常🐶|记录没啥激情但很开心的小日子”|分享搞笑🤪
Joined June 2026
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Shuke
@Shukeplay
6 days ago
卧槽 高铁这样得判几年?
Shukeplay's tweet video.
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@ChihanNiu
你好白痴
Shuke
@Shukeplay
1 day ago
我们经理一个月工资9600,上个月被别的公司挖走,对方直接开到18000。他没立刻走,先找老板谈涨薪。 老板说今年效益普通,没法单独给他加薪,过了几天他就提了离职,老板也没挽留。 当时我们全部门都以为,经理就是狮子大开口,老板肯定很快就能招到新人顶替,结果一个月过去了,新来的经理到岗,我们才知道,老板给新人开的工资是20000,比当初挖走经理的公司还多2000。 我们都私下说老板太拎不清了,原来经理在这里干了五年,手里握着所有核心客户资源,还把部门从3个人带到15个人,每年给公司创造的利润都过千万,五年间老板只给他涨过一次薪,一次涨了500块。 这次外面挖他,他愿意留下来谈,其实就是想留个台阶,只要老板给他涨到15000,比外面少3000他都愿意干。 结果老板倒好,说什么公司有薪资体系,不能破坏规则给你单独涨,还说什么不想干就走,公司离了谁都转。 结果呢,新人刚接手,一堆老客户不认识新人,都打电话给原来的经理,经理现在在对面公司,直接把客户都挖走了小一半。 光是这个月的订单,就比上个月少了三分之一,损失都快百万了。昨天开会老板还发火,说我们部门留不住客户。 没人敢说话,其实大家心里都清楚:不是员工留不住,是老板你太贪心。真正能给公司赚钱的骨干,主动找你涨薪,你舍不得那几千块,等人家走了你花双倍的钱去招新人,还丢了客户,这不是活该吗? 很多老板都有这个毛病:只会给新人涨工资,永远亏待老人。老员工帮你打江山,你说要讲情怀讲奉献,等人家走了,你才愿意出高价买教训, 可丢了的客户、散了的人心,哪是高价能买回来的? 我们经理走之前跟我们说,他不是差那几千块,就是寒心。干了五年,创造那么多利润, 连5000块的涨薪都舍不得,那他为啥不走呢? 现在老板天天对着空空的客户名单发愁,到处托人劝经理回来,经理直接回:不用了,现在新公司给我开18000,比原来多一倍,我干得挺开心。
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Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@diandianxian
粘嘴啊
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@BlueBNB54x
陪一下
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@0xbawan
哇,不错呢
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@hugme517
该注意要抓你了
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@KyoTA97
我要悠哈
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@Davidavid139
爱吃小龙虾
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@Nelljing
没味道嘛
Shuke
@Shukeplay
about 3 hours ago
@swift4938
那跟你一起吃,都给你
Shuke
@Shukeplay
about 6 hours ago
有没有跟我一样,鸭血粉丝不爱吃鸭血的😂
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@linmumu223
🤝
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@tarsixseveneig1
我也是
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@fxmqs
已无力
Shuke
@Shukeplay
about 17 hours ago
周一活力满满了!
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@Karl4456
鲜的还行
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@yuanshandao
还有豆泡
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@weilai244835
快跟上节奏
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@vixinYi
😂
Shuke
@Shukeplay
about 5 hours ago
艾玛!莫名其妙让人屏蔽了😂还能自己给自己还整急眼了,有人评评理嘛?
Shuke
@Shukeplay
1 day ago
我们经理一个月工资9600,上个月被别的公司挖走,对方直接开到18000。他没立刻走,先找老板谈涨薪。 老板说今年效益普通,没法单独给他加薪,过了几天他就提了离职,老板也没挽留。 当时我们全部门都以为,经理就是狮子大开口,老板肯定很快就能招到新人顶替,结果一个月过去了,新来的经理到岗,我们才知道,老板给新人开的工资是20000,比当初挖走经理的公司还多2000。 我们都私下说老板太拎不清了,原来经理在这里干了五年,手里握着所有核心客户资源,还把部门从3个人带到15个人,每年给公司创造的利润都过千万,五年间老板只给他涨过一次薪,一次涨了500块。 这次外面挖他,他愿意留下来谈,其实就是想留个台阶,只要老板给他涨到15000,比外面少3000他都愿意干。 结果老板倒好,说什么公司有薪资体系,不能破坏规则给你单独涨,还说什么不想干就走,公司离了谁都转。 结果呢,新人刚接手,一堆老客户不认识新人,都打电话给原来的经理,经理现在在对面公司,直接把客户都挖走了小一半。 光是这个月的订单,就比上个月少了三分之一,损失都快百万了。昨天开会老板还发火,说我们部门留不住客户。 没人敢说话,其实大家心里都清楚:不是员工留不住,是老板你太贪心。真正能给公司赚钱的骨干,主动找你涨薪,你舍不得那几千块,等人家走了你花双倍的钱去招新人,还丢了客户,这不是活该吗? 很多老板都有这个毛病:只会给新人涨工资,永远亏待老人。老员工帮你打江山,你说要讲情怀讲奉献,等人家走了,你才愿意出高价买教训, 可丢了的客户、散了的人心,哪是高价能买回来的? 我们经理走之前跟我们说,他不是差那几千块,就是寒心。干了五年,创造那么多利润, 连5000块的涨薪都舍不得,那他为啥不走呢? 现在老板天天对着空空的客户名单发愁,到处托人劝经理回来,经理直接回:不用了,现在新公司给我开18000,比原来多一倍,我干得挺开心。
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Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@yiwei0001
duangduang的
Shuke
@Shukeplay
about 10 hours ago
终于吃上了!我心心念念的舒芙蕾😁
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@OxBin88
对,我也吃鲜的
Shuke
@Shukeplay
about 4 hours ago
@kritomgk
非常香
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