SlobberyFaun

Nothing

[Pokley. @haiyakasim]

Hmm mula dah

[Mr. Macintosh @ClassicII_MrMac]

Apple's #WWDC26 message about Intel Macs

"Apple will continue providing software security updates for Intel-based Mac computers for three years. Rosetta will continue as a general-purpose compatibility tool through macOS 27."

[Ladeez Washarum @13Mr_Mayhem]

Solution aku kepada masalah Rohingya ialah ASEAN patut bom Myanmar macam NATO bom Serbia. Sebab?
1) Kerajaan Myanmar sekarang junta tentera. Bukan kerajaan democracy. Junta takdak legal validity
2) Asal negara ASEAN nak kena tanggung pelarian sedangkan yang duk bunuh Junta?s

[Ken @ruffleseed]

Zahid, Ismail Sabri, Azam Baki, Musa Aman beliau sudah tangkap, kan?

Hehe

[Never been bitter 🔻😏 @farriese]

@jasmalaysia Kahkahkah bodo, sebijik mcm gmbar bawah ni.

[FinaNasrom @fnasrom]

LAST WARNING : ubah perangai atau angkat bag balik rumah ..

Pengerusi JK Prestasi Datuk Seri Lee Chong Wei pilih untuk telus dengan isu disiplin perseorangan negara Leong Jun Hao

[JaiRizal @RajaKucing_YNWA]

FF lari pintu belakang utk mengelak bertembung dgn Rafidah Ibrahim, Albert Tei and IamAlif di MCMC 🤣🤣🤣

Apa ni YB @fahmi_fadzil tak berani nak berdepan dgn rakyat ni. Kasi moi laaa. Face the music laaa. What are you afraid of?

Is this your Pegawai Penerangan kaa @anwaribrahim ??

Takyah la undi PKR utk DUN Johor and DUN N9 ye pengundi2 sekelian 🤣🤣🤣

[Dr. Rais Hussin @raishussin]

A new era has just begun … come be part of the new era :

[SlobberyFaun @SlobberFaun]

KK Mart Garden Plaza dah macam duduk sauna

[MYNEWSHUB @mynewshub]

Belum pernah berlaku dalam sejarah India orang beratur untuk naik keretapi....seorang pegawai polis berjaya mengawal sebegitu ramai penumpang dan mewujudkan suasana penuh sivik....

[Farhan @lamkanahraf]

Okay berjaya!!!

[Enzo @Cukifdesu]

Kenapa nak kena buat new country only for non-malays? Kenapa korang tak balik negara asal je?

[FreeMalaysian @FreeMsian]

Now I don't believe she produced a movie against corruption! lol

[Roman Akramovich @SyedAkramin]

Dengan matawang rupiah kini merosot teruk, saya bayangkan berbondong-bondong doktor dan jururawat dari Indonesia lari ke Malaysia.

Selepas itu keadaan tidak akan sama lagi. Doktor tempatan tiada harapan untuk raih gaji tinggi sebab alternatif murah sudah ada.

[Rosalina 🐯🐶 | dm on ig for crochet @HoshiCheeks_]

Kkm dah nak collapse and their solution is to bring workers from negara seberang lmao what a joke sia

[Shafiq @longbuoy22]

@bharianmy Hmmmm

Apa beza kerajaan dgn majikan swasta?

Xde beza..

Sbb bila xnak naik gaji, nak outsource org luar

Alih2 nanti org tempatan pn xboleh nak masuk sbb nak jimat

😮‍💨

[☀️ RS₿ 🧬 @RealSunBros]

Ramai orang melihat fenomena ini secara superficial.

“Majikan tamak.”

“Orang tempatan demand gaji terlalu tinggi.”

“Warga asing rajin.”

Semua itu mungkin ada sedikit kebenaran, tetapi ia masih belum menyentuh akar masalah.

Untuk faham apa yang berlaku, kita kena faham satu realiti which is
kita tidak hidup dalam sistem wang neutral.

Kita hidup dalam sistem fiat debt-based money. Mata wang moden pada asasnya lahir daripada hutang.

Apabila bank pusat mencipta wang baharu, atau apabila bank komersial mengembangkan kredit melalui pinjaman, bekalan wang meningkat tanpa pertambahan produktiviti sebenar yang setara.

Dalam bahasa mudah, lebih banyak unit mata wang dicipta berbanding pertambahan barang, tenaga, atau sumber sebenar.

Hasil akhirnya?

Inflasi jangka panjang tanpa henti.

Purchasing power merosot.

Kos hidup naik.

Dan manusia dipaksa untuk sentiasa run faster hanya untuk maintain standard hidup yang sama.

Di sinilah riba menjadi sangat penting untuk difahami. Dalam sistem riba, wang bukan sekadar alat pertukaran.

Wang menjadi komoditi yang berkembang sendiri melalui hutang berbunga.

Orang yang paling hampir dengan sumber penciptaan wang (institusi kewangan, pemegang aset besar, pemain korporat) biasanya menerima manfaat terlebih dahulu.

Mereka mendapat akses kepada kredit lebih murah sebelum kesan inflasi merebak sepenuhnya ke masyarakat.

Tetapi pekerja biasa?

Mereka menerima wang paling lambat (selepas harga rumah naik, harga makanan naik, kos pendidikan naik, kos kesihatan naik)

Akhirnya manusia mula bermain survival game.

“Di mana aku boleh jual tenaga kerja aku kepada mata wang yang lebih kuat?”

Kerana dalam dunia fiat, bukan semua mata wang dicipta sama rata.

Ada hierarki.

USD berada di lapisan paling atas kerana statusnya sebagai reserve currency global, perdagangan tenaga antarabangsa, dan dominasi kewangan global. (Sila baca pasal petrodollar)

Kemudian datang mata wang yang lebih kuat di peringkat regional.

Contohnya SGD lebih kuat daripada MYR.

MYR pula lebih kuat daripada Rupiah.

Apa implikasinya?

Setiap pekerja akan mula membuat arbitrage tenaga kerja.

Jika seseorang di Indonesia boleh memperoleh RM2,500–RM4,000 di Malaysia, nilai sebenar wang itu apabila dihantar pulang ke Indonesia menjadi jauh lebih besar.

Walaupun hidup berjimat di Malaysia, leverage purchasing power di negara asal boleh jadi sangat tinggi.

Perkara sama berlaku kepada rakyat Malaysia yang berulang-alik bekerja ke Singapura.

Mereka sedang mengoptimumkan hasil tenaga kerja mereka terhadap mata wang lebih kuat.

Singaporean pula melakukan versi yang sama terhadap USD economy.

Inilah realiti sistem fiat global:

1. Labour migrates to stronger currencies.

2. Capital chases cheaper labour.

Dan kedua-dua fenomena ini saling menguatkan antara satu sama lain. Perniagaan pula bertindak mengikut insentif yang sistem cipta.

Jika syarikat boleh menggaji pekerja asing yang sanggup menerima gaji lebih rendah, kerja lebih masa, dan tolerate living conditions yang lebih keras, maka dari sudut spreadsheet capitalism, itu ialah keputusan ekonomi yang “rasional”.

1. Mereka dapat reduce labour cost.

2. Mereka dapat maximize margin.

3. Mereka dapat survive dalam ekonomi yang semakin mahal akibat inflasi monetari.

Ini juga sebab kenapa di banyak negara, sektor penting seperti pembinaan, pembersihan, logistik, hospitality, bahkan healthcare semakin bergantung pada tenaga asing.

Bukan semata-mata kerana warga tempatan “malas”.

Tetapi kerana struktur ekonomi perlahan-lahan menjadikan banyak pekerjaan tidak lagi cukup dignified relative kepada kos hidup warga tempatan.

Apabila kos rumah terlalu tinggi, kos membesarkan keluarga terlalu mahal, dan purchasing power semakin terhakis, warga tempatan naturally mula mengelak pekerjaan tertentu yang tidak memberi pulangan setimpal.

Namun bagi pekerja migran dari negara mata wang lebih lemah, pekerjaan yang sama masih sangat berbaloi.

Mereka sanggup kerja lebih masa.

Sanggup berjimat.

Sanggup tinggal beramai-ramai.

Kerana objective mereka bukan sekadar “hidup selesa” di negara tempat bekerja.

Objective utama ialah extraction.

Extract sebanyak mungkin stronger currency untuk dibawa pulang ke negara asal.

In other words, mereka sedang monetizing currency gap. Mereka bukan bermain game ekonomi yang sama dengan warga tempatan.

Warga tempatan menggunakan gaji untuk menikmati quality of life.

Pekerja migran menggunakan gaji sebagai economic arbitrage mechanism.

Dan sistem fiat-riba global menjadikan semua ini bukan exception tetapi expectation.

Sebab itu aku melihat migrasi buruh secara besar-besaran ini bukan sekadar isu imigresen atau polisi tenaga kerja.

Ia ialah simptom kepada sistem monetari yang intrinsically unequal.

Sistem yang menghasilkan inflationary pressure berterusan, concentration of wealth, ketidakseimbangan purchasing power antara negara, dan perlumbaan global untuk mengejar mata wang yang lebih kuat.

Dalam banyak keadaan, manusia tidak benar-benar bebas membuat pilihan.

Mereka hanya bertindak balas kepada insentif yang sistem cipta.

Dan selagi struktur fiat debt-based economy ini kekal, pattern ini akan terus berulang.

Pekerja bergerak ke arah mata wang lebih kuat.

Majikan bergerak ke arah buruh lebih murah.

Warga tempatan semakin squeezed di tengah.

It is not random.

It is structural.

Truly bahana riba'.

[ansrose.my @tys1_ss9]

@bharianmy Banyak graduan doktor & nurse perlukan peluang pekerjaan. Banyak doktor & nurse yg mogok kerana beban kerja tak selaras dgn gaji. Sektor kesihatan pula perlukn tenaga kerja berterusan. Jalan penyelesaian seorg menteri, ambil tenaga luar sbb nk cut bajet 🤬

[HouseofBalak @EncikSood]

anything BUT employing more locals, fixing perjawatan local and naikkan gaji HCWs

[شكينة @_nsyakinah]

im sorry is this the government of malaysia or indonesia? focus on helping your own country lah