Mental Wellness Days 2021 a dva dny plné přednášek i workshopů nabídla i letos společnost @Soulmio5. Psychologové, kouči i HR odborníci poradili, jak zvládnout práci z domu, jak podpořit mentální pohodu i jak se připravit na návrat do kanceláří ▶ https://t.co/UPALX3RJSH
Lidé ztratili důvěru ve stát, oporu hledají ve firmě, říká zakladatelka programu pro duševní zdraví Simona Zábržová (@simoonsk), která se umístila ve výběru #Innovators20. https://t.co/g7ND6j6CC3
💡 #INNOVATORS20
Simona Zábržová @Simoonsk, zakladatelka @Soulmio5, vyhoření v práci zažila dvakrát. Teď lidem pomáhá, aby se jim to nestalo, za což si vysloužila umístění v žebříčku Innovators 2020.
👉 V rozhovoru se s námi podělila o svůj příběh i tipy: https://t.co/3vGIFcJU5z
"Lidé často vyhoří, protože necítí vlastní sebehodnotu. Plní očekávání druhých, to, co po nich lidé a systém chtějí, ale neřídí se tím, co chtějí oni sami," říká v rozhovoru pro @Hospodarky Simona Zábržová ze @Soulmio5
https://t.co/KpxDmRxDLZ
🧠 Firmy se k péči o mentální zdraví svých zaměstnanců neumí postavit, říká Simona Zábržová. Sama však přiznává, že bez osobní zkušenosti, by s tím měla také problém. Proto teď firmám nabízí psychologickou podporu pro zaměstnance.
https://t.co/kptoAgohey
Každý čtvrtý zaměstnanec se ve firmě necítí respektovaný. 44% lidí chce ve firmě jasnější komunikaci vize. Sdílíme výsledky psychologického průzkumu z 4/2020 mezi 203 zaměstnanci napříč různými obory.
#HR#firmy#firemnikultura
ONLINE CAREER BOOSTER, aneb má cesta za sebepoznáním... Jak jsem dopadla v profesní video diagnostice od @Soulmio5? https://t.co/P5IpK9DmhD #hr#career#leadership
"Vyberte si jednu opakující se činnost a po dobu jednoho týdne jí den co den věnujte pozornost." Máme pro vás inspiraci na 3 techniky mindfulness, které zvládne každý: https://t.co/8wYPmhdhP1
Novinka! Career Online Booster je moderní kariérní #psychodiagnostika. Podíváme se na to, jak zvládáš práci pod tlakem, co tě motivuje, zda si umíš věci zorganizovat, jak moc jsou pro tebe v práci důležité vztahy a jak si vedeš, když jde o výkon. https://t.co/tcKtpikz2y
Každý čtvrtý zaměstnanec se ve firmě necítí respektovaný. 44% lidí chce ve firmě jasnější komunikaci vize. Sdílíme výsledky psychologického průzkumu z 4/2020 mezi 203 zaměstnanci napříč různými obory.
#HR#firmy#firemnikultura