SuzanneVanDeSchraaf

Suzanne van de Schraaf

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

@HallmarkNL Willen jullie op mijn DM reageren?

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

@HallmarkNL Gister kaart besteld + extra verz.kosten betaald voor bezorging vandaag in BE. Track&trace zegt nu maandag. Hoor graag oplossing

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

@HallmarkNL DM verstuurd!

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

De nieuwe website van @FocusOrange is live! https://t.co/k7sTONSuz6

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

@FocusOrange @datadirk @actpodium Gefeliciteerd Dirk!!

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Wat is de rol van #HR bij #PeopleAnalytics? Meld je aan voor het (gratis) webinar van @FocusOrange! https://t.co/rL0b3GaePM @werfen

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Gezocht: een stagiair/ werkstudent #marketing #communicatie voor @Crunchrapps Ben jij deze persoon of ken je iemand, laat het mij dan weten! https://t.co/swxSDQIlxn

[Crunchr @crunchrapps]

Crunchr is offering a #Marketing & #Communications internship or student job! https://t.co/bdjZsFDI7r #internship

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Vandaag met @crunchrapps en @FocusOrange aanwezig bij het Total C&B seminar! #PeopleAnalytics https://t.co/TjhU3FuDOh

[Crunchr @crunchrapps]

86% of all companies do not analyze their data! - Camiel Selker at the #TotalCB @teneoevents_HR #PeopleAnalytics

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

@emke_daniels Heel leuk om weer bij een @HRcommunity event te zijn! :)

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Interessant artikel van @datadirk over HR en analytics! #PeopleAnalytics is geen doel op zich! https://t.co/20T7EFPtjf #HR

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Meer weten over de stijging van de pensioenrichtleeftijd? Lees het in dit #artikel op @HRzoneNL #pensioen @HRcommunity @Arbeidsmarkt_NL https://t.co/K587faN4ug

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Opzoek naar een leuke stage of werkplek? Bekijk de vacatures van @Crunchrapps! #developers #stagiair #recruitment https://t.co/ixczJ4UoID

[Crunchr @crunchrapps]

Are you a passionate #engineer with experience in Python? Then @Crunchrapps is looking for you! Contact us https://t.co/PAd97OrX1D #jobs

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

De #pensioenrichtleeftijd gaat begin 2018 naar 68 jaar. Interessant artikel van @RonaldDoornbos https://t.co/fd0cZ1Kj6y #pensioen

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Interessant #webinar over Talent Data! Registreer vandaag nog om gratis deel te nemen https://t.co/1pluBdFyJ0 #talentmanagement https://t.co/CjWC47RDLh

[Crunchr @crunchrapps]

Please join our webinar next week on advancing in #PeopleAnalytics https://t.co/G1ouAVQhoX @datadirk @randstadSR @Human_Capital

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

@datadirk @crunchrapps live bij @fastmoving over #PeopleAnalytics ! Cool! https://t.co/tdwSJoyo2s

[Fast Moving Targets @fastmoving]

LIVE on #Periscope: Top Names met Dirk Jonker van Crunchr @datadirk #fmt https://t.co/6CSH6uVDdx

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

Interview met @tomwhaak #Consumerization of HR: meer plezier + aandacht v medewerkers https://t.co/Gu0rpO0qep

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

The @HRtechworld was a great experience! Thanks @crunchrapps @GroupRandstadFR @datadirk @stefan_versteeg https://t.co/W7RAk7B4ea

[Crunchr @crunchrapps]

Our founder @datadirk @crunchrapps about Workforce Planning! @HRTechWorld #PeopleAnalytics

[Crunchr @crunchrapps]

Interesting session at the @HRTechWorld How established firms can respond to disruptors #HR #Technology

[SuzanneVanDeSchraaf @SvandeSchraaf]

This week @crunchrapps is in Paris at the @HRTechWorld congress! #PeopleAnalytics

[Crunchr @crunchrapps]

3 Successfactors in creating an effective Employer Brand https://t.co/3aW5HyfXfv #blog by @rwelmers #EVP #preference