Parce que le monde du travail ne rémunère pas uniquement la compétence.
Il rémunère surtout le positionnement, le réseau, la capacité à se vendre et surtout la capacité à négocier.
J’ai croisé dans les grands groupes des salariés brillants payés une misère et des planqués à + de 5 000 € par mois.
Le problème, c’est qu’on vous a fait croire qu’en travaillant dur, vous finiriez forcément par être récompensés.
C’est faux.
Le salarié qui travaille le plus n’est pas forcément celui qui gagne le plus.
Et celui qui gagne le plus n’est pas forcément celui qui apporte le plus de valeur.
Comprendre les règles du jeu est aussi important que d’être bon dans son travail.
10 livres à lire absolument pour comprendre le monde qui nous entoure.
1) Grammaire des civilisations — Fernand Braudel
2) Psychologie des foules — Gustave Le Bon
3) La Route de la servitude — Friedrich Hayek
4) Discours de la servitude volontaire — Étienne de La Boétie
5) Pourquoi les nations échouent — Daron Acemoglu & James Robinson
6) L’Identité de la France — Fernand Braudel
7) L’Archipel du Goulag — Alexandre Soljenitsyne
Je reçois environ 3-4 demandes de stages par semaine, un moment il faut bien trier d'une manière ou d'une autre. Les candidats qui passent complètement à côté de l'exercice de la lettre de motiv, de l'email d'accompagnement ou du CV nickel, franchement ça dégage direct.
Sans piston j’ai bossé chez TotalEnergies jusqu’à l’année dernière et les avantages sont beaucoup plus dingues que vous pensez :
Min 10 000 € de primes
2 500 € d’abondement sur le PEE
Un 13e mois
Un bon salaire
CSE
Actions gratuites et très bonne cantine au passage
Le nombre de personnes qui pensent qu’il faut sortir d’HEC, de Polytechnique ou avoir du piston pour entrer dans le CAC 40 est hallucinant.
J’ai travaillé dans plusieurs grands groupes.