__エル__

99’ | エル | NCT | F1

[bllless 🏳️‍🌈🇺🇦🍭 @blessmika]

เมื่อคืนเห็นแฟนนั่งงม excel ทำ pivot table ไฟล์คะแนนนิสิต ละมันมีเป็น 20-30 ไฟล์ เลยเขียนไพทอนโง่ๆ ให้คลีน จัด format ตาราง concat ละคิดคะแนนต่างๆ เพราะทุกไฟล์มีแพทเทิร์นเดียวกัน

แฟนบอกว่า นี่สินะ wifecoding
/ทุบ

[ด้งด้ง ₍ᐢ‥ᐢ₎ ♡ @yubilip_]

ฟังแล้วอึ้ง พี่ที่รู้จักเก็บเงินเดือนละ 4-5หมื่น โยนเข้าหุ้นเต็มๆ ทำงั้นมาเป็นสิบปีละ ตอนนี้มีเงินในพอร์ตหลายล้าน ถามว่าทำไงให้มีเงินเยอะทั้งๆที่มีลูกเป็นภาระ แกบอก พี่ใช้เงินผัว

[Mike @IT9_MiKE]

Soft Skills ที่ขาดไม่ได้เลยคือ การประณีประนอม เจรจา การสื่อสารที่ถูกต้อง การมีมารยาท สัมมาคาราวะ รู้กาลเทศะ ไหวพริบ การคิด พูด แสดงออกสำคัญ คนโบราณเรียกการพูดดีๆแบบนี้ว่า ปิยวาจา หรือวาจาอันเป็นที่รัก ทำให้คนรัก อ่อนโยน ไพเราะ จริงใจมีเมตตา

อีกอันที่สำคัญคือเล่นการเมืองในองค์กรให้เป็น ✌️👍

[mars. @yoxrgravity]

โมเม้นที่แย่สุดน่าจะเป็นตอนที่กำลังรู้สึกแย่มากๆ อยากร้องไห้โคตรๆ แต่ดันอยู่ที่ทำงานหรือมีสิ่งที่กำลังต้องรับผิดชอบ ณ เวลานั้น ทำได้แค่กลั้นทุกอย่างไว้ลึกสุดใจ แล้วทำหน้าที่ต่อไปให้เสร็จอะ ค่อยกลับมาร้องไห้ที่บ้าน

[โอ้มายย์ 🌊 63 @phonekiki]

ดู F1 ถ้าอยากรู้ว่าจิตใต้สำนึกเราเลือกใครเป็นเมนให้ลองดูเรสจริง จากที่เคยเอ็นดูเกินครึ่งกริดจะเหลืออยู่คนเดียว หนึ่งเดียวในใจ เป็นแม่เลี้ยงเดี่ยวทันที

[qt pie , @532am_]

ต่อให้จะเสียใจนอนร้องไห้จนถึงตีห้าแต่นาฬิกาปลุกก็ยังดังเวลาเดิม ต้องรีบอาบน้ำ แต่งตัว นั่งรถไปทำงาน ยิ้มให้คนรอบตัว ประชุม ส่งงาน ทำเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น ทั้ง ๆ ที่คืนก่อนหน้าโคตรพัง

[NamKao @MickeyNoonam]

รีวิวอาชีพ Senior Auditor Big4 โดยเฉลี่ย :
( เธอว่าคุ้มมั้ยหละ 50k หนะ )

[กาฟิว'ส์ @MyCarToon_n]

จริงมั๊ยที่เขาบอกว่าถ้าเรารู้สึกเบื่อชีวิตให้ลองเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ชีวิตแล้วจะรู้สึกดีขึ้น เช่น เคยกินสิ่งนี้ประจำให้ลองเปลี่ยนกินอะไรใหม่ๆ เคยไปเส้นทางนี้ทุกวันให้เปลี่ยนเส้นทางใหม่แล้วจะพบว่าโลกนี้กว้างขึ้น

[ข้าวมันกุ๊ก | GYU @ATPzGYU]

น้องที่ทำงานแต่งตัวธรรมดามาก ไม่ใช้แบรนด์เนม ใส่ยูนิโคลธรรมดา mix match เก่ง น้ำหอมซาร่า ทั่วไปแต่เลือกกลิ่นดี เทสนางดี รวมๆ ก็เหมือน ชาวสิงโปรทั่วไป ใช้มือถือซัมซุง สามสี่ปีเแลี่ยนที เคสก็ไม่เปลี่ยน เหลืองๆ เก่าๆ ถุงเถ้าขาด

แต่บ้านรวยมาก อยู่บ้านเดี่ยว มีหมาสองตัว เที่ยวตทป เดือนเว้นเดือน ขับเบนซ์ พ่อแม่เป็นเจ้าของกิจการ

แบบนี้ทรงสายขาว ไม่อวยตัวเองว่าบ้านรวย แต่รวย ชห รวยกว่าคนทั่วไปมากกกกกกกกกกกก

[JJ ft. M4X 🦁⭐️ VNL & WorldCup 🇫🇷🇩🇪 @JJmaenongjake]

กุตอนดู FP1 จบ กรุละเบื่ออิรถกรังๆ นี่จัง

[& @nchdaq]

ยังยืนยันว่าชอบความสัมพันธ์ที่รักตัวเองแล้วก็รักเขาไปพร้อมๆกันได้ แบบมีความสุขในการเป็นตัวเองทั้งคู่ ไม่มีใครต้องสูญเสียความเป็นตัวเอง แต่พากันดีขึ้น be a better person together

[sad boy . @bbigkachu]

สั่นสะเทือนสุดๆ 5555555555

[จเนิร์ส ออนนี่ @nursejk_]

ไอเรื่องจังหวะชีวิต ทางนี้เชื่อมากๆ คือพิสูจน์มาแล้ว ว่าพอถึงจังหวะของเรา ชีวิตมันจะดีแบบขนต้องตกใจเลย แกแค่ต้องอดทนรอ + พัฒนาตัวเองระหว่างรอ + มองหาโอกาสดีๆเสมอ พอถึงเวลานั้น มันจะไปได้ไกลเลย

[& @Pholouu]

มันเพี้ยนมาตั้งแต่ทำ 6 หยุด 1 แต่ถูกกฏหมายละ

[AIM ... @iamaimaimami]

WFH 100% ที่ไม่ได้สบายอย่างที่คิด (เพราะว่างเกินไป) เดือนๆ นึงทำงานจริงแค่ 5-10 วัน บางเดือนก็ไม่ทำเลย มี routine แค่ประชุมอาทิตย์ละหน แรกๆ ก็ฟิน แต่หลังๆ เริ่มเฉื่อยชาจนกลัวสมองฝ่อ มีใครเป็นแบบนี้บ้าง จัดการตัวเองยังไงดี?

[･῾ เจลลี่เจค ✧. 🍥⌇ @_jellyjake]

ทำโรงแรมเดือนแรก ได้ 55K กุช้อคตาตั้ง เปิดโลกมาก 5555555555

[ฉลาม lll ป๊อกกี้ @Urchin_M]

นี่บอก พนง ใหม่นะว่าใส่ยี่ห้ออื่นได้ ห้ามโชว์แบรนด์ วันนั้นรับ พนงใหม่มาแล้ว Auditor (เป็นคน ญป) มาลงร้านกูเลย แม่งหักคะแนนร้านเรื่องพนักงานใหม่ใส่แบรนด์อื่น แล้วนี่กำลังจะลาออกอยู่แล้วตอนฟีดแบคเลยใส่กับออดิทยับเลยเรื่องสวัสดิการ workload เงินเดือนพนักงาน แฉยับ

[i’m try to ปรุงจืด @startalmost30]

สิ่งที่ต้องถามHRสำหรับเด็กจบใหม่พาร์ทสวัสดิการ📍

1. เช็ควันลาว่าได้กี่วัน : มันจะมี3แบบหลักๆ ลากิจ(ลาไปทำธุระ ติดต่อราชการ) ปกติจะได้ประมาณ3วัน /ลาป่วย30วัน /และลาพักร้อนขั้นต่ำ6วัน ~ ที่เหลือก็ควรเช็คว่ามีลาบวช/ลาคลอด/ลาดูแลภรรยาคลอดมั้ย
2. วันหยุดบริษัท (Company holiday) นอกจากวันหยุดตามกฎหมาย มีเพิ่มกี่วัน มีวันหยุดพิเศษ เช่น Birthday leaveมั้ย
3. เวลาทำงาน: เข้าออกกี่โมง/ มี OT ไหม ถ้ามีจ่ายยังไง/ทำงานเสาร์ไหม/Hybrid or WFH ได้กี่วัน/Flexible hour มีมั้ย
4. โบนัสเป็นแบบไหน จ่ายเดือนไหน : Fixed bonus (คือโบนัสที่ให้แน่นอน ไม่อิงตามผลประกอบการหรือเพอฟอร์แมนซ์) /Performanance bonus(ได้ตามความสามารถของเรา ว่าทำงานดีแค่ไหน)/โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท(บ.กำไรเยอะ ก็จ่ายให้เยอะ)
5. ปรับเงินเดือนประจำปี เฉลี่ยปรับปีละกี่เปอเซ็น ปรับเดือนไหน ถ้าบ.ใหญ่คนเยอะก็ 3-7% บางที่มีปรับพิเศษ ถ้าบ.startupก็อาจจะปรับได้เยอะกว่าเพราะคนน้อยกว่า
6. มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมั้ย ถ้ามี เราส่งได้เท่าไร บริษัทสมทบเท่าไร
7. ประกันสุขภาพ OPD/IPD, ค่าทำฟัน, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันชีวิต มีให้มั้ย บัตเจ็ตอย่างละเท่าไร บางที่ครอบคลุมถึงพ่อแม่คู่สมรสด้วยนะ
8. ประกันสังคมบริษัทส่งให้หรือเราต้องจัดการเอง
9. สวัสดิการพัฒนาตัวเอง มีคอร์สเทรนนิ่งหรือพัฒนาคนในบริษัทยังไงบ้าง

[knowyou @knowyouuuuu]

งานที่น่ากลัว ไม่ใช่งานที่ทำแล้วเหนื่อย
แต่เป็นงานที่ทำแล้ว ชีวิตเหมือนเดิม

[ミナ / โดน้าท @chrysolaminarie]

เชื่อปะว่าคนเราจะมีคนที่ชอบมากๆจริงๆแค่คนเดียว ส่วนคนหลังจากนั้นจะเป็นคนที่มีอะไรบางอย่างคล้ายกับคนแรก