aynen hatta biz bir de onu evde yıkamak zorunda kalıyoruz. başhekim mesaj çekiyor efendim bakanlığın dağıttığı formaları giyin diye. soruyorsun soyunma odası orayı karıştırma sen. formayla telefoncuya gidiyorsun. daha dün eşimin sorduğu telefona 1.5 kat fazla fiyat veriyor bu doktor falandır diye. olması gereken soyuma odası çamaşırhane ve ütüleme. sen formayı soyunma odasında kirli sepetine atarsın her gün yıkanır ütülenir soyunma odasına asılır. ama bizim bakanlık buna para harcamaz. diyoruz zaten sizin sağlığınız falan da umurlarında değil zaten 5 dakika da muayene mi olur. fiş numarası sabah 10 da 70 mi olur gün sonunda 200 hasta ne demek. bir gün evdekilerle 8 saat konuşun ne hale gelirsiniz. bakın anlamayın sadece siz konuşun o dinlesin. ertesi gün o konuşsun sen dinle sonra nasılmış diye bir beyi fırtınası yapın. sadece arada termosdan su içeceksiniz.
El yazısıyla not almak neden bilgiyi daha kalıcı yapar?
Çünkü dinlediğimiz bir şeyi el yazısıyla not almak, bir satranç ustasının hamle düşünmesi kadar zihinsel çaba gerektirir.
HR asked me to install employee monitoring software across every company laptop last month.
They wanted screenshots every five minutes, browser history, application usage, idle time, and an automated “productivity score” for every employee.
I told them this seemed invasive.
They told me the executive team had already approved it.
So I installed exactly what they requested.
Three weeks later, the VP of HR asked me to prepare a report showing the 20 least productive employees in the company.
I exported the data.
Seven of the bottom ten worked in HR.
One HR business partner had spent 19 hours on Zillow during business hours.
Another averaged 46 minutes of keyboard activity per day.
Someone had watched four complete seasons of Love Is Blind.
The VP asked whether I could exclude HR because their work was “less quantifiable.”
I said the software didn't have a setting for that.
She asked if I could manually adjust the scores.
I reminded her that manipulating employee surveillance data might create a compliance issue.
She went very quiet.
At 3:17 PM, HR announced that after “careful consideration,” the monitoring software did not align with our culture of trust.
They asked me to uninstall it immediately.
I completed the removal ticket in 11 minutes.
My productivity score for the day was 14%.
Due to a mixup in the Ascension hospital pharmacy, FOUR patients received potassium instead of bupivicaine for epidurals before routine joint surgeries. At least one is now paralyzed.
The worst error I’ve ever heard of. Hard to see how this could happen.
https://t.co/ljTxJ8yx3r
Sahte tıbbi işlem raporuyla, heyet raporu almaya çalışan uyanık vatandaşlar, bari yapay zeka kullanın da sahtekarlığınız anlaşılmasın.
Hukukçu arkadaşlar cevaplarsa sevinirim bunları nereye şikayet etmemiz gerekiyor ? Evrakta sahtecilik değil mi bu? Zira daha önceki raporda bir meslektaşım kandırılmış.
PULMONARY VEIN SYSTOLIC FLOW REVERSAL
🔴 A powerful Doppler sign of severe mitral regurgitation
🔍 WHAT IS IT?
Normally, pulmonary venous blood flows from the lungs toward the left atrium.
Pulmonary vein PW Doppler normally shows:
Devletimiz bir İstanbulludan ortalama 35 bin TL vergi alıyor.
Karşılığında o İstanbullu için sadece 4.214 TL harcama yapıyor.
Bir Şırnaklının 796 TL vergi alıyor.
O şırnaklı için ortalama 13.600 TL harcıyor.
Yani kim sömürülüyor? Devlet kime bahmıyor? @DEMGenelMerkezi