لا يا بشرى الرأسمالية لم تسلب المرأة حريتها لأنها أساسا ما كانت حرة. كانت تحت وصاية الرجل المالية، إن أعطاها شكرت وإن حرمها صبرت.
والرأسمالية صحيح أنها نظام تدميري يسلب إنسانية الإنسان ويحوله إلى مورد اقتصادي، لكن أولا هذا السلب واقع على كلا الجنسين. ثانيا هي منظومة تعزز الفردانية وهذا يعني أنها تفكك المجتمع والأسرة لكنه يعني أيضا أن المرأة صارت تعامَل كفرد مستقل وليس مجرد تابع للرجل، لذا فالرأسمالية حررت المرأة العاملة من عبوديتها للرجل. ثالثا المرأة ليست مجبرة على الخروج من البيت، تستطيع أن تنخرط في النظام الرأسمالي وتكون أستاذة جامعية مستقلة اقتصاديا براتب محترم، وتستطيع أن ترفض هذا النظام وتبقى تحت رأسمالية الرجل "الشهم" الذي -قطعا- لن يبخل عليها ما دامت تعمل له داخل بيته مجانا. (استدراك: غالبا يوجد نساء مجبرات على الجلوس في البيت أضعاف المجبرات على الخروج للعمل).
رابعا (وهو الأهم) المرأة لها جسد يحتاج بيت يؤيه وملابس تغطيه وطعام يغذيه، هذه احتياجات أساسية قد تتوفر لـ٥٪ من النساء المترفات وهن متسدحات على الآرائك في بيوتهن. لكن أغلب نساء أي مجتمع ينتمين لطبقات متوسطة ودنيا ومن الضروري أن يخرجن للعمل المأجور لتوفير احتياجاتهن. وهذا لا يعني أن كل خروج من البيت للعمل هو نشاط رأسمالي، فالرجل يخرج للعمل المأجور قبل ميلاد الرأسمالية بآلاف السنين؛ ببساطة لأن هذا الخروج ضرورة معيشية. ولكن من سوء حظ الجميع (نساء ورجال) أنهم بمجرد خروجهم من البيت سيستقبلهم النظام الرأسمالي. العيب ليس في الخروج من البيت، العيب في الوحش القابع في السوق.
فكرتي كالتالي:
إن كنت ضد وحشية الرأسمالية، فأنا أتفق معك، يمكنك نقدها دون التعرض لمسألة (خروج المرأة للعمل المأجور) على أنها مصيبة المصائب. يمكنك مثلا التشجيع على عمل المرأة والمطالبة بنظام اقتصادي بديل أكثر أنسنة.
أما إذا كانت مشكلتك هي خروج المرأة للعمل المأجور، فلا داعي للتذرع بالرأسمالية من أجل تمرير فكرتك، قوليها ببساطة: أنا أفضّل أن تبقى المرأة تابعة للرجل اقتصاديا مرتهنة لمزاجه وأهوائه.
الله يهنيكم ويزيدكم من فضله انت رجل كفوء بس بما انك طرحت حياتك كمثال انا ابي اعلق عليها علشان ابين الفرق بين الوظيفة والزواج من وجهة نظر المرأة
الزواج متروك لضمير الرجل وأخلاقه وقدرته على العدل أما الوظيفة فهي علاقة تعاقدية تحكمها قوانين وأنظمة وحقوق واضحة للطرفين
من الطبيعي أن تبحث المرأة عن مصدر أمان لا يعتمد فقط على حسن النوايا أو دوام المشاعر بل على حق يمكن بناؤه وتطويره والمطالبة به قانونياً فعملك مايقدر احد يطردك منه بكلمه وزواجها بيكون حسب مزاج شخص اخر وواااااارد جداً انها تخرج منه نفس مادخلت فيه ويمكن بخيارات اسوء بينما عملك بتخرج بخبرات واستقرار مادي واجر نهاية خدمة
لو جبت لك طبق فيه مئة حبه حلوى وقلت فيه وحده فقط مسمومة هل بتاكل منه؟
ليش تطلبون من المرأة انها تقدم على مخاطرة بدون مايكون عندها استقلال مادي كخط رجعه
الفشل في الزواج وارد بنفس درجة النجاح لكن انك تقسم ادوار تكون انت اقل الخاسرين هذا ظلم واجحاف
الزواج شي والوظيفة شيء اخر تماماً تحتاجها المرأة جنباً الى جنب ولو خُيرت المفروض تختار الوظيفة
@iron_jlaibib@AAlJumah@coffeelogy_54 الأم الموظفة تربي وتتعب حتى وهي موظفة، والحضانة وسيلة رعاية وليست تخلّياً، ومثلما كان في عهد النبي صلى الله عليه وسلم خدم يعينون الأسر دون إخلال بالأمانة، فالأمر مستمر اليوم.
الغش الحقيقي للرعية والتقصير هو من يعتقد أن دوره هو النفقة فقط، ويرمي كل حمل التربية والرعاية على الأم.
@AAlJumah غير كذا تجاهلت باقي الاسباب مثل زيادة تكلفة المعيشة وتكلفة العناية بالاطفال وارتفاع تكلفة السكن وغيرها من الاسباب وجاي على ٣٠٪ من الاناث اللي في سن العمل 🤨!! الـ ٧٠٪ الباقين ليش ما أثروا ايجابا في معدل الاحلال اجل؟
@AAlJumah معدل التشغيل للاناث الى السكان في الربع الثاني من ٢٠٢٤م كان ٣٠٪ فقط، فكيف وظيفة هؤلاء ٣٠٪ ستتسبب في الانقراض من وجهة نظرك؟ ببساطة، لا يزال عمل المرأة أقل من الثلث، بينما المستهدف وفق الرؤية هو 40%، وبالتالي لا يمكن التعويل على عمل المرأة وحده لتفسير مشكلة معدل الإحلال.
@ikhaldikhaz على الأقل الموظفين اقل ضغطا بالمعيشة لان ينزل لهم جزء من الراتب.. فالتركيز على الدراسة اكثر.. الحين الواحد بالكاد يقدر يسافر مع راتب ثاني وشلون لو بدونه.
تزوّج وستندم.. أو لا تتزوّج وستندم أيضًا..
تزوّج عن حب وستندم.. تزوج بطريقة تقليدية وستندم أيضًا..
تزوج في سن صغيرة وستندم.. تزوج في سن متقدّمة وستندم أيضا..
في جميع أحوال الزّواج، ستندم يا عزيزي ..
المهم أن تتزوج بأقلّ خسائر نفسيّة وصحيّة وعقليّة ممكنة.. وحظًا سعيدًا لك!.