توضيح مبسط لشاغلي الوظائف التعليمية لشرط مدة جواز الترقية الوارد في دليل احتساب نقاط التطوير المهني لترقيات شاغلي الوظائف التعليمية:
📌يشترط للترقية تحقيق 25 نقطة تطوير مهني على الأقل سنويًا خلال مدة جواز الترقية.
📌متى تم تطبيقه؟
تم تطبيق هذا الشرط اعتبارا من عام 2025م ضمن متطلبات الترقية لشاغلي الوظائف التعليمية.
📌ماذا يعني هذا الشرط؟
يعني أن المعلم أو المعلمة لا يكتفي بإكمال مدة البقاء في الرتبة فقط،بل لا بد أيضا من تحقيق الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني في كل سنة من سنوات الاستحقاق.
📌لماذا هذا الشرط مهم؟
▪️ يعزز التطوير المهني المستمر
▪️ يربط الترقية بالجدارة المهنية
▪️ يشجع على الاستفادة من البرامج التطويرية
▪️ يسهم في رفع جودة الأداء التعليمي
▪️ يساعد على الاستعداد المبكر للترقية
📌كيف يفهم بشكل صحيح؟
ليس المقصود جمع جميع النقاط في سنة واحدة فقط ؛ بل المطلوب تحقيق 25 نقطة على الأقل عن كل سنة خلال مدة جواز الترقية.
احرص على:
متابعة نقاط التطوير المهني بانتظام
توثيق البرامج والأنشطة المعتمدة
عدم تأجيل استكمال النقاط إلى وقت التقديم
الترقية التعليمية لم تعد مرتبطة بالمدة النظامية فقط، بل أصبحت مرتبطة أيضا باستمرارية التطوير المهني وتحقيق الحد الأدنى من النقاط سنويًا .
@al_5097 ان الروح تخرج وتدخل جسد ثاني هذه من عقائد الفرق الضالة والديانات الوثنية ، الانسان اذا خرجت روحه تذهب لعالم البرزخ الى قيام الساعه ثم تعود الى جسد صاحبها ، الرجاء الحذر من نشر عقائد باطلة .
@Abd_alsharari_ السلام عليكم استاذ ، أنشطة التطوير المهني رفعتها للمديره وظهرت لها عبارة :" يجب المصادقة على بيانات الانشطة "
ما هي الطريقة اللازم اتباعها لو تكرمت ؟