Alejandro Aradas

Abogado especializado en Laboral y Civil

[Cuestiones Laborales @derecho_es]

Muy interesante @bonilista
Sobre el acceso a las sentencias del CENDOJ y el caso de emérita legal.
https://t.co/bx5qztclWO

[AngryJuez @AngryJuez]

🚨🚨CONDENA A INDEMNIZAR A UN JUEZ DE LO SOCIAL POR UN TUIT🚨🚨

El Tribunal Supremo confirma la condena por vulneración al derecho al honor profesional del juez por el Colegio oficial de enfermería de Jaén. 3000 Euros. Les cuento el caso. El final les sorprenderá.

[Alejandro Aradas @alexaradas]

@NMartinChange Importe superior al que pacto por el despido creo recordar, no le salió bien la jugada.

[Alejandro Aradas @alexaradas]

@rubencela2 Si lo entendí bien, ¿Al tener que indicar tus datos y luego certificar tu voto en el ordenador, el gobierno sabe a quién has votado?

[Alejandro Aradas @alexaradas]

@FranAlonsotw @jmrayadms Ojalá 33 años ;).. los abogados pasaban del bancario y todos a laboral. Fuera bromas, si creo que por ahí van los tiros.

[José Manuel Raya @jmrayadms]

Independientemente del despido, ojo laboralistas porque hay muchos casos de vulneración de intimidad, imagen, etc en las actuaciones inmediatamente postdespido: Empresa condenada por vulnerar la intimidad de una «Compliance and Legal Counsel» al registrar su despacho tras ser despedida 8.000€ por vulnerar derecho a la intimidad https://t.co/2kTiVkrchL

[Alejandro Aradas @alexaradas]

@jmrayadms Es cierto que no determina que se pueda poner siete meses después, pero me parece un cambio importante el hecho de que se haya considerado que no ha caducado porque el empresario reabrió después... Entiendo que se puede ampliar a otras situaciones...

[Cuestiones Laborales @derecho_es]

¿El despido se puede impugnar cuando ya han pasado más de 20 días hábiles desde la fecha de efectos de la extinción? En principio la respuesta sería que no, pero el TS en la sentencia de 29 de mayo de 2024 (Nº Rec: 3821/2023 Nº de Res: 744/2024) considera que sí.

[RC Deportivo @RCDeportivo]

Non hai copy que poida describir este vídeo. Simplemente védeo e gozade.

#AquíComezaOutraHistoria
#RenacemosXuntos

[Loentiendo @loentiendoweb]

Hoy 21 de mayo, el Gobierno aprueba mediante Real Decreto-ley la reforma de los subsidios por desempleo. Se mantienen los puntos principales del acuerdo alcanzado con los sindicatos. https://t.co/6fPK9uS2NI

[Alejandro Aradas @alexaradas]

@gamusino Y antes de eso, año 2006-2007 me daba la sensación de que todo lo que se anunciaba era ecológico.

[Alejandro Aradas @alexaradas]

@gamusino Solo cuando están maduros.

[Alejandro Aradas @alexaradas]

@LuisJ_Arellano Es solo a los efectos de cobrar unos determinados pluses como el de antigüedad en su momento, no que se considere trabajo efectivo.

[Cuestiones Laborales @derecho_es]

➡️ Quizás uno de los comportamientos empresariales más impertinentes que he visto. Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo de 6 de marzo de 2024. Hilo va.

[Cuestiones Laborales @derecho_es]

➡️ ¿Cuándo se pierde la antigüedad en caso de concatenación de contratos? Trabajador que celebra 34 contratos temporales en los cuales hubo diferentes interrupciones entre los mismos que van desde un único día al máximo de tres meses y dieciocho días.

[Daniel Blas Lorenzo @DanielBlasLoren]

Tenemos nuevo RD para adecuar la subida del SMI a las retenciones y que la subida no se la lleve Hacienda 😁

Faltará el nuevo programa de retenciones a aplicar desde febrero de 2024.

https://t.co/vDWazTrs41

[Atención a la ciudadanía de @inclusiongob @incluinfo]

🔊🔊Esta es la cuantía mínima de las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social para 2024

📰Más info: https://t.co/lpIbAr6yCm

[Fer Ara das @FerAradas]

Diferente naturaleza jurídica de las contraprestaciones que pagan los ciudadanos.

Tasas, precios públicos, prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario y precios privados.

https://t.co/wPVmtVx5rG

[Alejandro Aradas @alexaradas]

Ojo a esta sentencia...

[Eduardo Rojo @erojotorrecilla]

La importancia de los ajustes razonables. La declaración de incapacidad permanente total (= persona con discapacidad) no puede extinguir automáticamente el contrato de trabajo. Notas a la importante sentencia del TJUE de 18 de enero de 2024 (C-631/22) https://t.co/68jtLRPXVC

[Cuestiones Laborales @derecho_es]

Importante sentencia del TS de 21/11/2023 que considera que los trabajadores a tiempo parcial les corresponden más días de lactancia acumulada que a trabajadores a jornada completa, siempre que el convenio colectivo no regule esta cuestión.