عبدالله بن هاني الهاشمي

| Legal & Governance consultant | MBA-LLB | Director of Governance and Legislation Department

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

#السعودية_دونها_ارواحنا

[عبدالعزيز بن سعود بن نايف Abdulaziz bin Saud @AbdulazizSNA]

بتوجيهات القيادة -أيدها الله- تأتي الإستراتيجية لتعكس التزاماً وطنياً راسخاً بتعزيز أمن المرافق الحيوية، وتطوير تكامل المنظومة الأمنية الصناعية، تحقيقاً لمستهدفات رؤية السعودية 2030،،،

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@M3zy1982 @AlqanwnMhb69901 المقصود أنّ الاعتذار أحياناً يشبه البخل؛
لأنّ الشخص الذي يكثر من الاعتذار قد يكون يبخل بالفعل الجيد أو التصرف الصحيح من البداية، فيقع في الخطأ ثم يعتذر بدل أن يُحسن الفعل ابتداءً

[إسناد للمحاماة والاستشارات القانونية @Law_Esnad]

في يوم الوطن، حيث التاريخ يلتقي بالحاضر والمستقبل 🇸🇦

نعلن عن تطوير هوية إسناد الجديدة، كامتداد لقصة بناء قدرات وخبرات محلية بمعايير عالمية في تقديم الدعم الاستشاري القانوني.

بخطوات واثقة، نمضي لنصنع مع شركائنا غدًا أكثر إشراقًا ✨

#إسناد #اليوم_الوطني_السعودي_95

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

#Biban24
#بيبان24

في إطار سعيها لتطوير البيئة القانونية، وقعت شركة إسناد للاستشارات القانونية و حوكمة الأعمال مذكرة تفاهم مع شركة لازم لتقنية المعلومات لتعزيز الأمن القانوني في التعاملات التجارية.

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

يوم ثاني مميز ولله الحمد
تشرفنا فيه بزيارتكم لجناحنا في #ليب24 

متشوقين للقائكم اليوم و مواصلة عقد الشراكات و تبادل المعرفة و الخبرة H4-F58

[إسناد للمحاماة والاستشارات القانونية @Law_Esnad]

Visitors’ attendance at Esnad Company’s booth at the LEAP conference continues for the second day in a row, due to the detailed presentation on legal advice, business governance, and company establishment for foreign investors.
#Leap #Leap #ليب24 #ليب24

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

يوم اول مثري ولله الحمد، سعدنا فيه بتبادل الخبرات معكم و مقابلتكم.

ونتطلع للقائكم غدا في جناحنا H4-F58 @Isnad_Law
#Leap24 #ليب

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@ibrahemchest الف مبروك اخوي ابراهيم، والله يجعلها فاتحة خير و رزق 🙏🏼

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@_98Pink @ABDULMAJEEDFUL اذا لم ينص العقد على تعويض، يكون التعويض حسب نظام العمل و التأمينات الاجتماعيه و عدم تسجيلك فالتامينات مخالفه من صاحب العمل مالها علاقه فمستحقاتك و تعويضك.

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@A1alshahrni @Fahad_Y2 مكافئة نهاية الخدمة تحتسب على اجمالي الراتب وليس الاساسي فقط

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@Fahad_Y2 الحقوق العمالية تسقط بالتقادم بعد سنه من انتهاء العلاقة العمالية.
نصيحتي لصاحب السؤال، ارفع دعوى فوراً قبل ان يسقط حقك فالمطالبة بحقوقك.
(شركة ما صرفت حقوقك خلال ١٠ اشهر ما راح تصرفها الا عن طريق التنفيذ )

[Abdullah AL-Khmais @AZK_SA]

عبدالعزيز السبيعي:
شركة العائلة (ماسك), تضاعفت ثروتنا 3 أضعاف خلال 12 سنة.

- صممنا ميثاق العائلة لإدارة الشركة (شركة ورثة الملياردير محمد السبيعي -رحمه الله-)
- منعنا أبناء العائلة من العمل في الشركة في منصب تنفيذي.
- يمنع أبناء العائلة من الاستثمار في نشاط منافس لشركة العائلة
- دعمنا أبناء العائلة بإطلاق مشاريعهم.

تجربة جميلة في حوكمة الشركات العائلية.. رغم صعوبتها.

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@an1rchy @ggg96438827 @alharbi_hr صحيح بعض المحاسبين ياخذون الGRC ، لكنها تتكلم عن الحوكمة و ادارة الالتزام، العادة ياخذونها ناس لهم علاقة بمجالس الادارة و اللجان و ادارات الاتزام و الامتثال وهذي الامور

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@lega10000 تحتسب على سنة الاستحقاق
لان التعويض هنا عن الراتب الغير مدفوع، وليس مكافئة نهاية خدمة، بالتالي يدفع عن بناء على الراتب المستحق في ذلك التاريخ

[طارق حمود آل إبراهيم @Hekmah123]

يجب أن يُحترم النظام،
مافيه شيء اسمه انا احس انه كذا احسن او انا اظن ان النظام كذا ولّا كلامي هو اللي يمشي.
🔴فيه شركات تلزم العاملين بالعمل اليوم!🔴
يقولوا الاجازة 4 ايام بما فيها يوم العطلة!!!!
هل يعرفون هؤلاء القراءة؟
موجود الكلام في اللائحة بكل وضوح وباللغة العربية،
هل ما يعرفون انه اذا تداخلت ايام الراحة الاسبوعية مع إجازة العيد فيعوض العامل عنها بيوم قبلها او بعدها؟
يعني اذا الشركة عندها يوم عطلة واحد اللي هو الجمعة والعيد كان يوم الجمعة فتكون إجازة العيد 4 ايام بدون يوم الجمعة ياعالم!
يعني سبت واحد واثنين وثلاثاء والدوام يكون الاربعاء.
فين الموارد البشرية في هذي الشركات؟
كيف يسمحون بانتقاص حقوق العاملين؟
طيب كيف تبغون تتوفقون وانتم تخالفون الشرع والنظام؟
يجب تعويض العاملين اللذين عملوا هذا اليوم ويضاف لهم رصيد كأنما عملوا كامل اليوم عمل اضافي.
على فكرة الكلام اللي قلته حول موضوع التعويض والتداخل ليس من كيسي!
النظام واللائحة التنفيذية لنظام العمل قدامكم

[د.سالم علي باشميل @bashmel_salem]

الوظيفة نعمة تستحق الشكر
دعك من خرافة الوظيفة عبودية

[طارق حمود آل إبراهيم @Hekmah123]

( ومضات حول #نظام_الشركات_الجديد_2022)
نشرت وزارة التجارة ولله الحمد نظام الشركات، الان يمكن الحديث عنه بثقة وتثبت وليس بناء على المشروع.
صدر النظام في 14 باب و 281 مادة، والاطلاع المبدئي عليه يوحي بتطور كبير في النظام ليلائم المرحلة،
اقول وبالله التوفيق مايلي: 1️⃣

[سعد بن عبدالمحسن الرويشد @SAlrowaished]

عقد المحاماة ذمة عظيمة لكونه أمانة انتقلت من العميل إلى المحامي، فأعطي عميلك ما تبرأ به الذمة، من وقتك وجهدك وأعصابك وفكرك وضميرك وخبرتك، ولا يهم بعد ذلك النتيجة فالذمة تبرأ ببذل العناية وليس بتحقيق النتيجة.

[عبدالله بن هاني الهاشمي @alhashmi57]

@AbdulAziz_law @Hekmah123 @DQLAW1 زميلي العزيز صاحب النصائح القيمه و الفوائد الجمه
مبارك لكم صدور هذا القرار
جعله الله بداية خير و فاتحة رزق و زادكم به رفعة فالدنيا و الاخرة