Anne RH

Consultante RH et coach professionnel. Passionnée de RH et d'innovation. Mes tweets n'engagent que moi.

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Fière de notre travail! #innovation #recrutement https://t.co/3a733qB74J

[MARCO VASCO @MARCOVASCO]

Topcom2018 : fier de ce trophée d'argent largement mérité avec @jeffersonagence ❤❤❤

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[#RH] 🔴Live : Enquête #Parella
✅ 75% des salariés de ➖35 ans aiment venir travailler au bureau
✅ 65% des jeunes salariés ont la possibilité de télétravailler
✅ L’aménagement de l’espace de #travail est crucial pour 76% d’entre eux
✅ 36% sont t…

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[#RH] #tribunefocusrh
Méthodes de travail : briser les codes établis pour attirer et garder les talents. Par Andrea Trapp @Dropbox https://t.co/1KmCKFwsg0

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[#RH] Mieux valoriser et viser la génération X, les conseils de @LinkedInFrance https://t.co/03MbUxElER

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[#RH] Intéressement, rémunération variable… : le partage de la valeur encore trop rare en entreprise. Enquête @IfopOpinion @primeum https://t.co/HfJ8BQAtAk

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[#RH] ANDRH : « La Journée internationale des RH permet de valoriser les innovations et repenser nos législations » Interview d'Audrey Richard @ANDRH_Officiel @audreyrichardrh https://t.co/4xc4xE6mhZ

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[#RH] #tribunefocusrh
La gestion du capital humain, une nécessité dans un environnement instable. Par Vincent Belliveau https://t.co/pV5k3XAvtp @csod_FR

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[#RH] #tribunefocusrh
Repenser le pouvoir au sein de l’entreprise. Par Jean-Sébastien Hongre.
Alors que la retraite monopolise le débat depuis des semaines, parlons travail, questionnons son organisation, les conditions dans lesquelles il s’effectue.
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[#RH] 84% des employés français favorables à la semaine de 4 jours selon l'enquête de @GetAppFrance https://t.co/N9sltqDk6V

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[#RH] « 30 % des candidats ne postulent pas si l'offre d’emploi ne mentionne pas le salaire » Interview de Frédéric Coquelin, Product Manager chez @hellowork . https://t.co/Y2nUKnDqMc

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[#RH] Alex, une appli qui veut briser le tabou du cancer au travail https://t.co/UCNjUvKH6d

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[#RH] #tribunefocusrh
Motivés plus que jamais ! Par Emmanuel Lavergne.
Les débats sur les retraites cristallisent deux visions du travail tout aussi réelles l’une que l’autre : travail source de souffrance et travail source de réalisation de soi.
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[#RH] #tribunefocusrh
Comment la numérisation influence-t-elle les techniques de recrutement ? Par Isabel Aranda https://t.co/nZn6FgyXkb

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[#RH] « 8 recrutements sont effectués par minute sur LinkedIn » interview de @fabiennearata Country Manager de @LinkedInFrance https://t.co/KXzyMaHdIs

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[#RH] Lucca : « La transparence des salaires, un véritable sujet de fidélisation » interview de Damien Grandemenge, son Directeur général. https://t.co/qZIwyWhwB8

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[#RH] Ignition Program lance son nouveau test « Burn out » https://t.co/ADd5FTJCeF @IgnitionProgram

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[#RH] Emploi : les salariés à l’écoute de nouvelles opportunités selon la dernière enquête @RobertHalfFR https://t.co/kVVh35TnPO

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[#RH] #tribunefocusrh
Marque employeur : une mauvaise dénomination pour un vrai sujet. Par Frédéric Fougerat
https://t.co/7o5sq7rqf4 @fredfougerat

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[#RH] #tribunefocusrh
Qu’est-ce que la pairagogie ? Par Stéphane Diebold https://t.co/BFQqMKmOrT @StephaneDIEB

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[#RH] Un cadre sur deux souhaite quitter son entreprise en 2023 selon l'enquête @cadremploi @IfopOpinion https://t.co/BKtCNebDkA

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[#RH] #tribunefocusrh
Télétravail : les managers au cœur du dialogue social. Par Aymard Leclercq https://t.co/MHJfuET7JM